وویکی‌تجربهجستجو

میزبان پایتخت ایرانیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

این مجموعه با همکاری تیمی باتجربه به منظور ارائه خدمات تخصصی پیام کوتاه و امکانات مرتبط آن کار خود را از سال ۱۳۸۶ آغاز کرده است و با توجه به دستاوردهای به دست آمده در سال ۱۳۸۸ با برند تجاری M P I فعالیتش را بهبود بخشید. میزبان پایتخت ایرانیان همیشه در جهت اطلاع رسانی و ترویج فرهنگ ارتباطات نوین از طریق اینترنت گام برداشته و به عنوان نخستین شرکت خصوصی و طلایه‌دار شرکت‌های اطلاع‌رسان در این حوزه نقشی کلیدی در فرهنگ فناوری اطلاعات ایفا کرده است. در مسیر توسعه، این شرکت با هدف گسترش زیرساخت‌های عملیاتی سرویس تازه‌ای با نام سامانه پیام کوتاه را معرفی کرده و برای تحقق این هدف اقدامات متنوعی انجام داده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در میزبان پایتخت ایرانیان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای میزبان پایتخت ایرانیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره میزبان پایتخت ایرانیان

آیا میزبان پایتخت ایرانیان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از میزبان پایتخت ایرانیان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در میزبان پایتخت ایرانیان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در میزبان پایتخت ایرانیان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در میزبان پایتخت ایرانیان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای میزبان پایتخت ایرانیان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در میزبان پایتخت ایرانیان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از میزبان پایتخت ایرانیان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و

بیتال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·آبدارچی
وقتت رو هدر میدن و ناپدید میشن

بابت این شرکت احساس سردرگمی داشتم و خیلی دوست داشتم کار کنمش. اولین بار با واحد منابع انسانی صحبت کردم و موافقت گرفتن، سپس مدیر واحد هم تأیید کرد. جلسه حضوری و آموزشی هم برگزار شد و به خاطر همین انتظار کشیدم و فرصت دیگری

راهکار گستران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
دزدی از عمر و و وقت و پول کارکنان

فقط امیدوارم تاوان کاراشو پس بده مدیریت تو این وضع اقتصادی وقت و امید به زندگی و پول و عمر ما رو دزدید بخاطر ندادن حقوقم من مجبور شدم طلاهامو بفروشم همکارای دیگه گوشیاشونو طلاهاشونو ارز های دیجیتالشونو فروختن برای گذران

گلدن گيت فميلى
مصاحبه
کاربر ناشناس·طراح بازی
مصاحبه و معطلیِ بی‌پایان

در گروه گلدن گیت فامیلی تجربه‌ای از مصاحبه داشتم که با دوختگی زمان و بی‌انضباطی تیم منابع انسانی همراه بود. ابتدا پروژه‌ای را معرفی کردند که سطح زیادی از وقتم را گرفت، سپس در مراحل بعدی برای مصاحبه‌ها به موقع حاضر نمی‌شد

پردو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·بازاریاب فروش و جذب فریلنسر
احترام فقط روی کاغذ

باعث حیرت منه که بدون واسطه با بنیان‌گذار تماس داشتم و هر بار گزارش می‌دادم با چه کسی صحبت می‌کنم، حتی همکاران هم باید این تایید را از او بگیرند. در اینجا همه حتی سطح‌های پایین هم به طور مستقیم به بنیان‌گذار وصل بودند و

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در میزبان پایتخت ایرانیان | ویکی‌تجربه