بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در طرح و پردازش غدیر از منظر چند کارمند و داوطلب با نکاتی منفی و برخی نقاط مثبت همراه بوده است. برخی کاربران از وعده‌های عملی نشده و حقوق نسبتا پایین گلایه دارند و به تبعیض درآمدی و نگه‌داشتن بخش‌هایی از حقوق تا ماه بعد اشاره می‌کنند. همچنین برخی تجربه‌ها حاکی از وجود سختی‌های اداری مانند درخواست سفته و فرایندهای پیچیده برای دریافت ادوات کار است و موقعیت مکانی در تهران با ترافیک مدرس مشکلات دیگری را برای رفت‌وآمد گزارش می‌کند. در عین حال برخی کارکنان از فضای همکارانه و رفتار اخلاقی تیم صحبت می‌کنند و به وجود همدلی بین اعضا اشاره می‌کنند، هرچند پروژه‌های قدیمی و بار علمی کم‌بودن آن، از نظر برخی کاربران، باعث کاهش انگیزه و تداوم یادگیری می‌شود. بعضی از تجربه‌ها وجود پاداش‌ها و مزایا کم‌رنگ را هم گزارش می‌کنند و برخی اوقات پرداخت‌های منظم را تضمین‌شده نمی‌دانند. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، برخی کاربران عدم تناسب بین وعده‌ها و واقعیت را بیان می‌کنند و در نتیجه به‌طور کلی موقعیت را برای کسانی که دنبال رشد حرفه‌ای و پرداخت منصفانه هستند، چندان مساعد ندانسته‌اند. محیط کار و فرایندهای استخدامی تا حدی با نکاتی از جمله شفافیت حقوق و مزایا و رشد مهارتی در تضاد است. برخی از کاربران معتقدند که روشن‌تر بودن فرایندها و بازنگری در پروژه‌ها می‌تواند به بهبود فرهنگ سازمانی کمک کند. برخی دیگر معتقدند که تیم‌های فنی با اخلاق خوب کار می‌کنند و برخی مسائل مربوط به پروژه‌های قدیمی و کم‌بار آموزشی باید بهبود یابد. این تجربه‌ها نشان می‌دهد که برای علاقه‌مندان به تجربه‌ی کار در این شرکت، بررسی دقیق حقوق، مزایا، فرایندهای استخدامی و پروژه‌ها مهم است تا بتوان تصمیم بهتری گرفت.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.