وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در موسسه آموزش عالی مدت، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران موسسه آموزش عالی مدت را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

موسسه آموزش عالی مدت از سال ۱۳۹۳ با هدف ارائه آموزش‌های کاربردی روان‌درمانی به روان‌شناسان آغاز به کار کرد. پیشینه این مجموعه به سال ۱۳۸۱ برمی‌گردد که با نام فرهیختگان دانشگاه تهران به فعالیت می‌پرداخت. در طول بیش از بیست سال فعالیت، نزدیک به چهل هزار دانشجو از خدمات آموزشی مدت بهره‌مند شده‌اند. مدت تحت نظر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فعالیت می‌کند و مدارک صادره از سوی این وزارتخانه تأیید می‌شود.

تجربه‌ها

موسسه آموزش عالی مدت
آموزش، مدارس و دانشگاه‌هاتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه‌نویس React۲۸ مرداد ۱۴۰۵شاغل فعلی
۲٫۰
حواستون باشه — حقوق نمیدن

من مدت یه ماه و نیم اونجا کار کردم، از اوایل مهر تا آذر ۱۴۰۲. در این مدت، نزدیک به سی نفر از همکاران ترک کردند چون حقوق‌شون چند ماه پرداخت نشده بود. وقتی برای جذب نیروهای جدید اقدام می‌کنن، واقعاً حرف مشخصی نمیزنن؛ همیشه از قرارداد صحبت می‌شه اما امضا کردنشو عقب می‌اندازن و در نهایت هیچ اتفاقی نمی‌افتاده. فکر می‌کنم نظرات پنج‌ستاره‌ای که اکثرشون انگار در آبان نوشته شدن، برای فریب کاربرهای جدید و جذب‌شون ساخته شده باشه؛ واقعاً توی نظرات، اکثراً تجربیات منفی گزارش می‌شه. اگر شک دارید، می‌تونید به پروفایل‌های لینکدین افراد قبلاً اون‌جا کار کرده‌ن سر بزنید و از تجربیاتشون مطلع بشین تا ببینید وضع چطور بوده.

استخدام در موسسه آموزش عالی مدت

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران موسسه آموزش عالی مدت را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره موسسه آموزش عالی مدت

آیا موسسه آموزش عالی مدت در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از موسسه آموزش عالی مدت ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در موسسه آموزش عالی مدت چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری موسسه آموزش عالی مدت را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در موسسه آموزش عالی مدت چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای موسسه آموزش عالی مدت ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در موسسه آموزش عالی مدت چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از موسسه آموزش عالی مدت ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

موسسه سرخ
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
مدیر ضعیف ر.ق

من توی سامانه رشد خوش نظر بمدت یکسال کار کردم اولش خیلی خوشحال بودم اونجا بودم چون حقوق سروقت واریز می‌شد بیمه رد میشد اما بعد از جنگ همچی یهو عوض شد حقوق هایی که ماه بهمن جنگ نبود واریز نشد بعد ازجنگ با تاخییر حتی کم…

نات کلاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراح گرافیک ایونت ها، مسئول اتاق فرمان استودیو و ایونت ها، سرپرست تیم Create
نات یا نات؟

به نات نمیشه به عنوان یه موقعیت شغلی نگاه کرد چون واقعا نه حقوق میده نه حقوقش کفاف زندگی و میده من شخصه فکر میکنم ۲ الی ۳ ماه طلب دارم هنوز که هنوزه از این شرکت بعد گذشت ۸ ماه از تعلیق شدنم فقط محیطش خوبه، و میشه تو…

آکادمی بین المللی آموزش زبان پلیبان
مصاحبه
کاربر ناشناسآموزش انگلیسی
شرکت مشکوک

اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…

موسسه دکتر فقیه
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان
مدیریت سختگیرانه و غیر اصولی

واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…

آکادمی طلا
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر فروش
مصاحبه: تمرکز روی نظم

در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…