وویکی‌تجربهجستجو

پارس مایان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجتمع فناوری اطلاعات پارس مایان پرداز در سال ۱۳۸۷ با هدف رشد و گسترش نرم‌افزار و فناوری‌های نوین و پاسخ به نیاز سازمان‌ها به نرم‌افزارهای تخصصی و باکیفیت تاسیس شد. مأموریت اصلی این مجموعه توسعه نرم‌افزار است. فرایند تولید نرم‌افزار در پارس مایان پرداز از چهار فاز کلیدی تشکیل می‌شود: تحلیل و بررسی داده‌ها، برنامه‌ریزی و امکان‌سنجی، پیاده‌سازی، آزمون و مستندسازی، و در نهایت استقرار و نگهداری نرم‌افزار.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پارس مایان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پارس مایان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پارس مایان مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پارس مایان

آیا پارس مایان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پارس مایان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پارس مایان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پارس مایان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پارس مایان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پارس مایان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پارس مایان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پارس مایان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

راهکار گستران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
دزدی از عمر و و وقت و پول کارکنان

فقط امیدوارم تاوان کاراشو پس بده مدیریت تو این وضع اقتصادی وقت و امید به زندگی و پول و عمر ما رو دزدید بخاطر ندادن حقوقم من مجبور شدم طلاهامو بفروشم همکارای دیگه گوشیاشونو طلاهاشونو ارز های دیجیتالشونو فروختن برای گذران

پردو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·بازاریاب فروش و جذب فریلنسر
احترام فقط روی کاغذ

باعث حیرت منه که بدون واسطه با بنیان‌گذار تماس داشتم و هر بار گزارش می‌دادم با چه کسی صحبت می‌کنم، حتی همکاران هم باید این تایید را از او بگیرند. در اینجا همه حتی سطح‌های پایین هم به طور مستقیم به بنیان‌گذار وصل بودند و

گلدن گيت فميلى
مصاحبه
کاربر ناشناس·طراح بازی
مصاحبه و معطلیِ بی‌پایان

در گروه گلدن گیت فامیلی تجربه‌ای از مصاحبه داشتم که با دوختگی زمان و بی‌انضباطی تیم منابع انسانی همراه بود. ابتدا پروژه‌ای را معرفی کردند که سطح زیادی از وقتم را گرفت، سپس در مراحل بعدی برای مصاحبه‌ها به موقع حاضر نمی‌شد

ایرانا تک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
خوشم اومد — می‌خوام بمونم

می‌خواهم با تشکر از فضای حرفه‌ای مجموعه، تجربه‌ام را به شکل تازه‌ای بازگو کنم. از وقتی وارد اینجا شدم، با کارهای منظم و ساختارمند روبه‌رو شدم و خوشحال بودم که مدیریت قدر زحمات کارکنان را می‌بیند و بابت عملکرد خوب، بازخور

تدبیر افزار پشتیبان تک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
عدم تعهدات کاری

سلام وقتتون بخیر مصاحبه انجام شد بنده رو به زور به دلیل عدم امضای قرارداد از شهرستان به تهران کشوندن ساعت ها از شعبه به شعبه دیگر ارجاع دادن و پس از اخذ قرارداد بعد از برگشت به شهرستان قرارداد رو بدون هیچ دلیل منطقی فسخ

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در پارس مایان | ویکی‌تجربه