راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

من از انجام هر تقابل یا رفتار توهین‌آمیز یا بی‌احترامی نسبت به همکاران یا اعضای تیم خودداری می‌کنم و ترجیح می‌دهم تجربه‌ام را با لحن حرفه‌ای و منصفانه بازگو کنم. در زمانی که مشغول به کار بودم، با افرادی از شرکت همکاری می‌کردم و در برخی گفتگوها با همکاران دیگر نکات و نکته‌سنجی‌های ناسالمی مطرح می‌شد. با وجود فشارها و فضای غیرمنصفانه، سعی می‌کردم روی وظایفم متمرکز بمانم و از هر گونه بی‌احترامی یا اتهام‌های غیرمسئولانه دوری کنم. در نهایت، احساس می‌کردم برخی برخوردها و مطالب مطرح‌شده به نحوی غیرقابل قبول بود و به نتیجه‌گیری‌های غیرمنصفانه منجر می‌شد. این تجربه به من آموخت که فضای کار سالم و حرفه‌ای نیازمند احترام و حد انصاف است و باید از هر نوع رفتار نابجا پرهیز کرد.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

روز اول که وارد شرکت شدم، فهمیدم خیلی‌ها درباره‌اش حرف‌های مثبت می‌زنند ولی واقعیت چیز دیگری است. به‌عنوان منشی، با وجود اینکه خیلی‌ها از این موقعیت برای ارتقا استفاده می‌کنند، همچنان احساس می‌کردم که با رفتارهای زیرآبی و لابی‌گری پیش می‌روم و هر روز باید تحمل کنم. به نظر می‌رسد برخی همکاران با رفتارهای خودشان نام من را به‌عنوان منشی ثبت کرده‌اند تا وضعیتی بهتر برایشان ایجاد شود. شرایط در این شرکت تا زمانی که افراد فرصت‌طلب و رابطه‌محور حضور دارند، به نظر من تغییر چندانی ندارد و همه چیز را به گفتن واقعیات نوشته‌شده بسپارند کمکی نمی‌کند.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

من سالی است که در این شرکت مشغول به کارم و قصد دارم تجربه‌ام را به زبان خودم بازگو کنم. به گفته این کاربر، همه چیز در این مجموعه با استانداردهای لازم انجام می‌شود و جذب نیروها براساس مصاحبه فنی و حرفه‌ای صورت می‌گیرد، و پرداخت‌ها هم طبق پیشنهاد حقوقی ارائه‌شده به هر فرد تعیین می‌شود تا سقف و کف مشخصی رعایت بشود تا همگان از حرکت درست فرآیندها مطمئن باشند. ذکر می‌کند که دو تا سه ماه حقوق با تأخیر پرداخت شده، اما بابت این موضوع insists که مشکل از شرکت نیست و به دلیل تأخیری که از جانب هلدینگ بابت پرداخت قراردادها بوده است. فضای کار را کاملا دوستانه توصیف می‌کند و می‌گوید همکاران با یکدیگر رفیق هستند. در نهایت نتیجه می‌گیرد که شرکت خوب است و احترام بین همکاران در اولویت است. از وقتی که وقت گذاشته و متن را خوانده‌ام، سپاسگزارم.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

یک جای فوق‌العاده برای کار است، هرچند به نظرم برای کسانی که به شکل تعجب‌آوری با غرور و تشکیلات بی‌ثبات رفتار می‌کنند مناسب نیست و تصور می‌کنند صاحب قدرتند اما توان مدیریت یک شرکت کوچک را ندارند. فضای کار دلچسب است، اما واقعا جای کار نیست و به نظر می‌رسد وجود ویژگی‌هایی از جاسوسی و بازی‌های ساواکی در این مجموعه دیده می‌شود.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

