وویکی‌تجربهجستجو

فن آوران سامانه های رهپا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فن آوران سامانه های رهپا در سال ۱۳۹۵ توسط تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف شکل گرفت تا پایش سیستم‌های حمل ونقل دانش‌آموزی را به عنوان هدف اولیه دنبال کند و حالا در مرکز رشد فناوری‌های پیشرفته این دانشگاه جای دارد. محصول نخست این مجموعه، سامانه پاندا است که از توان گوشی‌های هوشمند بهره می‌برد تا رهگیری آنلاین سرویس مدارس را از طریق تماس رانندگان فراهم آورد و اطلاعات لازم را به والدین و مسئولان مدرسه ارائه کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فن آوران سامانه های رهپا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فن آوران سامانه های رهپا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره فن آوران سامانه های رهپا

آیا فن آوران سامانه های رهپا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فن آوران سامانه های رهپا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فن آوران سامانه های رهپا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فن آوران سامانه های رهپا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فن آوران سامانه های رهپا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فن آوران سامانه های رهپا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فن آوران سامانه های رهپا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فن آوران سامانه های رهپا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
فاجعه شغلی با مدیریت بی سواد و بازاری

مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
فضای سمی

یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند

تپسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
شرکت پر حاشیه و بی ثبات و غیره حرفه ای

یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف

طبیعت سبز میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیرمحصول
تجربه یک مدیرمحصول از فرهنگ سازمانی

من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربه‌ای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول می‌دید، در حالی که به نظر من این