وویکی‌تجربهجستجو

لابراتوار نلا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

لابراتوار نلا با نامی شناخته‌شده در صنعت بهداشتی، از سال ۱۳۵۴ در تبریز کارخانه پنبه هیدروفیل، باند و گاز را تأسیس کرده و پس از شش سال، خط تولید باند و گاز به بهره‌برداری رسید. در سال ۱۳۶۵ این مجموعه به‌ عنوان نخستین تولیدکننده باند و گاز در کشور، گاز نخدار (X-Ray) را برای نخستین بار در خاورمیانه تولید کرد. از سال ۱۳۷۸ تولید دستمال مرطوب با برند آیسان آغاز شد و در سال ۱۳۸۰ تولید لابراتوار نلا، شامل کرم‌های ترمیمی و زیبایی، پایه‌گذاری شد که تا سال ۱۳۸۳ به‌صورت آزمایشی و قرنطینه ادامه یافت و از سال ۱۳۸۴ به تولید انبوه رسید. برند کاتیا از سال ۱۳۹۲ فعالیت خود را آغاز کرده و با ۳۸ محصول متنوع، سبد شوینده-بهداشتی کاتیا را تشکیل می‌دهد و به‌زودی اقلام جدیدی به این مجموعه اضافه خواهند شد. این کارخانه در زمینه پنبه هیدروفیل و باند و گاز تبریز بیش از ۹۰ پروانه ساخت برای محصولات اخذ کرده و در استان آذربایجان شرقی رکورددار است. اکثر محصولات دارای برچسب امنیتی هولوگرام هستند. کل ظرفیت تولید در کلیه محصولات به مقدار ۶۰۰۰ تن در سال است و به‌ صورت دوشیفت کار می‌کند. در سال‌های اخیر این واحد موفق به اخذ و عملیاتی‌کردن سیستم مدیریت کیفیت طبق استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۰۰ شده و متعهد به بهبود مستمر در تمام سطوح سازمانی می‌باشد. همچنین آزمایشگاه‌های کارخانه به‌طور منظم کالیبراسیون می‌شوند و هم‌اکنون در حال اخذ گواهی CE mark است. تولید و بسته‌بندی تمام محصولات با ماشین‌آلات تمام‌اتوماتیک خارجی و با استفاده از بهترین مواد اولیه و نخ‌های بازار انجام می‌شود. ماشین‌آلات تولید گاز و گاز استریل و باند ساخت اتریش و سوئیس هستند، تولید پنبه هیدروفیل ساخت آلمان است و دستگاه‌های بسته‌بندی تمام‌اتوماتیک نیز ساخت سوئیس می‌باشند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در لابراتوار نلا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای لابراتوار نلا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره لابراتوار نلا

آیا لابراتوار نلا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لابراتوار نلا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در لابراتوار نلا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در لابراتوار نلا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در لابراتوار نلا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای لابراتوار نلا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در لابراتوار نلا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لابراتوار نلا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

سالن زیبایی موژان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
جو عالی، حقوق معمولی

برای من مصاحبه خوب بود و با وجود حرفه‌ای و محترمانه بودن همکاران، کل فرایند مصاحبه طولانی شد و حدوداً پنج ماه طول کشید. در نهایت پذیرش گرفتم و وارد این مجموعه شدم. محیط کار واقعا خوب است و فرهنگ سازمانی بالاست. مزایا هم

آریاپرتونگار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس پشتیبانی فنی
کلافه از پشتیبانیِ همیشه‌فعال

برای من کار در این شرکت واقعاً نتیجه‌ای جز از دست رفتن اعتمادبه‌نفس و اتلاف وقت نداشت. دفتر پشتیبانی به فردی سپرده شده که تنها با توهین و تحقیر رفتار می‌کند و انتظار دارد شبانه‌روز در دسترس باشی. حقوقی که می‌دهند به‌شدت

پایا اکسیر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
کار در یه مجموعه‌ی پرتهدید

پایانِ کارم در پایا اکسیر رو با این حس نوشتم که فضای کار به‌شدت تحت فشار و ناایمن بود. مدت دو ماهی که اونجا بودم، تجربه‌ای پر از فشارهای غیرمنصفانه و بی‌ثباتی حقوقی دیدم. حقوق‌ها به‌طور مداوم دیر می‌آمد و معمولاً با تاخی

مهر مام میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
محیط کاری سمی و اخراجای شتاب‌زده

من وارد تیم مهر مام میهن بودم به‌عنوان بک‌اند-نویس و وقتی چند نفر از مدیران فنی ارشد رفتند، اوضاع به طور چشمگیری کنترل‌شده‌تر شد و تصمیم‌گیری‌ها بیشتر به‌نظر حکم صادر شدن می‌رسید. اخراج‌ها هم حالا خیلی سنگین نیستند، اما

کلینیک روانشناسی نیهاد
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده React Native
مصاحبه ReactNative، همه‌چی صاف و مرتب پیش رفت

پس از ارسال رزومه‌ام به کلینیک روانشناسی نیهاد، دو روز بعد باهام تماس گرفتند و سوالاتی درباره تجربه‌م با React و Redux مطرح کردند. سپس تسکی سه صفحه‌ای فرستادند که توضیح داده بود چگونه کد تمیز بنویسم، دارای ساختار باشم، ا

ستاره فناوری طب
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
موبینگ

مدیران این شرکت به دلیل ضعف در مدیریت به موبینگ عادت کردند از نشانه های این رفتار تحقیر، توهین ،تخریب شخصیت ،شایعه سازی ،محیط سمی شرکت ،فشار روانی هدفمند به منظور حذف پرسنل و در برخی موارد هم دست به تخریب اعتبار شغلی به