خیلی از بودن در این شرکت رضایت دارم و احساس می‌کنم فضای کاری آن واقعا پویا و فعال است. مدیریت واقعا به کارهای من اهمیت می‌دهد و تشویق زیادی می‌کند؛ مسیر ارتقا تا حد زیادی باز است، فقط کافی است تلاش کنم. با این حال برخی پیام‌های منتشرشده دور از واقعیت بود و من در جریان واقعیات داخل شرکت تفاوت‌هایی دیدم. در مجموع، محیط کار سالمی است و فعالیت گروهی بالاست.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای من در شرکت راهبرد نگار آمیتیس تجربه‌ای متفاوت بود؛ مدیران واقعا به وعده‌هایشان عمل می‌کردند و هیچ قول بی‌مایگی نمی‌دادند. حقوق معمولا سر وقت بود، مگر دو مورد که از سمت هلدینگ تأخیر داشت. آن‌ها به پرسنل با محیطی همدلانه برخورد می‌کردند و مشکلات را به خوبی درک می‌کردند. انصاف را رعایت می‌کردند و مدیران فعال و باانگیزه‌ای داشتند که واقعا تلاش می‌کردند شرکت را از وضعیتی که به آن رسیده بود خارج کنند و افراد مضر را کنار بگذارند و با نیروهای کاربلد جایگزین کنند. اما برخی نظرات پایین‌تر هم وجود داشت؛ از جمله یکی از همان افراد که تصور می‌کرد شرکت ارث پدری است و با وجود این، خودش استعفا داد چون گفته شد باید به محل کار بیاید. شخصی که بی‌مشخصات بود و به ادعای خانوادگی‌اش توجه می‌کرد، اگر وجدان داشت به اموالی که از کار دزدیده شده بود فکر می‌کرد. درباره حقوقی که برای چند روز کار در سال مطالبه می‌کرد، برای خانواده‌اش آرزو می‌کنم که این مسائل مشکلی برایشان به وجود نیاورد و به آن‌ها آسیبی نرسد.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای بار اول به کار می‌نشینم تا بفهمم معنی خاله‌زنک‌بازی چیست و خوش‌آمدگویی‌های بی‌معنا را می‌بینم در اینجا با مدیرانی بی‌سواد روبه‌رو می‌شویم که جامعه را به مفت‌خوری دعوت می‌کنند، اینجا خوش‌آمد می‌گوید پیام‌هایی که نوشتند را یکی یکی تگ زدم و خواندم همه چیز درست بود اما واقعیت چیزی فراتر بود بدترین محیطی بود که می‌شه تصور کرد واقعا خدارا شکر که از آنجا بیرون آمدم

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

گذشته‌ای را که با این شرکت داشتم به طور واضح به‌خاطر می‌آورم: مدیریتی سنتی و سفت و سخت که به نظر می‌رسید بیشتر از هر چیز دنبال کنترل باشد. رفتارهایی دیدم که نشان می‌داد در درون سازمان، بحث و جدل و کشمکش بین همکاران رایج است و بعضا نسبت‌های نادرستی میان همکاران مطرح می‌شد. برخی از افراد که به آن‌ها اعتماد می‌کردم، به عنوان مدیران به گونه‌ای رفتار می‌کردند که من را به تردید می‌انداخت و از ارتباط‌های غیرضروری میان تیم‌ها سخن می‌گفتند. به نظر می‌رسید ارتباط با کارفرما و تصمیم‌گیری‌های پروژه‌ها گاهی با نگاه‌های شخصی و سلیقه‌ای همراه است. اگرچه فردی که مدیرعامل بود دارای تحصیلات آکادمیک در حوزه دیگر بود، اما ارتباط بین تخصص و حوزه کاری فناوری اطلاعات برای من واضح نبود. در کار با برخی همکاران، فضا طوری بود که گاهی نسبت‌ها و شایعاتی بین همکاران پخش می‌شد و جو سازمانی به سمت تشنج می‌رفت. اینکه در چنین شرایطی افراد خاصی بتوانند نقش‌آفرینی منفی یا فتنه‌گری داشته باشند، بارها به گوشم رسید و فضایی پرتلاطم را ایجاد می‌کرد. به طور کلی، با وجود تمام تلاش‌ها، تجربه‌ای که از همکاری با این تیم داشتم به سختی می‌خواست بین بازخوردها و واقعیت‌ها همسو بماند و با توجه به این تجربیات، توصیه می‌کنم اگر به این شرکت می‌رسید، دقیقا درباره شیوه‌های مدیریتی و فضای کار پرس‌وجو و ارزیابی کنید تا مسیر شغلی‌تان با خطرات کم‌تری همراه باشد.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در محیط کار آمیتیس جایگاهی برای کسانی است که دنبال حاشیه و رفتارهای دست‌کم‌بردار باشند؛ من هم با این تصور وارد شدم اما به مرور واقعیت را دیدم. اگر مهارت فنی لازم را کم داشتید و فقط ارتباطات و روابط منفی داشتید، اینجا شاید برایتان جذاب بود. اوضاع با این وصف پیش می‌رفت که هیچ تیکتی واقعا به نتیجه نمی‌رسید و هدفشان فقط فراهم کردن فرصتی برای ضربه زدن بود. تیکت می‌دادند تا بتوانند موقعیت شما را بی‌اعتبار جلوه بدهند و از طرفی هیچ پشتیبانی تخصصی برای اثبات توانایی شما ارائه نمی‌شد. مدیر پروژه در یکی از تیم‌ها تازه فهمیده بود چگونه ارجاع بدهد اما به محض دیدن مشکل، پاسخگوی شما نبود و توانایی جمع‌بندی کار را نداشت. به جای آن رفتارهای تند و اغراق‌آمیز از خود نشان می‌داد تا حالت عصبانیت را القا کند. ما هم در کنار هم بازی محدودیت‌های کار را بلد بودیم. در انتهای سال، تغییراتی ایجاد شد و افراد با تجربه از تیم جدا شدند و جای خود را به افراد کمتر باسواد دادند. حقوق و مزایا هم وضعی داشت که بعدها تغییر کرد و شرایط را دستخوش تغییر کرد. شنیده می‌شد که قراردادهای سال ۱۴۰۳ با همان ارقام سال ۱۴۰۲ بسته شده و مدیر منابع انسانی جدید به فشار و تهدید برای امضا کردن متوسل می‌شد تا افراد حاضر در تیم مجبور به پذیرش شوند.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

