ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در موج آینده فرافن، صنعت مخابرات، تهران: بر اساس ۱۰ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵؛ ۳۰٪ از کاربران موج آینده فرافن را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱۰ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

فرافن با هدف نوآوری و یکپارچه‌سازی در سیستم‌ها و خدمات مخابراتی، در سال ۱۳۸۹ توسط جمعی از متخصصان آغاز به کار کرد و اکنون به عنوان یکی از مجریان بزرگ پروژه‌های خدماتی و نرم‌افزاری در حوزه مخابرات، ارتباطات و فناوری اطلاعات شناخته می‌شود و نقش مهمی در رشد این صنعت در کشور ایفا می‌کند. گروه فرافن با دامنه گسترده‌ای از توانمندی‌ها، فراتر از حوزه فنی عمل کرده و با ارائه راهکارها و محصولات، نیازهای مدیریتی و اجرایی همراهان را نیز پوشش می‌دهد. واحد تحقیق و توسعه موج آینده فرافن در سال ۱۳۹۸ در پارک فاوا راه‌اندازی شد تا طراحی و تولید محصولات بومی مخابراتی و الکترونیکی را دنبال کند و در مدت زمان کوتاه، پروژه‌های متعددی را به موفقیت رساند. آدرس شرکت: میدان آرژانتین

تجربه‌ها

موج آینده فرافن
مخابرات · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۶ مهر ۱۳۹۹·مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹
۵.۰
برنامه نویس

محیط آرامی برای برنامه نویس ها تامین کردند و حقوق و مزایاش هم خوب و تقریبا به وقت هست. فقط تیم پروداکتش ضعیفه که امیدوارم به زودی رشد کنند

موج آینده فرافن
مخابرات · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۱۰ خرداد ۱۳۹۹·خرداد ۱۳۹۸ تا خرداد ۱۳۹۹
۱.۰
تخصص مخفی

سیاست این شرکت به این صورته که نیروهای تازه کار رو جذب میکنه و ی نیرو با چند سال سابقه رو به عنوان مدیر قرار میده که صرفا این مدیر ممکنه دانش فنی خوبی هم نداشته باشه - برای کسی که تازه میخواد وارد محیط کاری برنامه نویسی بشه از نظر مالی محیط مناسبیه چون برخلاف خیلی از شرکت ها هم حقوق در ماه های اول پرداخت میکنه هم بیمه رد میکنه - (‌البته بیمه برای تمام سطوح به صورت پایه رد میشه )‌ اما مشکل اصلی اینه که لزوما کسی که به عنوان مدیر فنی این نیروه ها هست عملا ممکنه دانش فنی خوبی نداشته باشه و ملاک اصلیشون برای انتخاب مدیر اینه که شخصی باشه که بتونه به بچه ها کار بده و با فشار ازشون کار بگیره . و پیشرفت نیرو صرفا به توانایی جستجوی خودش وابسته است اما در کل چون جو شامل نیروهای تازه کار و پرانرژی است رابطه ی بین همکارا بسیار صمیمی است اما در کل تعداد محدودی از نیروها هستن که سابقه کاری بالای دو سال دارن البته معمولا تاخیر در پرداخت حقوق نداره اضافه کاری و پاداش به هیچ عنوان پرداخت نمیشه و اصلا مهم نیست که میزان تلاش و کیفیت کار نیرو چقدره و هیچ تمایزی بین نیروهای قوی و ضعیف وجود نداره و تنها تمایزش اینه که فشار کاری نیروهای قوی خیلی خیلی بیشتره و حتی به اجبار نیروها رو 5شنبه و جمعه هم سرکار میکشونن ماه رمضون و عید معمولا ی بسته هدیه حالا یا به صورت نقدی حدود 200 تومن یا جنس پرداخت میشه و غیر از این ها هیچ پرداخت پاداش مازادی ندارن وعده وام 5 تومنی به این صورت که حداقل باید 2 سال اونجا کار کرده باشید که پرداخت اون هم منوط به اینه که چه تعداد در صف هستند قرارداد ها رو به صورت 6 ماهه میبندن و هرزمان که مشکل بودجه داشته باشن به راحتی با نیرو تصفیه میکنن مدیریتش به هیچ عنوان انتقاد پذیر نیست و چنانچه انتقادی صریحا اعلام بشه حتی به درست به راحتی تصمیم به اخراج نیرو میگیرن و البته این کار رو به نحوی انجام میدن که هیچ ضرر مالی از نظر قانونی شامل حالشون نشه - بدون اینکه حتی خودشون رو ملزم به توضیح دادن به نیرو بدونن - مثلا تا پایان قرار داد تا اونجا که ممکنه کار بر سر نیرو میریزن و فردای مهلت قرار داد اعلام میکنن که دیگه نیرو نباید بیاد و از نظر قانونی چون مهلت قرار داد به اتمام رسیده نیرو هیچ شکایتی نمیتونه بکنه در هر صورت اگر به دنبال ی محیط با امنیت شغلی یا اموزش درست هستید به هیچ عنوان این شرکت به شما پیشنهاد نمیشه ولی اگر به عنوان نیروی تازه کار صرفا دنبال جایی برای کسب در امد هستید میتونه شرکت خوبی باشه

موج آینده فرافن
مخابرات · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
۱.۰
برنامه نویس

پروژه هاش خیلی داغونه به شکلی که انگار ۴ تا برنامه نویس دانشجو درستش کردن و پرداخت حقوق به شکل وحشتناکی عقب جلو میشه و حتی به ماه های بعدی میکشه جوری که نمی تونید برای زندگیتون برنامه ریزی کنید و بیمه شما بر اساس حقوق واقعیتون نخواهد بود و هیچ ارزشی به عنوان برنامه نویس اینجا ندارید. کار کردن با برنامه نویس های جونیوری که فکر می کنن خیلی حرفه ای هست خیلی سخته که تو این شرکت ازشون زیاده. هیچ خبری از اضافه کاری نیست.

موج آینده فرافن
مخابرات · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·کارشناس درایو تست
۳.۰
کارشناس درایو تست

برای کار سخت و طاقت فرسای درایو تست شبکه موبایل در اقصی نقاط یک استان یک حقوق پایه کارگری میدن اون هم با سفته صدمیلیونی به بهانه تحویل تجهیزات در حالی که قیمت کل تجهیزاتی که برای تست به من امانت داده بودن پنج میلیون هم نمی شد. تسویه حساب نهایی هم هرگز انجام نمیدن.

استخدام در موج آینده فرافن

از مجموع ۱۰ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱۰ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۳۰٪ از کاربران موج آینده فرافن را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی موج آینده فرافن مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ موج آینده فرافن

آیا موج آینده فرافن در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از موج آینده فرافن ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در موج آینده فرافن چگونه است؟

بر اساس ۱۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵ است؛ ۳۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در موج آینده فرافن چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در موج آینده فرافن از نگاه ۱۰ کارمند: ۲.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در موج آینده فرافن چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از موج آینده فرافن ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: