تجربه‌ی دو سال و نیمه‌ام از حضور در گروه طراحی شهری پارس بوم را برای متقاضیان کار به چند بخش تقسیم می‌کنم: الف- هیات مدیره و رییس هیات مدیره ضعیف- اولویت دادن منفعت فردی به جای منفعت شرکت و جمعی ب- سوابق زیان بار…

بعد از مصاحبه، چیزی که بیشتر از همه به چشم می آمد تخصص نبود؛ اعتماد به نفسی بود که ظاهرا قرار بود ثابت کند «من همه چیز را می دانم و بقیه هنوز چیزی نمی دانند!» به جای تمرکز روی سئو، سوالات حاشیه ای مطرح شد و انتظاراتی…

تجربه مصاحبه در این مصاحبه درباره پروژه‌ها، شیوه همکاری و انتظارات متقابل گفت‌وگو شد و هدف، بررسی امکان همکاری در یک جایگاه تخصصی یا مدیریتی بود. با این حال، پس از مطرح شدن میزان حقوق مورد انتظار من، واکنش مدیر عامل…

من اولین شرکتی که بعد از تحصیلم کار کردم دیمه بود که شامل یه تیم دلسوز و حرفه ای بود که برای کاری که میکردن ارزش قائل بودن. هم مدیر اصلی و هم باقی اعضا، آدمای حرفه ای، تحصیل کرده، و با فرهنگی بودن. البته یه مشاور کسب و…

برام روشن نبود که دقیقاً چه هدفی پشت این شرکت بود، اما من دو سال پیش با کلی صحبت و وعده وارد شدم. خیلی زود فهمیدم که وضعیت حرفه‌ای کار خیلی دقیق و منظم نبود: مدیرعامل هر روز صبح می‌آمد، موسیقی پخش می‌کرد و سیگار…

من چهار سال اینجا بودم، ابتدا کارشناس عادی بودم و بعد به کارشناس ارشد رسیدم. کامنت‌هایی که می‌بینید واقعاً وجود دارند—این شرکت بیشتر به خاطر اسم و ظاهر شناخته می‌شود تا واقعیت عملکردش. مشتریان بزرگ دولتی و شرکت‌های…