وویکی‌تجربهجستجو

دانش بنیان تارنماگستر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت دانش بنیان تارنماگستر، با ماهیتی تخصصی در زمینه برنامه نویسی برای حوزه رسانه و بازاریابی دیجیتال تأسیس شد تا در مسیر وب و موبایل خدماتی باکیفیت ارائه دهد. این شرکت تاکنون مجموعه‌ای از پروژه‌های نرم افزاری بزرگ و مشهور را در کارنامه خود ثبت کرده است. از جمله درگاه رسمی تامین اجتماعی، خبرگزاری ایران آنلاین و سایت رسمی شبکه دو به همراه گروه مالی بانک مسکن، همچنین چندین روزنامه معتبر مانند ایران، جام جم و الوفاق و شرکت‌ها و کارخانه‌های معتبر نظیر ارکان فلز، دهقان ورز، لیپر، روستلمش روسیه، های اسکای لاین دبی، فولاد غرب آسیا و بیش از صد سایت بیمارستانی و مراکز درمانی و مشاوره را می‌توان ذکر کرد. هدف ما با گسترش زیرساخت‌های دانش بنیان بر پایه ماکروسرویس، در بستر ابرمحیط و با استفاده از فناوری‌های به روز دنیا و ابزارها و نرم‌افزارهای جدید، ارائه خدمات ویژه به مشتریان است. باور تارنماگستر بر این استوار است که سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی سازمان به شمار می‌آید تا به اهداف سازمانی دست پیدا کند و در کنار رضایت تیم و خشنودی مشتریان، فضایی پرانرژی، پویا، مشارکتی و دوستانه برای همکاران فراهم شده است. همچنان هدف ما این است که تارنماگستر بستری برای رشد و ارتقای تمامی افراد باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دانش بنیان تارنماگستر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دانش بنیان تارنماگستر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره دانش بنیان تارنماگستر

آیا دانش بنیان تارنماگستر در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانش بنیان تارنماگستر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دانش بنیان تارنماگستر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دانش بنیان تارنماگستر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دانش بنیان تارنماگستر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دانش بنیان تارنماگستر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دانش بنیان تارنماگستر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانش بنیان تارنماگستر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی رسپینا
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس واحد نصب و راه‌اندازی I&C
مدیریت ضعیف و محیط کاری سمی

چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…

ایمن افزار وایا
مصاحبه
کاربر ناشناسمتخصص دواپس
دیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی

باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…

بادصبا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس فرانت
مدیریت و منابع انسانی بی رحمانه

- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…

پایتون تیک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارجو
مدیر عصبی و مداخله‌گر

تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…

داده پردازی آموت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیط کاری امن

تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…

زرگر
تجربه کاری
کاربر ناشناستست و ساپورت فنی
سیستم بی نظم و بی قاعده

منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…