ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در رایان پارسی، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران رایان پارسی را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

شرکت اندیشه هوشمند رایان پارسی، یک واحد فناورانه با محوریت دانش بنیان است که تفاهم‌نامه پرداخت یاری با شاپرک دارد و عضو نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، شورای عالی انفورماتیک و اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی تهران به شمار می‌آید. فعالیت خود را از سال ۱۳۸۷ با هدف توسعه راهکارهای نرم‌افزاری جامع، ایجاد و پیاده‌سازی سیستم‌های جامع بانکی و ارائه خدمات مرتبط با پرداخت الکترونیک آغاز کرده و تمرکز ویژه‌ای بر تولید سوئیچ پرداخت الکترونیکی داخلی دارد. تیم فنی داخلی و مجرب این شرکت با تجربه‌های متعدد، پروژه‌های قابل توجهی را در اختیار مشتریان قرار داده است؛ از جمله تولید سوئیچ پرداخت الکترونیک با نام داریو؛ زیرساخت و راهکار جامع پرداخت هم‌پذیرنده کیف پول و کد سریع پاسخ با نام داریوپلاس؛ نرم‌افزار جامع خدمات الکترونیک موبایلی به نام پاسل؛ راهکار پرداخت شخصی با نام سولو پی؛ نسل جدید درگاه پرداخت اینترنتی کاملاً امن با نام پی جی پال؛ سیستم Supervision پایانه‌های نفتی و دیگر پروژه‌های مشابه. هدفمندترین رسالت رایان پارسی، ارائه ارزش افزوده، تعهدپذیری و پاسخگویی سریع در ارائه خدمات نوآورانه است. برخی شرکت‌ها تحت قوانین اداره می‌کنند و برخی تحت سلسله مراتب، اما رایان پارسی با تکیه بر ارزش‌ها پیش می‌رود. ارزش‌های بنیادینی که ساده هستند اما اثرگذار و به‌طور عمیق با تمامی کارکنان و مشتریان به اشتراک گذاشته می‌شود و در تمامی تعاملات متقابل، راهنماییگر ما محسوب می‌شوند.

تجربه‌ها

رایان پارسی
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۳۱ فروردین ۱۳۹۸·اردیبهشت ۱۳۹۷ تا اردیبهشت ۱۳۹۸
۲.۰
تخصص مخفی

این شرکت فرهنگ سازمانی بسیار بدی داره. کارمندا همدیگر رو آقا/خانم و با فامیلی صدا می کنن ولی شوخیای شخصی و زشت می کنن. این فرهنگ هم کاملا از خود مدیریت سرچشمه می گیره. کلا از اونجور جاهاییه که فکر می کنن کارمند تو خیابون ریخته و میتونن هرجوری دوست دارن با کارمند رفتار کنن و اصلا بین کارمند خوب و بی مسولیت هیچ تفاوتی نمی بینن. به طورکل فقط واسه کسایی خوبه که سابقه کار ندارن و میخوان تازه شروع کنن.

استخدام در رایان پارسی

از مجموع ۱ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران رایان پارسی را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رایان پارسی مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ رایان پارسی

آیا رایان پارسی در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از رایان پارسی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رایان پارسی چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در رایان پارسی چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در رایان پارسی از نگاه ۱ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در رایان پارسی چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از رایان پارسی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: