وویکی‌تجربهجستجو

سدار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجموعه سدار از سال ۱۳۹۹ به صورت آنلاین در حوزه کارت هوشمند رانندگان فعالیت می‌کند. هدف سدار این است که فرآیند دریافت کارت هوشمند را برای متقاضیان ساده کرده و کنار آنان باشد. سهولت‌سازی و ساده‌سازی یکی از اصول کلیدی ما در این مجموعه به شمار می‌آید. سدار با تمرکز بر تسهیل ثبت نام و برگزاری دوره‌های آموزشی رانندگان و فعالان صنعت حمل‌ونقل آغاز به کار کرده است. قصد داریم روند ثبت نام در دوره‌های آموزشی را به کمتر از پنج دقیقه برسانیم و با راه‌اندازی بستری آنلاین برای دوره‌ها از هزینه‌های زمانی و مالی ثبت‌نام و حضور حضوری بکاهیم. از طریق این سامانه، هر راننده با داشتن گوشی هوشمند و اتصال اینترنتی می‌تواند به صورت آنلاین دوره مطلوب خود را انتخاب کرده و در کلاس مربوطه ثبت نام کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سدار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سدار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سدار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره سدار

آیا سدار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سدار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سدار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سدار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سدار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سدار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سدار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سدار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری

خدمات بار هوایی بانی مهرگان آریا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس منابع انسانی
مثل برده‌داری بود

بعد از مدتی طولانی چون کارمند منابع انسانی بودم، تصمیم گرفتم از این شرکت خارج شوم؛ تجربه‌ام واقعاً ناامیدکننده بود و حس می‌کردم در محیطی غیرمناسب کار می‌کنم. جو کاری ناخوشایند بود و هم‌قسمتی‌ها در واحدهای مختلف برای همکا

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند پشتیبانی
تجربه ی کاری

آقای مدیرعامل پول کارمنداتو بده دوماه دوماه عقب میوفته ما اگه مشکل مالی نداشتیم که توی شرکت تو واینمیستادیم کار کنیم هر روزم ناسزا بشنویم

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
شرکت بی سرو سامان

قاصدک پیک شهر آموت سفر پارسه پارسه گشت ایران اینها مهم ترین شرکت هایی هستن که مدیریت این شرکت تاسیس کرده و هر روز با اسم جدید شرکت دیگه ایی به کارش ادامه میده توصیه ایی به عنوان یک دوست بهتون میکنم برای مصاحبه برید مشکلی

هواپیمایی آبان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
سه سال کار با حقوقِ سرِ موقع

مدت تقریبی سه سال است که در این مجموعه مشغول به کارم. مدیران مهربان و واقع‌گرا هستند و احترام به وعده‌ها را رعایت می‌کنند؛ حقوق‌مان دقیق و به‌موقع پرداخت می‌شود و به تعهداتی که می‌دهند پایبند هستند.

کارواش مهدی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام / مصاحبه‌شونده
حواس‌تون به بیمه‌تون باشه

شبکه‌ی تماس با من برقرار شد و زمان‌های کاری شرکت را از ۸ تا ۱۶ و از شنبه تا پنج‌شنبه اعلام کردند؛ یعنی به طور عملی بیش از ۴۴ ساعت در هفته کار بود. در گفت‌وگوی تلفنی روی این نکته تأکید کردند که بیمه تأمین اجتماعی جزو مزای