وویکی‌تجربهجستجو

مسکن آرال: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مسکن آرال، هلدینگ ساختمانی با برند مسکن آرال، از سال ۱۳۸۷ به مدیریت بهنام شجاعی فعالیت خود را در منطقه وکیل‌آباد آغاز کرده است. تا کنون بیش از یکصد مشاور تازه‌کار به صورت مستقیم آموزش دیده‌اند و بالغ بر بیست نفر از آنها دفتر املاک خود را راه‌اندازی کرده‌اند. مدیر مجموعه دارای مدرک کارشناسی عمران، کارشناس ارزیابی املاک و مشاور حقوقی و داوری در قراردادها می‌باشد و از مرکز بیزینس کوچینگ ایران به عنوان مدیران کد ۴ فارغ‌التحصیل است. با حدود ۸ سال تجربه، در طراحی و اجرای ساختمان‌ها سابقه دارد. هدف اصلی مجموعه، تحلیل استراتژی و سیستم‌سازی در بازارهای ملکی مختلف و آموزش مهارت‌های فروش برای پرسنل است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مسکن آرال

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مسکن آرال ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مسکن آرال مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره مسکن آرال

آیا مسکن آرال در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مسکن آرال ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در مسکن آرال چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مسکن آرال ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مسکن آرال چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مسکن آرال ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مسکن آرال چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مسکن آرال ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار

هلدینگ سرمایه گذاری توسعه تجارت سرافراز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کار آموز Ui.Ux
سو استفاده به عنوان کارآموزی

این شرکت اصلا شرکت نیست در واقع یک آقا هست که به خودش میگه دکتر و یه خانم که خواهرشه منشیشه همین، به عنوان کارآموزی از همه سو استفاده میکنن ۲۰ تا کاراموز انداختن اونجا بدون هیچ نظارت و سرپرستی در واقع کل شرکت از کارآموز

تامین سرمایه سپهر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نیروی فنی جدید
سفته و زیرآب توی تیم فنی

در آغاز کار سفته‌ای به من دادند که برایم عجیب بود و کاش همان موقع در مصاحبه به آن اشاره می‌کردند تا بدانم چه انتظاری دارم. تجربه‌ای که با وجود اینکه تازه وارد تیم شد‌ه‌ام، می‌بینم فقط از نیروهای جدید می‌خواهند و افراد قد

تجارت پیشگان متعهد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند/کارشناس (جوان)
محیط کاری نفس‌گیر و فرارِ ازش

در اینجا حس می‌کنم که شرکت تجارت پیشگان متعهد به نیروهایش ارزش کافی قائل نیست. فضای کار واقعاً فشار زیادی دارد و از همان روزهای اول احساس می‌کنم که مدیران به تیم‌سازی اهمیتی نمی‌دهند؛ گویی هر کس فقط به دنبال نمایش دادن خ

ایده ساز مانا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
دو قدم و برو

در این شرکت احساس می‌کنم همه‌چیز نامنظم است و فضای کار به لحاظ حرفه‌ای توانمند نیست. افراد اطراف مانند این که نقش‌های متخصصان را بازی می‌کنند، اما از نظر دانش فنی و فهم روابط انسانی کمبودهای زیادی دارند. واقعاً جرأت کردم

صنایع پیشرفته رضوی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس کنترل کیفیت
حقوق سلیقه‌ای، پیشرفت صفر

این تجربه را با زبانی تازه و طبیعی بازنویسی می‌کنم و سعی می‌کنم همه نکات اصلی حفظ شود، اما ساختار و واژگان تغییر کند. دو سال در یک شرکت صنعتی کار کردم و راستش حقوق به سلیقه مدیرعامل بستگی داشت؛ هرکس نظر او را جلب می‌کرد

نهان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس بازاریابی
مصاحبه‌ای منظم و خانوادگی

با اینکه فرمی که فرستاده شد رو در میانهٔ مصاحبه دوست نداشتم، تماس اولیه برای همکاری با شرکت نهان تجربه‌ای نسبتاً خوب بود. در ادامه، برای مصاحبهٔ حضوری دعوت شدم؛ مقابل من لپ‌تاپ گذاشتند و چند آزمون از جمله هوش هیجانی، MBT