شرکت مهدکودک شادلین تجربه‌ای عالی برای من بود؛ به‌قدری که بسیاری از کامنت‌ها را که دیدم، بیشتر از خصومت‌های شخصی به نظر نمی‌رسید. در این مجموعه روی صحت اطلاعات و رضایت مشترک‌ها خیلی تأکید می‌شد و ماهیانه آزمون داشتیم و ی

شرکت آموزشگاه پل دانش برای من تجربه‌ای بوده که به شدت ناامیدکننده بود. هر روز شاهد محدودکردن اختیار کارکنان بودم؛ با وجود تجربه و تخصص، مجبور بودم دقیقاً همان کارهایی را انجام دهم که مدیر می‌خواست، حتی اگر اشتباه بود. هم

برای بولوت آکادمی تجربه‌ای کاربری در کارشناس تجربه می‌کنم، اما مدیریت اونجا واقعاً بی‌دسته و بی‌توجهی نسبت به نیروها دیده می‌شه. ساختار مجموعه به نظر ضعیف می‌آد و به جایگاه افراد احترام زیادی قائل نیستن. برخوردها شبیه رف

سه سالی می‌شود که در آکادمی طلا فعالیت دارم و از دوران کارآموزی در بخش سرمایه‌گذاری تا به امروز با تغییر و پیشرفت زیادی روبه‌رو شدم. در این مدت هم سطح دانشم رشد کرد و هم جایگاهم از نظر ارتباطی رشد یافت. این ترکیب موجب شد

به نظر من محیط کار این شرکت پر از درگیری‌ها و رفتارهای غیرحرفه‌ایه و این وضعیت واقعاً آزاردهنده است. از لحاظ فنی، سطح دانش تیم پایین بود و لیدها تجربه کافی نداشتن؛ خیلی‌هاشون اصولاً تازه‌کار بودن. مدیر هر بخش رو به افراد

برای مصاحبه‌ی نخست، فرم مشخصاتی پر کردم و یک صفحه سوال هوش و ریاضی هم در اختیارم گذاشتن که باید در بیست و پنج دقیقه پاسخ می‌دادم. برخورد با افراد مصاحبه‌کننده خیلی خوب بود و پاسخ‌ها به سوال‌های مربوط به شغل با صبر و صداق