نمی دونم از کجا شروع کنم! از باند بازی؟ از پاچه خواری؟ از اینکه اگر در باندی نباشی و پاچه خواری بلد نباشی کلاهت پس معرکه است! از اینکه مدیر پروژه ها و تیم لیدها تیکت نمی دهند تا مشکلی حل شود ! تیکت می دهند تا خرابت کنند، تیکت می دهند تا بتوانند پشت سرت حرف بزنند و از نداشتن دانش فنی ات گلایه و شکایت کنند در حالیکه خود تیم لید ها نه دانش فنی دارند و نه توانایی مدیریت تیم. تیکت می دهند بدون اینکه در حل مشکل تیکت راهنمایی کنند و کمکی کنند چون نه دانش کمک کردن دارند و نه علاقه ای به راهنمایی و کمک کردن. ولی تا دلت بخواد توانایی و دانش زیرآب زدن و خاله زنک بازی دارند. یکی از مدیر محصول ها تادیروز کمک می خواست ازت حالا که تازه ارجاع دادن تیکت را یاد گرفته جواب سلامت را هم نمیده بی ادبی ، بد اخلاقی موج میزنه البته شرکت خوبی است برای رشد مهارت های زیر آب زدن و خاله زنک بازی و همچنین در انجام بازی مافیا مهارت پیدا می کنی چون حداقل در این مدتی که بودم سه بار وسط ساعت کاری بازی مافیا انجام شد.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

به عنوان یک برنامه نویس تاکید می کنم اگر رانت و پارتی ندارین به هیچ وجه به این شرکت نرین. از لحاظ دانش فنی بسیار پایین هستش. مدیر فنی اصلا نرم افزاری نیست و از برنامه نویسی حتی کلیاتش هم اطلاعی نداره و فرد بسیار بی تربیتی هست بابت زد و بندهایی که با مدیر IT بیمه مرکزی داشته تا حالا اونجا مونده. خودتون تصور کنین به عنوان کسی که بانک اطلاعاتی بیمه مرکزی زیر دستشه که شامل اسناد خسارت و پرداخت هم می شه، چه کارهایی می تونین بکنین. ایشون ظرف یک سال ماشین X4 خرید. برنامه نویس ارشد شرکت هم فاقد دانش بروز بود و اکثر سابقه کاریش مربوط به سیستم های دسکتاپی با دلفی ۷ بود و همه برنامه نویس ها به بیسوادیش اذعان داشتن. فرد بی اخلاقی که با وجود تاهل هرچی برنامه نویس خانم بود دور و بر خودش جمع می کرد. هیچ کس تو پوزیشنی که لایقش بود قرار نداشت. برنامه نویسی که داره دکتری می گیره با کسی که لیسانس هم نداره و اصلا رشته ش نرم افزار نیست و سطحش خیلی پایینه تو یه سطح قرار می دادند و حقوقش از آبدارچی کمتر بود. اخلاق فاسد سازمانی منجر بی اخلاقی پرسنل می شد و همه درگیر باند بازی و زیر آبزنی بودن. خلاصه بهترین جا برای کسیه که دنبال حاشیه باشه و دانش فنی کمی داشته باشه و روزی شش هفت مرتبه واسه سیگار کشیدن از شرکت بیرون بره هست. اگر دنبال محیط سالم و دانش فنی بالا هستین به هیچ وجه به این شرکت نرین. باز هم تاکید می کنم فقط و فقط اگر رانت دارین و اهل دود و دم هستین این شرکت خوبه.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

