استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در فن آوران ایمن شبکه باران، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، قم: بر اساس ۹ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۴ از ۵؛ ۱۱٪ از کاربران فن آوران ایمن شبکه باران را به دیگران توصیه می‌کنند. ۹ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که اکثر کاربران درباره محیط کار در فن آوران ایمن شبکه باران دیدگاه‌هایی منفی یا شدیدا انتقادی دارند. اغلب تجربه‌ها بر مدیریت ناهمگون، نبود ثبات در تصمیم‌گیری و کم‌کاری یا بی‌اعتمادی در پرداخت حقوق و مزایا تأکید می‌کنند. بعضی از کاربران از رفتارهای نامناسب مدیریتی، فقدان شفافیت، و نبود توازن بین کار و زندگی گلایه دارند و برخی هم وجود تضادها و تغییرات پی در پی در ترکیب تیم و پروژه‌ها را گزارش کرده‌اند. با وجود برخی گله‌مندی‌ها از سختی‌های فرآیندهای اداری و بروکراسی، چند تجربه هم به وجود مدیریتی خوش‌خلق و محیط گرم اشاره می‌کند که این جنبه‌ها با واقعیت‌های منفی تفاوت آشکاری دارد و نشان می‌دهد که تجربه‌ها تا حدی با هم همخوانی ندارند. بر خلاف برخی دیدگاه‌ها، به برخی از تجربیات اشاره می‌شود که تأکید می‌کند برخی از فشارها و ناهنجاری‌ها در دوران کاری دورانی کوتاه یا با ساختار ناکارآمد اولیه شرکت بوده است. بنابر تجربه‌های ثبت‌شده، برخی از کارکنان تلاش کردند تا با وجود چالش‌ها به وظایف خود پایبند بمانند، اما پرداختی‌ها و شرایط بیمه و مزایا همچنان از نقاط ضعف اصلی گزارش شده است. اگر به بررسی «تجربه‌ی کار در»، «فرهنگ سازمانی» یا «مصاحبه استخدامی» علاقه دارید، این منابع نشان می‌دهند که شفافیت و پایداری در سیاست‌های حقوقی و مدیریتی نقشی کلیدی در رضایت کارمندان ایفا می‌کند.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
در مدت همکاری‌ام با این مجموعه، با مدیریتی بااخلاق و محیطی دوستانه و گرم روبرو شدم. آنچه در برخی نظرات مطرح می‌شود، با تجربه من تفاوت قابل ملاحظه‌ای دارد و به نظرم نادیده گرفتن زحمات این تیم پرتلاش بی‌انصاف است.
حتی اگر خانواده پرسنل شرکت هم توی آمار گیری حساب کرده باشن باز پرسنل این شرکت به ۵۰ نفر نمیرسه این شرکت که حتی اسمشو نمیشه شرکت گذاشت یه مدیر داره که خودشم نمیدونه داره چیکار میکنه و چی میخواد سایت فروشگاهی دارن در حالی که هشتاد درصد محصولات سایت رو تو انبار نداشت و حتی با پذیرنده هم قرارداد نداشت که سفارش بده شرح وظایف تو این شرکت هیچ معنایی نداره پرداختی ها افتضاااح و قطره چکانی با بد قولی زیاد اگر همکاریتون رو باهاشون قطع کنید حقوق ماه اخر رو نمیدن آدرسی که روی سایت زدن با آدرس شرکت فرق داره مرخصی با حقوق در این شرکت معنایی نداره مدیریت فوق بی سواد و به شدت نفهم و پرادعا جو و محیط شدیدا بیمار مشکلات حقوقی نبود تایم استراحت این شرکت در حدی ضعیف و کوچکه که فضایی برای تایم ناهار نیست و تو اتاق جلساتشون ناهار میخورن تو این شرکت تلاش شما به هیچ نتیجه ای قرار نیست برسه و در مقابل مدیریت بی سواد و کم عقل همیشه شاکیه به هیچ وجه همکاری نکنید
در این شرکت تجربه‌ی من به‌عنوان کارمند اداری نشان می‌دهد که برخی از مدیران رفتارهای نامناسب و ناعادلانه‌ای داشته‌اند و حقوقم را به موقع پرداخت نکردند. ظاهر آرام و متین و با نیتی خوب به‌نظر می‌رسیدند، اما در عمل با هر برخوردی گاهی ناسازگار بودند و به شیوه‌ای که مطلوب من نبود عمل می‌کردند. به گفته‌ی خودم، با افرادی که به‌ظاهر پاک‌نیت هستند اما در عمل ریاکارانه رفتار می‌کنند، نباید همکاری کرد.
کلا این شرکت با سهامدارها و مدیراش به 5 نفر نمیرسن !!! چجوری نفرات رو زدید 50 الی 100 نفر اطلاعات شرکت رو صحیح کنید اوضاع در حدی در این شرکت آشفته است که نمیتوان به آن گفت شرکت !!! در حال حاضر این شرکت به طور فیزیکی وجود نداره و حتی آدرسی که در وبسایتش درج شده اشتباهه و فقط 2 ماه در اون آدرس بودند و صاحب خانه پرتشون کرده بیرون - این شرکت با جلب اعتماد کاذب و بستن قرارداد با پذیرنده ها (فروشگاه ها) سر اونها کلاه میزاره - اون یه امتیازی هم که دادم برای این بود که بدون امتیاز نمیشد ثبت نظر کرد!
این شرکت را از منظر من واقعا بی‌نظم می‌دانم؛ مدیران هر لحظه تصمیمی می‌گیرند که معلوم نیست دقیقا چه هدفی دارد و تیمی با تجربه کمتر به کدنویسی مشغول است. به نیروها توجهی نمی‌شود و انگار احترام چندانی برایشان قائل نیستند. تنها نکته قابل ذکر این است که یک مدیر پروژه در این شرکت دیده شده که کمتر از چهار ماه دوام آورد و ترک همکاری کرد. از نظر سطح دانش مدیران بالا دست، کمترین امتیاز را می‌شود داد و تجربه کاری هم نشان می‌دهد که هیچ‌چیزی در سازمان ثبات ندارد. اگر قصد دارید در شرکتی کار کنید که هیچ ساختار مشخصی ندارد، می‌توانید اینجا را انتخاب کنید. امتیاز من به این شرکت حدودا یک است؛ چرا که چیز دیگری ندارد که بیشتر بدهد؛ البته حتی یک هم خیلی هم نیست. ان‌شاءالله در آینده بیشتر درباره این شرکت بنویسم.
در این محیط کاری احساس کردم با چالش‌های جدی روبه‌رو هستم و شرایطی نبود که به آن عادت کنم. فضا پر از درگیری‌های داخلی و بروکراسی طاقت‌فرسا بود و همیشه بر سود خالص تأکید می‌شد، بدون اینکه توجه کافی به تعادل بین کار و زندگی شود. مدیران در رأس امور خویشتن‌دار و پرتوقع بودند و بیشتر امور را در دست داشتند، در حالی که برخورد انسانی مفقود و روابط همکاران به شدت کشدار و پراز شکایت بود. فضای رقابتی داخل تیم ناسالم بود و گاهی همه از جاسوسی حرفه‌ای هم صحبت می‌کردند. اصول و دستورالعمل‌ها متناقض جلوه میکرد و شفافیت کم بود؛ از سوی دیگر فضا به نظر می‌رسید که بیمار و ناسالم باشد. به نظر من چندین مسأله عمیق در سازمان وجود داشت که بهره‌وری را کاهش می‌داد و باعث می‌شد احساس کنم پاداشی برای تلاش‌ها در کار نیست. همچنین همکاران غرغرو و نبود تعادل مناسب میان کار و زندگی مزید بر علت می‌شد. در نهایت احساس می‌کردم خودمحوری در رأس تصمیم‌سازی وجود دارد و فضای کاری را به جایی ناخوشایند تبدیل می‌کند.
پس از مدت کوتاهی همکاری با این شرکت، تنها دو نفر از همکاران را دیدم که واقعا به اندازه کافی باسواد بودند و ارزش زمانم را داشتند؛ یکی مدیر فنی و دیگری مدیر پروژه. این دو نفر هم از وضعیت مدیریت مدیران ارشد شرکت و شیوه‌های مدیریتی‌شان ناراضی بودند و به دلیل سنتی بودن، سطح سواد مدیریتی پایین و برخورد توهین‌آمیز با کارکنان، قادر به تأثیرگذاری بر آنها نبودند و نهایتا دیدم که مدیر پروژه و مدیر فنی از تصمیمات مدیران بالادستی ناامید شدند و دیگر با مدیران بالادستی به بحث نمی‌پرداختند. به نظر من این شرکت به دلیل شخصیت و فرهنگ مدیریتی رئیسان و همچنین تأخیر در پرداخت حقوق و سایر مزایا، تجربه‌ی کاری خوبی نبود و به همین دلیل توصیه نمی‌شود.
مدت کوتاهی در این شرکت به عنوان نگهبان پشتیبانی کار کردم و از تجربه‌ام می‌خواهم بگویم که اوضاع آنجا به شدت نامنظم بود. صاحبان اصلی شرکت دو نفر هستند که به نظر من خیلی پرمدعا اما بی‌سواد می‌آمدند. کار این مجموعه بیشتر نقش واسطه بین مشتری‌ها و فروشگاه‌هاست و برای اعتبار خرید قسطی به مشتریان، به دارایی فروشگاه‌ها تضمین ارائه می‌کردند، بدون هیچ تضمین بازگشت پول از طرف فروشگاه‌ها. در تجربه من نکته‌های مهمی وجود داشت: شرکت تازه کار بود و سطح عملکرد پایین بود؛ از نظر دانش مدیریتی، سطح آگاهی مدیران کمتر از انتظار یک واحد کوچک بازار بود؛ حقوق‌ها معمولا به صورت ناقص و با تاخیر پرداخت می‌شد و بسیاری از مواقع پس از پیگیری‌های زیاد پرداخت می‌شد. اگر قصد قطع همکاری می‌کردند، حقوق ماه آخر را نمی‌دادند. حق بیمه از حقوق کسر می‌شد و اگر خوش‌شانس باشید، پرداخت حقوق تا چند ماه تأخیر داشت. شرکت روی یک موضوع واحد متمرکز نبود و ظاهرا با هدف انجام چندین کار همزمان تلاش میکرد که هیچ‌یک با کیفیت کامل به مقصد نمی‌رسید. ترکیب تیم هم دائم تغییر میکرد و هر روز کارمند جدیدی استخدام می‌کردند یا اخراج می‌کردند. به نظر می‌رسید آشفتگی در جنبه‌های مختلف شرکت وجود داشت. در مجموع از من هم به عنوان کارآموز یا کارمند پشتیبانی، چنین تجربه‌ای یاد گرفتم و از این شرکت نمی‌توانم پیشنهاد کنم.
با وجود اینکه شرکت فن‌آوران ایمن شبکه باران را تجربه کردم، به‌طور کامل از آن فناروی کار صحبت می‌کنم. حقوق را به صورت ناقص و در قطعات کوچک می‌دهند و پرداخت بیمه هم به‌دستی و به‌تکرار با تأخیر انجام می‌شود. رفتار مدیریت نسبتا نامناسب است و با منطق و احترام برخورد نمی‌کنند. انگشت‌گذاری به‌جای رعایت اصول، حقوق من را به شکل خرد شده می‌پردازند. بیمه را بعضی‌وقت‌ها رد می‌کنند یا فراموش می‌کنند یا به‌طور متفاوت اعمال می‌شود. در محیط کار هیچ پاداش یا تشویقی وجود ندارد و انگیزه‌ای برای بهبود کار وجود ندارد. ایرادات را به‌جای پذیرش، با انعطاف‌ناپذیری پاسخ می‌دهند و معمولا نسبت به بازخوردها مقاومت می‌کنند. در کل توصیه نمی‌کنم این شرکت را برای کار کردن انتخاب کنم.
از مجموع ۹ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۹ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۱٪ از کاربران فن آوران ایمن شبکه باران را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فن آوران ایمن شبکه باران ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۹ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۴ از ۵ است؛ ۱۱٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در فن آوران ایمن شبکه باران از نگاه ۹ کارمند: ۱٫۴ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فن آوران ایمن شبکه باران ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…
شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…
اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…