اکتوورکو

خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

مصاحبه

تجربه من از مصاحبه در شرکت اکتوورکو برای موقعیت کارشناس جذب، واقعاً ناامیدکننده بود. انتظار می‌رفت مصاحبه از سوی معاونت منابع انسانی، با رویکردی تخصصی انجام شود؛ اما نه سؤالات حرفه‌ای و مرتبطی مطرح شد و نه ارزیابی قابل‌قبولی از دانش تخصصی صورت گرفت. از معاونت منابع انسانی انتظار می‌رود خود از دانش تخصصی و مهارت ارزیابی شایستگی برخوردار باشد؛ چراکه داشتن عنوان سازمانی، لزوماً به‌معنای صلاحیت حرفه‌ای نیست. با وجود اینکه در نهایت برای این موقعیت پذیرفته شدم، تجربه مصاحبه و برداشتی که از فضای حرفه‌ای مجموعه داشتم، آن‌قدر نامطلوب بود که ترجیح دادم خودم از ادامه همکاری انصراف بدهم. به‌نظرم کیفیت فرآیند مصاحبه، به‌اندازه نتیجه آن اهمیت دارد.

اکتوورکو

خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

مصاحبه

نیروی منابع انسانی بسیار کم هوش و ازخود راضی و سطح پایین مصاحبه در لابی شرکت نگاه بالا به پایین و لحن تند و بد هرماه هم درخواست نیرو دارن مشخصه..‌. قرارداد ماهانه برده داری ارزان

اکتوورکو

خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

تجربه کاری

تجربه من در واحد جذب، بیشتر از اینکه یک تجربه حرفه‌ای باشد، مواجهه با یک تیم فاقد ساختار و بلوغ تخصصی بود. فرآیندها مشخص و یکپارچه نبودند و گاهی حتی خود تیم تصویر روشنی از روندهای کاری نداشت. تغییرات مداوم مدیران، انتخاب مدیر از میان نیروهای کم‌تجربه و جونیور و تصمیم‌گیری‌های سلیقه‌ای، باعث شده بود واحد جذب ثبات و مسیر مشخصی نداشته باشد. برای کسی با سابقه تخصصی در جذب و استخدام، کار کردن در چنین فضایی بیشتر از آنکه فرصت رشد باشد، صرفاً فرسایشی بود.

اکتوورکو

خدمات درمانی، پزشکی و سلامت

مصاحبه

بابت مصاحبه به ادرسی که دادن رفتم . یک ساختمان بی نام نشان که مجبور شدم چندبار آدرس بپرسم تا پیدا کنم. شرکت طبقه دوم یک داروخانه بود و هیچ تابلویی نداشت .استاندارد ها در حد صفر ، داشتن با یکی مصاحبه میکردن چون اتاق مصاحبشون داغون بود تمام دیالوگ ها شنیده میشد خلاصه نوبت من شد سرپرست جذب خانم م.سفرچی سرشار از عقده و کمبود که واقعا از خیلیا اینو شنیدم فیس افاده ای ک ای کاش حداقل ظاهر این اداها رو داشت با یک لپ تاپ اومد و کنارش یه آقا که از اول تا اخر مصاحبه هیچ نگفت و نگاه می کرد بدون هیچ وارم آپی شروع به سوال پرسیدن کرد . سوالا در حد جونیور جذب و دیکته شده عین ربات فقط تو ذهنش بود اینارو بپرسه و جواب بله خیر بگیره. اصلا دانش مناسبی برای کشف استعداد رو نداشت اصلااااا و هر جواب ک دادم همون لحظه داشت تایپ می کرد با صدای تالاق تولوق کیبورد 😅 اخه بیسواد اون لحظه تمرکزت صرف تایپ کردن میشه نمیتونی بفهمی طرف چی میگه ! تایپتم که ۱۰ انگشتی نبود مطمعنم همه رو دری وری و غلط نوشتی 😅 اخر سر نه من فهمیدم چی شد نه اون فهمید چیکار کرد😅 خداشاهده ناراحت نیستم رد شدما از این ناراحتم که استاندارد ها برای این شرکت مطرح رعایت نمیشه و گند زده میشه تو برند کارفرمایی بخاطر یه ادم بی سواد. ایشون سطحش کارشناس بود نمیدونم چرا هد بود شاید واس اینکه قبلا تو شرکت کوبل بوده که اصلا کافی نیست باید تجدید نظر بشه در موردشون چون استعداد ها الکی رد میشن الان ۹ ماهه خداشاهده آگهی این شغل فعاله همه جا هم گذاشتن اونم برای این شغل که کلی متقاضی داره . باید شک کرد به توانایی این خانم و تو ارزیابیش تاثیر داد قبل از اینکه ویکی تجربه بپره کلی ادم از تجربه افتضاحی که از مصاحبه با این خانم داشتن نوشته بودن حیف شد که پرید کاش برگرده دیتا واقعا مفید بود