وویکی‌تجربهجستجو

پایافناوران فردوسی (پایاتک): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پایافناوران فردوسی (پایاتک) از سال ۱۳۸۹ در زمینه طراحی و ساخت تجهیزات پزشکی فعالیت می‌کند. ساختمان شرکت، ساختمانی قابل توجه است و تا کنون با تیمی کارآمد و دانش فنی، در زمینه طراحی و تولید محصولاتی مانند دستگاه‌های آنالیز گیت، اسکنرهای فشار کف پا، اسکنرهای سه‌بعدی پا، دستگاه تحلیل قامت و اسکنر سه‌بعدی بدن حضور فعال دارد که برخی از آن‌ها برای نخستین بار در ایران ساخته شده و ثبت اختراع به شمار می‌روند. پایافناوران روزبه‌روز به بهبود و توسعه محصولات جدید و ارتقای محصولات فعلی می‌اندیشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پایافناوران فردوسی (پایاتک)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پایافناوران فردوسی (پایاتک) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پایافناوران فردوسی (پایاتک)

آیا پایافناوران فردوسی (پایاتک) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پایافناوران فردوسی (پایاتک) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در پایافناوران فردوسی (پایاتک) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پایافناوران فردوسی (پایاتک) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پایافناوران فردوسی (پایاتک) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پایافناوران فردوسی (پایاتک) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پایافناوران فردوسی (پایاتک) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پایافناوران فردوسی (پایاتک) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

رستا ایمن دارو
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالی حسابداری
بدترین تجربه کاری زندگی من

با اسم هلدینگ هیتکو گول میزنن آدمو فکر میکنی وارد چه هلدینگی شدی ولی یکی دو هفته بعد ورود میفهمی چه بلایی سرت اومده ،، دردسر و کار زیاد و بهم ریختگی شدید از هر لحاظی یک طرف، نداشتن نقدینگی، چند ماه عقب ماندگی حقوق…

آرتیمان فارمد البرز
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
بی نظم و غیر حرفه ای

آرتیمان یه شرکت نوپا و فاقد نظم سازمانی. مدیریت به شدت بی اخلاق که باعث شده جو منفی در کل سازمان ایجاد شه.هر کسی که توی سازمان کار میکنه حداقل سه بار توسط مدیریت اخراج شده و برگشته و باعث شده احساس عدم امنیت شغلی تو…

اکتوورکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی تخصص، قربانی بی‌ثباتی مدیریتی می‌شه

تجربه من در واحد جذب، بیشتر از اینکه یک تجربه حرفه‌ای باشد، مواجهه با یک تیم فاقد ساختار و بلوغ تخصصی بود. فرآیندها مشخص و یکپارچه نبودند و گاهی حتی خود تیم تصویر روشنی از روندهای کاری نداشت. تغییرات مداوم مدیران…

آدوراطب
مصاحبه
کاربر ناشناس--
مصاحبه حضوری

اگر براتون احترام و طرز برخورد مهم هست بنظرم اصلا وقتون را نگذارید برای رفتن به این مصاحبه، بدترین تجربه من از مصاحبه با این شرکت بود از اول که وارد شرکت میشی سطح رفتار بی ادبانه اشون مشخصه تا زمانیکه میری توی اتاق…

ارکید فارمد
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر دیجیتال‌مارکتینگ
فقط ادعا!

تماس گرفتن برم برای مصاحبه مدیر دیجیتال‌مارکتینگ. شرکت شیک و لابی برای انتظار و... با خودم گفتم حرفه‌ای هستن حتما. محمودرضا چمنی اومد برای مصاحبه. با اون همه ادعا، با شعور ناکافی، همش داشت به گوشی و در و دیوار نگاه…