وویکی‌تجربهجستجو

پیشرو گستر پرگاس جنوب: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پیشرو گستر پرگاس جنوب با سابقه ای گسترده از سال ۱۳۸۱ به ارائه خدمات سخت افزاری در حوزه اتوماسیون اداری می‌پردازد و تجهیزات اسکن Canon - AVISION - KODAK – FUJITSU را عرضه می‌کند. تیم تخصصی و تجهیزات آماده به کار این مجموعه، نصب و راه‌اندازی، آموزش و خدمات پس از فروش را به عهده دارد و تجربه مناسبی در راه‌اندازی سیستم‌های اسکن اسناد دارد. بیشتر مراکز نگهداری و حفاظت از اسناد وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، کارخانجات، دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها و آرشیوهای فنی با چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند؛ مشکلاتی که با از بین رفتن یا آسیب‌دیدگی، برگشت‌ناپذیر خواهند بود. در این راستا پیشرو گستر جنوب با به‌کارگیری فناوری‌های مدرن، سیستم‌های اداری را مکانیزه کرده و گردش تصویر را تسریع می‌کند تا به اسناد دسترسی سریع‌تر بدهد. این شرکت با استفاده از پیشرفته‌ترین تجهیزات اسکن اسناد و راهکارهای تهیه پشتیبان، امکان ساماندهی دبیرخانه و بایگانی مراکز اداری را به شیوه کارآمدی فراهم می‌کند و به روش سیستم مکانیزه بدون کاغذ (Paperless) حرکت می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پیشرو گستر پرگاس جنوب

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پیشرو گستر پرگاس جنوب ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پیشرو گستر پرگاس جنوب

آیا پیشرو گستر پرگاس جنوب در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشرو گستر پرگاس جنوب ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پیشرو گستر پرگاس جنوب چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پیشرو گستر پرگاس جنوب ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پیشرو گستر پرگاس جنوب چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پیشرو گستر پرگاس جنوب ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پیشرو گستر پرگاس جنوب چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشرو گستر پرگاس جنوب ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

مهندسی تفاوت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
برای تازه‌کار خوبه، برای باتجربه نه

شرکت مهندسی تفاوت برای من تجربه‌ای بود که با وجود حقوق و مزایا واضح نیست، اما می‌خواهم از نگاه خودم بگویم. تصمیم‌های مالی در اینجا با مالکین اصلی است و مدیران روزمره نقشی در تعیین آن‌ها ندارند؛ بنابراین انتظار انعطاف یا

اسپید
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
کلاً ردش کن

برای منِ نویسنده، فضای شرکت چندان دلگرم‌کننده نبود و برخلاف ظاهر polished آن، دسترسی به کار درست همیشه با مشکل روبه‌رو می‌شد. مدیر شرکت بیش از هر چیز به ظاهر و تبلیغات توجه داشت و دنبالِ اعتبارسازی بود تا انجام کار واقع

اسکواد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
حقوقت میکَنن، گیر میدن و بعد هم شکایت می‌کنن

برای یک سال در شرکت اسکواد تجربه کار داشتم. آنجا مدام با بهانه‌های مختلف حقوقم را کم می‌کردند و اگر در طول کار حتی به صورت مختصر می‌خندیدم، به سرعت تذکر می‌گرفتند. اگر از شرایط کاری خسته می‌شدم یا تصمیم به استعفا می‌گرفت

الکترونیک گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
شکایتی از تجربه‌ام اینجا

به طور کلی با مدیر منابع انسانی روبه‌رو می‌شم که ادعا می‌کنه رشته‌ش روانشناسیه، اما رفتارهاش خیلی بی‌ادبه و بدبرخوره و به نظر نمی‌رسه واقعاً بتونه با آدم‌ها درست ارتباط برقرار کنه یا موضوع رو بفهمه. با خیلی از نقدهایی که

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و