زیاد وقت نمی گیرم. یکی از بدترین و مزخرف ترین شرکت هایی که تو زندگیم دیدم. تا دی سال 1401 پرداخت ها بد نبود ولی آدمای دستوری و دوست دختر و پسرهاشون کلی فرق داشت که حتی سواد و تحصیلات اون شغل رو نداشتن. به شدت فساد مالی و اخلاقی دارن. به شدت دورویی و زیراب زنی دارن همیشه حرف اونی که سود جنسی داره قبول می شد. مدیرهای اصلی اکثرا بازنشسته بودن و نمی دونستن باید چی کار کنن و یا از مدیریت پیج اینستا شده بودن مثلا مدیر منابع انسانی که حتی تا حالا ساعت ورود خروج ندیده بود و تا یک سال همه چیو اشتباه حساب می کرد(همین ادم روزی که اومده بود نحوه لاگین روی سیستم و ورد اکسل یاد می گرفت) معاونت مالی حرم سرا درست کرده بود به تمام کارها کار داشت به غیر از مالی. مدیر فنی فقط فکر حساب کتاب و ساعت ورود خروج بود و تنها کاری که نمی کرد فنی بود. مدیر عامل و مدیر اداری بازنشسته اخراج شده هم تو پیج های صیغه یابی بودن و حتی نیروهاشونو از اونجا استخدام میکردن. نگهبانی اونجا که اسم خودشو حراست گذاشته بود هیچی از شرایط کار این شکلی نمی دونست و فامیل ها رو از شهرستان اورده بود که اکثرا یا چوپونی می کردن یا خرید فروش ماشین.فقط هم دنیال دخترهای مجموعه بودن و اگه کسی بهشون اهمیت نمی داد با هماهنگی سر نگهبان پرونده سازی می شد و دنبال اخراجش بودن نرم افزار و سایت قطع می شد همه نظر میدادن و تنها کسی که میگفت به من ربطی نداره مدیر برنامه نویسی بود. دیتا بیس ها بارها پاک شد و مدیر دیتابیس تا مدت ها نفهمیده بود تا دلتون بخاد از این چیزا دارم بگم.قبلا با همه بدیاش چون حقوق یکم بهتر می دادن می ارزید ولی با تغییراتی که الان توش دادن همون حقوق هم نمیدن. وقت و زندگی خودتونو هدر ندید.

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

سلام این دوستمون که با عنوان کارشناس توسعه تجربه خودشون به اشتراک گذاشتن دقیقا حق مطلب ادا کردن،من میتونم به توضیحاتشون این موارد اضافه کنم آمیتیس یک شرکت از هلدینگ سامانه نگار حامی بیمه هست که در واقع تحت مالکیت بیمه مرکزی قرار داره و وظیفه توسعه سامانه های مورد نیاز اونجارو بر عهده دارد یه مشکل خیلی جدی که به چشمتون میاد هم اینه که اونجا فامیل بازی بی داد میکنه،این دوستمون گفتن که مدیر منابع انسانی عوض شده ولی مدیر جدید فامیل یکی از مدیرایه هلدینگ هست،مدیرایی که اغلب سن بسیار پایینی دارن و به واسطه رانتی که تو خود بیمه مرکزی یا سامانه نگار دارن پست گرفتن و این باعث شده میشه شما با یه سری آدم بی سواد سر و کله بزنید که چون جای پای خودشون سفت هست براشون مهم نیست شما چی میگید

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شرکت آمیتیس بی نظم ترین شرکت در حوزه توسعه سیستم های برنامه نویسی می باشد که مدیریت بسیار ضعیفی دارد مدیران ارشد و فنی شرکت دانش کامپیوتر،برنامه نویسی ،مدیریتی بسیار ضعیفی دارند و به شدت حسود هستند افرادی که در این شرکت مشغول به کار هستند بسیار سطح فنی و اخلاقی پایینی دارند و توان کار کردن در سایر شرکت ها را ندارند فقط میتونم بگم وارد آمیتیس نشید

