وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در چاپ آقا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۵ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران چاپ آقا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شروع فعالیت ما : شرکت ایمن سفارش ابتکار با نام آشنا چاپ آقا در پاییز ۱۳۹۴ به عنوان یک شرکت دانش بنیان و پیشرو در صنعت چاپ و طراحی آنلاین، کار خود را با هدف ایجاد تحول در زمینه سفارشات چاپ و طراحی آغاز کرد. هدف اصلی ما ارائه خدماتی نوین است که فراتر از انتظار مشتریان باشد و روند سفارشات را به شکل کارآمدتری هدایت کند. اهداف و دستاوردها ما : این مجموعه با تکیه بر تیمی متخصص و باتجربه در حوزه چاپ، طراحی و فناوری اطلاعات، کار خود را آغاز کرد و با به‌کارگیری دستگاه‌های چاپ افست و دیجیتال پیشرفته که در چاپخانه ما وجود دارد، توانسته است دامنه گسترده‌ای از محصولات چاپی را با بالاترین کیفیت عرضه کند و هر محصول را با قابلیت شخصی‌سازی ارائه دهد و به این وسیله زمینه‌ساز تحول بزرگی در صنعت چاپ و طراحی داخلی کشور شود. چاپ آقا برای سهولت هر چه بیشتر مشتریان، بستری آنلاین فراهم کرده است تا کاربران در هر زمان و هر مکان بتوانند محصولات چاپی مورد نظرشان را در سایت www.chapagha.com مشاهده کرده و به راحتی سفارش خود را ثبت کنند و در نهایت سفارش را بدون نیاز به مراجعه حضوری دریافت نمایند. همچنین چاپ آقا مفتخر است که به عنوان نخستین ارائه‌کننده ابزار طراحی آنلاین، فضایی جذاب برای مشتریان فراهم کرده تا افرادی که تمایل دارند فرم طراحی را به صورت رایگان انجام دهند نیز بتوانند از این ابزار استفاده کنند. با ثبت نهایی طرح و درخواست چاپ، فرایند تولید محصول طراحی‌شده توسط چاپ آقا آغاز می‌شود.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که فضای کار در چاپ آقا تا حدی صمیمی و دوستانه است، اما برخی کاربران از کم‌ارزشی کارکنان و بی‌ثباتی شغلی انتقاد کرده‌اند. از دید برخی کارمندان، تعهدات تیم نسبتاً فراز و فرود دارد و امنیت شغلی پایین به نظر می‌رسد، که ممکن است بر رضایت شغلی و انگیزه تأثیر بگذارد. با این حال، برخی اعضای تیم منابع انسانی با تجربه‌های طولانی از حوزه‌ی انسانی، از وجود رهبری مدیری با دانش و راهنمایی قوی و همچنین حضور نگرش چابک و انگیزه بالا صحبت می‌کنند. آنها علاقه‌مندند تا استعدادها حفظ شوند و جو دوستانه و حمایتی میان همکاران تقویت شود. در کنار این نکات، فضای رشد و توسعه‌ی حرفه‌ای به‌عنوان جنبه‌ی مثبت مطرح می‌شود؛ مدیر منابع انسانی تأکید می‌کند که جریان رشد در سازمان ملموس است و تلاش می‌کند تا برای پرسنل بهترین‌ها را فراهم کند. برخی تجربه‌ها نشان می‌دهد که محیط را دوست دارند و با آن همراه هستند، اما همچنان نیاز به بهبود در برخی جنبه‌های مدیریت منابع انسانی و امنیت شغلی وجود دارد تا فرهنگ سازمانی به‌طور کامل به سمت پایداری و شفافیت حرکت کند. تجربه‌ها به‌طور کلی هر دو رویه‌ی مثبت و چالش‌ها را در کنار هم نشان می‌دهند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

چاپ آقا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۹ بهمن ۱۴۰۱اسفند ۱۴۰۰ تا اسفند ۱۴۰۱
۲٫۰
کاستومر

من فکر می‌کنم برخورد کلی تیم صمیمی است، اما واقعا احساس نمی‌کنم برای کارمندها ارزش قائل باشند و به سادگی با آن‌ها قطع همکاری می‌کنند. چیزی که پس از حدود پنج ماه تجربه به چشمم آمد این بود که به تعهدات‌شان خیلی آسان بی‌توجه می‌شوند و امنیت شغلی بسیار کم است.

چاپ آقا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۳ آبان ۱۳۹۹آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹
۵٫۰
مدیر منابع انسانی

از ابتدای سال با این شرکت همکاری می‌کنم و تجربه‌ام در حوزه منابع انسانی بیش از پانزده سال است. ترجیح من کار در استارتاپ‌هاست و به همین دلیل با نگرش چابک، باانگیزه و همدل به اینجا آمدم. دلیل اصلی انتخاب من، رهبری مدیری است که هم دانش بالایی دارد و هم راهنمایی فوق‌العاده ارائه می‌دهد؛ ما در هر سطح و با هر سابقه‌ای، به یک منتور کارآمد نیاز داریم. احساسم این است که اینجا حال خوبی دارم و سعی می‌کنم حال همکارانم را هم خوب نگه دارم و واقعا به همین کار هم devoted هستم. دوست ندارم استعدادها و نیروی انسانی‌مون به سادگی از دست برود چون همه‌شان را دوست دارم. شاید تصور کنید چون مدیر منابع انسانی هستم باید این گونه حرف‌ها را بزنم، اما حقیقت این است که من هم پرسنل همین تیم هستم و نظرهایم را بی‌پروا بیان می‌کنم. جریان رشد در اینجا ملموس است و طبیعی است برخی کارها از دست بروند، اما واقعا دارم تمام تلاشم را می‌کنم تا بهترین‌ها برای بچه‌ها حاصل شود. این محیط را دوست دارم و با آن همراه هستم.

استخدام در چاپ آقا

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۵۰٪ از کاربران چاپ آقا را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳٫۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی چاپ آقا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره چاپ آقا

آیا چاپ آقا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چاپ آقا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در چاپ آقا چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۵ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در چاپ آقا چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در چاپ آقا از نگاه ۲ کارمند: ۳٫۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در چاپ آقا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چاپ آقا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…