وویکی‌تجربهجستجو

پیشه و فن آینه سان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پیشه و فن آینه سان با تکیه بر توانمندی‌های نیروی انسانی متخصص به منظور ارائه تجهیزات و خدمات مرتبط با فناوری تأسیس شد. هدف اصلی این مجموعه، تأمین این خدمات و کالاها از طریق همکاری با شرکت‌های معتبر و با تأکید بر اصالت کالاها است. گروه فنی شرکت آماده است از طرح نیازسنجی و تحلیل اولیه تا پیاده‌سازی، آموزش و نگهداری راه‌حل‌های ارائه‌شده را همراه مشتریان به عهده بگیرد. بخش بازرگانی نیز با ارتباط مستمر با تأمین‌کنندگان معتبر جهانی و آشنایی با قوانین و روش‌های رایج تجارت بین‌المللی، کالاهای مورد نیاز را به سرعت و با کیفیت بالا تامین می‌کند. اهمیت زیادی برای یادگیری و آموزشی منابع انسانی قائل است و وجود نیروی متخصص و دانش، دو رکن اصلی است که ادامه فعالیت شرکت را میسر می‌سازد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پیشه و فن آینه سان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پیشه و فن آینه سان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پیشه و فن آینه سان

آیا پیشه و فن آینه سان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشه و فن آینه سان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پیشه و فن آینه سان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پیشه و فن آینه سان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پیشه و فن آینه سان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پیشه و فن آینه سان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پیشه و فن آینه سان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیشه و فن آینه سان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

اسپید
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
کلاً ردش کن

برای منِ نویسنده، فضای شرکت چندان دلگرم‌کننده نبود و برخلاف ظاهر polished آن، دسترسی به کار درست همیشه با مشکل روبه‌رو می‌شد. مدیر شرکت بیش از هر چیز به ظاهر و تبلیغات توجه داشت و دنبالِ اعتبارسازی بود تا انجام کار واقع

مهندسی تفاوت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
برای تازه‌کار خوبه، برای باتجربه نه

شرکت مهندسی تفاوت برای من تجربه‌ای بود که با وجود حقوق و مزایا واضح نیست، اما می‌خواهم از نگاه خودم بگویم. تصمیم‌های مالی در اینجا با مالکین اصلی است و مدیران روزمره نقشی در تعیین آن‌ها ندارند؛ بنابراین انتظار انعطاف یا

اسکواد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس فروش
حقوقت میکَنن، گیر میدن و بعد هم شکایت می‌کنن

برای یک سال در شرکت اسکواد تجربه کار داشتم. آنجا مدام با بهانه‌های مختلف حقوقم را کم می‌کردند و اگر در طول کار حتی به صورت مختصر می‌خندیدم، به سرعت تذکر می‌گرفتند. اگر از شرایط کاری خسته می‌شدم یا تصمیم به استعفا می‌گرفت

الکترونیک گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
شکایتی از تجربه‌ام اینجا

به طور کلی با مدیر منابع انسانی روبه‌رو می‌شم که ادعا می‌کنه رشته‌ش روانشناسیه، اما رفتارهاش خیلی بی‌ادبه و بدبرخوره و به نظر نمی‌رسه واقعاً بتونه با آدم‌ها درست ارتباط برقرار کنه یا موضوع رو بفهمه. با خیلی از نقدهایی که

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و