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شرکتی که پروژه ای را با رانت از یک شرکت دیگر بدست گرفته، و مدیران فنی دانش ضعیفی دارند (طوریکه اسم برخی تکنولوژی های ببکار رفته در سیستم های تحویل گرفته را نشنیده بودند) و خودخواه و حسود هستند. سعی کنید پیش شون بگید من هیچی بلد نیستم و شما خیلی استاد هستید. نرم افزارهایی که از شرکت قبلی تحویل گرفتند، فاقد مستندات بود و مدت زیادی صرف کشف روش کار اونها شد. علیرغم سوال هایی که در روز مصاحبه درباره دیزاین پترن و کارهای عجسیب و غریب تو امنیت و جاوااسکریپت و دیتابیس پرسیدن، کار همه نشستن و لنگ در هوا کردن و سرسری پیش بردن کارها بود. یادم نمیره اون شب که تا دیروقت نشسته بودیم باگی رو رفع کنیم که مقصرش مدیر فنی بود، و نمیگفت، و تا اون موقع شب داشت تو گالری فروش ساز و تمبک میگشت و آخرش گفت برا امروز کافیه بریم. این مدیر فنی باعرضه، به من میگفت مدیرعامل شرکت هیچ کارست و باید با من و فلانی صحبت کنی. فلانی هم یه احمق بی تربیت بود. این دوتا لج بازی کردن و مییزدن زیر تصمیمات مدیرعامل. نمیدونم این چه جهنمی بود من درگیرش شدم. خر اومد اینجا سرفراز بیرون رفت. آن زمان که من بودم کارمندان آن اکثرا فرزندان نیروهای سابق دولتی بودند. جو کاری بسیار سمی ای دارد که مسئول منابع انسانی هم بر آن دامن میزد و آخر بخاطر همین کنارش زدند، البته خیلی محترمانه، خودش گفت من دارم خودم یک ماه دیگه از اینجا میرم. اتفاق ها و دعواهایی که اونجا افتاده رو نمیگم چون باور نمیکنید و شاید پیگرد قانونی پیدا کنه. بی نظمی، بی اخلاقی و بی ادبی، بیسوادی و ازخودراضی بودن کارمندان هم از معایب اون هست. اگر پروژه رو در این شرکت چندبار و هربار به شکل ناقص انجام دادید و فردا مجبور شدید دوباره کاری کنید، تعجب نکنید. خلاصه اگر یک آدم دودی و بی اخلاق هستید سوادی ندارید و بله قربان گو هستید، اینجا بهترین جا برای شماست. بی نظمی کارها جدا شما را اذیت خواهد کرد. حجم زیاد درخواست های مدیریت نشده و تغییرات متناقض نیاز به اعصاب بالا داره. تبعیض و زیرآب زنی چیزیه که حتی کارمندان مفتخور رو هم ناراضی کرده. برخی کارمندان سن پایین هستن و هنوز حرف زدن بلد نیستن. از دست شون دلخور نشید چون میتونن ازتون شکایت هم بکن که چرا فرلانی جلوی جمع به من تذکر داد!! حقوق مناسب، پرداخت اضافه کاری، گیرندادن به اینکه وقت تان در شرکت چطور گذرانده میشود، امکان کشیدن سیگار تا سه بار در روز در کوچه بغلی شرکت، پاداش و ... از مزایای این شرکت هست. درکنار اینهمه بدی هایی که گفتم، بعضا کارمندان شریف و بااخلاق و باتجربه ای هم در آنجا هستند ولی نه لزوما در رده های بالا. اگر در آنجا مشغول بکار شدید، به دور از حاشیه و با اعصاب خیلی قوی در کنار این افراد شریف میز خودتان را حفظ کنید. گور بابای ملت و نیازشان به کارآمد بودن خدمات دولتی و حق الناس و ... موافقید؟

راهبرد نگار آمیتیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در حال حاضر به عنوان عضوی از مجموعه‌ای که زیر نظر بیمه مرکزی فعالیت می‌کند، در توسعه و نگهداری سامانه‌های بیمه مرکزی نقش دارم و مسئول ارتقای آن‌ها هستم. در کل، محیطی با مدیریت قوی و سطح دانش فنی نسبتا متوسط تجربه می‌شود.