شرکت کارادوهزار تجربهی کاری من به عنوان کارشناس سختافزار در سال ۱۴۰۱ بود. به نظر من مسیر رشد و پیشرفت در اونجا خیلی مناسب نبود و فناوریهای به کار گرفتهشون قدیمی و بیشتر کارهاشون به شکل پروژههای دانشجویی بود. این موضوع قابل انتظار بود چون شرکت کوچیکی بود و واحدی برای تحقیق و توسعه وجود نداشت. اما بیشترین نکتهای که خیلی اذیتکننده بود، مسائل مالی بود. حقوقها در حد سطح کارگر بود و حتی مهندسهای همسطحم در شرکتهای معتبر تقریبا دو برابر دریافتی داشتند. بدتر از همه پرداختیهای نامنظم بود که به دلیل مشکلات مالی شدید صورت میگرفت؛ به طور مثال حقوق تیر ماه را در اواخر مرداد دادند و آن هم به صورت علیالحساب و ناقص. از نظر مالی واقعا در سطح پایینی بود و خوشحالم که از اونجا جدا شدم و هماکنون در شرکت بهتری هستم و درآمدم نسبت به قبل ده برابر شده است. از نظر نظم کاری هم خیلی نامنظم بودند که این موضوع باعث افت عملکرد تیم و خروجی پایین میشد.