مهمترین مورد قابل اشاره نبود از درک جایگاه شغلی و جاب اسکریپشن این پوزیشن بود. کاش به این درک برسند که قبل از اینکه مصاحبه کنند باید همه چیزو فیکس کنن نه اینکه واسه یه تماس ۴۵دقیقه معطل کنن آدم رو و از اون بدتر اینکه بعد ۳بار مصاحبه و گرفتن مدارک تازه برگردن بگن ببخشید نمیتونیم حقوق درخواستی شما رو پرداخت کنیم! مفتضحانهتر اینکه پیشنهاد حقوق ۳میلیونی بدن بهت و بگن بعداً اگه موندی جبران میکنیم! امیدوارم یاد بگیرید برای مصاحبه یه شخص متخصص منابع انسانی رو بفرستید که حداقل بفهمه برای ضبط کردن صدا باید اجازه بگیره! آماتور بودن رو معنی میکنند براتون😀
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در لیمو، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۵٪ از کاربران لیمو را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
از نظر سطح توانمندی در مصاحبه بسیار ضعیف بودند.سوالات بی مربوط و پیش پا افتاده پرسیده شد. اصلا اصلاعات فنی درستی نداشتند و کاملا مشخص بود که نمیدونن مصاحبه با چه فرایندی باید انجام بشود.
مصاحبه فنی رو به خوبی پاس کردم البته خیلی آسون ولی برخورد یکی از مصاحبه کنندگان که از قضا خانم بودن خیلی طلبکارانه و بی ادبانه بود خلاصه مصاحبه فنی قبول شدم و برای مصاحبه منابع انسانی دعوت شدم به شرکت بعد از نیم ساعت تاخیر در روند مصاحبه اعلام کردن که شما مورد تایید هستید و الان باهاتون قرارداد میبندیم ۲۵ دقیقه رفتند بیرون از اتاق برای پرینت قرارداد ها بعد متوجه شدن باید سفته بگیرن نیم ساعت طول کشید پیک شرکت رفت سفته خرید اومد دادن من امضا کردم. ۲۰ دی شنبه بود پنج شنبه ۱۸ دی تماس گرفتن که شنبه صبح بیاید شرکت برای جلسه قبول کردم ۲ ساعت بعد تماس گرفتن قرارداد کنسله ما اصلا نیازی به DevOps نداریم خداحافظ 🙂 😐
دوست عزیزی که داری نظرات این سایت رو میخونی، تا حالا فکر کردی میشه به محتوای اینجا که نه ممیزی داره و نه اعتبارسنجی، اعتماد کرد؟! قبل از هر قضاوتی، یه لحظه خودتو بذار جای این شرکتها. تو این شرایط سخت بازار و مشکلات درآمدزایی، اگه جای اونا بودی چیکار میکردی؟ فکر نمیکنی بیشتر نظراتی که اینجا نوشته شده، ناشی از دلخوریهای شخصی یا تجربههای فردیه؟ واقعیت اینه که تو هر کسبوکاری، منابع انسانی مثل سرمایهاش میمونه. پس منطقیه که یه شرکت از کارمنداش حمایت کنه. بیشتر اختلافاتی که مطرح میشن، معمولاً حالت شخصی دارن، نه لزوماً نشونه بد بودن کل اون مجموعه. راستش، محتوای این سایت بیشتر از اینکه کمکی کنه، باعث ترس، تردید و از دست دادن فرصتها میشه. اگه فکر میکنی این سایت چون اجازه میده هر نظری منتشر بشه، جای خوبیه، باید بگم سخت در اشتباهی! چون هیچ نوع نظارت یا بررسیای روی مطالب نداره و هر چیزی همون لحظه منتشر میشه. یکم منطقیتر نگاه کنیم... من خودم اوایل تحت تأثیر نظرات این سایت بودم اما تجربهم از این تحت تأثیر قرار گرفتن، جز ضرر چیزی نشد. بیاییم عاقلانهتر تصمیم بگیریم.
استخدام در لیمو
از مجموع ۴ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۵٪ از کاربران لیمو را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۴
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۰ از ۵
سؤالات متداول دربارهٔ لیمو
آیا لیمو در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از لیمو ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در لیمو چگونه است؟
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در لیمو چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در لیمو از نگاه ۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در لیمو چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از لیمو ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: