محیط کاربسیار سمی ،فضای خاله زنکی متشنج،هم در قسمت اداری و هم در قسمت کارگاه، شایسته ناسالاری ، برخورد ناشایست و بی احترامی ، هیچ شخصی سرجایش خودش بدرستی قرار نداره، عدم پرداخت بموقع حقوق ، فرمول نادرست و دل بخواهی پرداخت حقوق ،گرفتن سفته و ضامن ، کنترل اشخاص با دوربین
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در نوین چرم، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۹ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۷ از ۵؛ ۱۱٪ از کاربران نوین چرم را به دیگران توصیه میکنند. ۱۹ تجربه کاری و ۵ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
نوین چرم تجربهای ترکیبی از حضور افراد در نقشهای مختلف و روالهای هماهنگی ناسالم را گزارش کرده است. برخی ازانسانها از نبودانسجام در فرآیندهای مصاحبه و استخدام گلایه دارند، مانند سردرگمی در تعیین عنوان شغلی و عدم انسجام بین واحدها و افراد مختلف هنگام مصاحبههای تخصصی. در مقابل، برخی تجربهها به تلاش شرکت برای ارائه آموزشهای توسعه فردی و فرصتهای ارتقا اشاره میکنند، هرچند اغلب این ادعاها با نقدهایی درباره هماهنگی، رعایت حقوق و پرداختها همراه است. بخشهایی از کارمندان از فضای کار ناسالم، رفتارهای غیرحرفهای، فشارهای روانی و تاخیرهای مکرر در پرداخت حقوق و مزایا سخن میگویند و برخی تجربهها به مشکلات مدیریتی، کمبود انضباط در واحدهای گوناگون و دخالتهای غیرضروری مدیران اشاره میکنند. تعدادی از کاربران به خروج از شرکت و مراجعه به مراجع قانونی یا یافتن کارگاههای دیگر تأکید کردهاند. بهطور کلی، منابع ثبتشده نشان میدهد که محیط کاری تا حد زیادی آسیبپذیر و تنشزا بوده است، اما برخی گزارشها نیز با نگاه متوازن به بحرانها اشاره میکنند و بر لزوم بازنگری در فرایندهای منابع انسانی و پرداختها تأکید دارند. بنا بر تجربههای ثبتشده، تصمیمگیری درباره پیوستن به شرکت نیازمند بررسی دقیقتر فضای کار، فرآیندهای استخدام و تعهدات مالی است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
محیط کاربسیار سمی ،فضای خاله زنکی متشنج،هم در قسمت اداری و هم در قسمت کارگاه، شایسته ناسالاری ، برخورد ناشایست و بی احترامی ، هیچ شخصی سرجایش خودش بدرستی قرار نداره، عدم پرداخت بموقع حقوق ، فرمول نادرست و دل بخواهی پرداخت حقوق ،گرفتن سفته و ضامن ، کنترل اشخاص با دوربین
امروز به تاریخ ششم شهریور برای مصاحبه به نوین چرم رفتم بماند از ساعت کاری بیشتر از 44 ساعت در هفته که از هفت و نیم صبح تا پنج بدون شناوری باید میرفتی بعد از پر کردن فرم و سوال و جواب های طولانی و تست هوش ، مطرح کردن مزایای کار در نوین چرم ک ب نظر من هیچکدوم چنگی به دل نمیزد فقط ادعا داشتن ک اینجا پیشرفت میکنی،به راحتی به من گفتن اینجا پرداخت حقوق همیشه با یک ماه تاخیره هیچ وقت سر موعد نیست حقوق بسیار پایین در صورتی که من حقوق درخواستی رو در رزومه زده بودم به من12 پیشنهاد دادن و به وقت و شعور ادم توهین میشه با این حرکت. در کل فقط اسم نوین چرم رو یدک میکشن و کلا نیروها در حال بیرون اومدن هستن
سلام با عنوان فروشنده فروشگاه قرار با استخدام با حقوق خوب و اوکی شد اما بعد از اینکه شروع به کار کردیم متاسفانه با کار های خدماتی از قبیل تی کشیدن و تمیز کردن روبه رو شدیم که متاسفانه در پرستیژ کاری من نیست و بلافاصله استعفا دادم به هیچ وجه سمت عنوان شغلی فروشنده نرید به هیچ وجه!!!
استخدام در نوین چرم
از مجموع ۲۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۹ مورد تجربه کاری و ۵ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۱٪ از کاربران نوین چرم را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱۹
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۵
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱٫۷ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱٫۷ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱٫۷ از ۵
سؤالات متداول درباره نوین چرم
آیا نوین چرم در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام نوین چرم خبر ندارد. تا امروز ۵ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در نوین چرم چگونه است؟
بر اساس ۱۹ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۷ از ۵ است؛ ۱۱٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در نوین چرم چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در نوین چرم از نگاه ۱۹ کارمند: ۱٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در نوین چرم چطور است؟
۵ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…
خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفهای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم میتونی در پروژههای مهم و چالشبرانگیز مشارکت داشته باشی و تجربههای ارزشمندی به…
شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…
در ابتدا هنگام مصاحبه همه چیز عادیست دارای محیطی به شدت سمی چیزی به اسم حرمت، عزت و احترام کارمند برای مدیران تعریف نشده اگر کسی بالای سرتون نباشه دو چشم همیشه در حال پاییدن شما هستند. اگر کسی از مدیران بالای سرتون…