شرکت پردازش های هوشمند ناوش آریا را برای مدت کوتاهی تجربه کردم و واقعاً ناراحتم از نحوهٔ برخورد و فرآیندهاش. از همان ابتدای کار با فشارهای مالی روبهرو بودم؛ شرکت تعهداتی مطرح میکرد و به آنها پایبند نبودند و تسویهٔ حقوق هم درست انجام نمیشد. در روزهای پایانی استخدام، به دنبال پرداخت حقوق رفتیم اما با وجود تعهداتی که شرکت ادعا میکرد، به تعهدات خود عمل نکردند و با برخورد نامناسب در صورت اشتباه روبهرو میشدیم. ناهار و برخی مزایا را با کسر از حقوق جبران میکردند تا نشان دهند تعهد مالی ندارند. در مورد تحویل کار هم سختگیری زیادی داشتند، اما وقتی خودشون اشتباهاتی داشتند، به تعهدات عمل نمیکردند. در دو سال اخیر، چندین نفر از همکاران آمدند و رفتند که ضعف مدیریتی را نشان میداد، بهنظر میرسید فقط افرادی که رابطه یا خویشاوندی داشتند میتوانستند دوام بیاورند. همکاران ما هم در نهایت از اجرایینشدن تعهدات مالی گلایه داشتند و بسیاری ناراضی بودند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پردازش های هوشمند ناوش آریا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، خراسان رضوی، خراسان رضوي: بر اساس ۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۸ از ۵؛ ۷۵٪ از کاربران پردازش های هوشمند ناوش آریا را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای کاربری ثبتشده درباره پردازش های هوشمند ناوش آریا نشان میدهد که محیط کار در این شرکت پویا و رو به رشد است و همدلی و حمایت همکاران از ویژگیهای بارز فرهنگ سازمانی به شمار میآید. برخی کاربران بر این باورند که شرکت با وجود سه سال سابقه، ارتباطات گستردهای با ارگانهای دولتی و شهرداری دارد که نشان از توانایی مدیران در رهبری و راهبری سازمان میدهد. از طرفی برخی تجربهها اشاره میکند که کار در تیمهای کوچک و محیطی دوستانه فرصتی برای یادگیری و پیشرفت مهارتها را فراهم میکند، بهویژه برای افرادی که تجربه یا تحصیلات کامل ندارند. با این حال، تکرار مسأله تاخیرهای پرداخت حقوق و تاخیرهای مرتبط با فاکتورها از طرف برخی کارکنان گزارش میشود، بهطوری که از نظر مالی و پرداخت به موقع حقوق تحت تأثیر قرار میگیرد. برخی کاربران هم بهعنوان تجربههای تخصصی به نقشهای برنامهنویسی Go اشاره کردهاند و تأکید دارند که شرکت سعی دارد بهروز و پیشرو در حوزه فناوری باشد. بهطور کلی، ترکیب فضای کار دوستانه و وجود چالشهای مالی، با روندهای استخدامی و مصاحبه در شرکت همسو است و برای جستجوگران تجربهی کار در محیطی با فرصت یادگیری و رشد، تا حدی مطلوب به نظر میرسد. تاکید بر مدیریت و حقوق و مزایا از نکات مشترک است که باید در بهبودها مد نظر قرار گیرد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
باورت نمیکنم که چقدر این شرکت میتواند برای من فضای کاری مثبتی فراهم کند، زیرا محیطش پر از پویایی و رو به جلو بودن است. ناوش یکی از گزینههای عالی برای افرادی است که دنبال محیطی فعال و با رشد روزافزون هستند. با اینکه تنها سه سال از تأسیسش میگذرد، این شرکت با تمامی دستگاههای دولتی مرتبط با برنامههای خود همکاری و هماهنگی مستمر دارد و این امر به ندرت در شرکتهای تازهکار دیده میشود؛ نشان از توان مدیریتی بالاست که سازمان را به خوبی هدایت میکند. در این مجموعه، فضای کار متفاوت و دوستانه است و همه کارمندان کنار هم هستند تا به اهداف شرکت برسند.
من در کنار همکارانم با وجود تازهوارد بودن به شرکت، فرصت یادگیری را بهطور عملی تجربه کردم و از بستر مهیا برای پیشرفت بهره بردم. در این محیط، امکان همکاری با تیمها بدون داشتن تجربه قبلی یا مدرک خاص وجود داشت و بهمرور بهتدریج مهارتها را از طریق کار یاد گرفتم. لازم به ذکر است که شرکت همچنان نسبت به شرکتهای نوپا، قراردادهای گستردهای با ارگانهای دولتی و شهرداریها دارد؛ تجربه همکاری با این ارگانها معمولا با تاخیر در پرداخت مطالبات همراه است و این موضوع، برنامهریزی مالی را سختتر میکند و به تبع آن بر پرداخت بهموقع حقوق اثرگذار است. با این حال برای من اولویت با پیشرفت و آموزش بود و این مسئله برایم مشکلی ایجاد نکرد.
با سلام، تجربه من به عنوان برنامهنویس Go در شرکت ناوش به من یاد داد که این مجموعه تا حد زیادی در مسیر بروز بودن با تکنولوژیهای IT حرکت میکند و هر روز چیزهای تازهای یاد میگیرم. با این حال، پرداخت حقوق با تأخیر انجام میشود که امیدوارم این موضوع به مرور حل شود.
استخدام در پردازش های هوشمند ناوش آریا
از مجموع ۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۷۵٪ از کاربران پردازش های هوشمند ناوش آریا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۴
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۸ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۸ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۸ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پردازش های هوشمند ناوش آریا مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره پردازش های هوشمند ناوش آریا
آیا پردازش های هوشمند ناوش آریا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پردازش های هوشمند ناوش آریا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پردازش های هوشمند ناوش آریا چگونه است؟
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۸ از ۵ است؛ ۷۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پردازش های هوشمند ناوش آریا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پردازش های هوشمند ناوش آریا از نگاه ۴ کارمند: ۳.۸ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در پردازش های هوشمند ناوش آریا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پردازش های هوشمند ناوش آریا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا