وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کاربوم، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۴٫۰ از ۵؛ ۱۰۰٪ از کاربران کاربوم را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۳ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

کاربوم سامانه‌ای متعلق به شرکت دانش بنیان توسعه سرمایه انسانی آریا سابین، با هدف کمک به داشتن #زندگی_شغلی بهتر است و مجموعه کاملی از خدمات مورد نیاز کارجویان جهت توانمندسازی در زندگی شغلی ارائه نموده است. stop تست‌های خودشناسی جهت شناخت انتظارات شغلی stop رزومه‌ساز فارسی و انگلیسی آنلاین جهت معرفی حرفه‌ای کارجویان stop معرفی برندکارفرمایی سازمان‌ها جهت آشنایی کارجویان با فرهنگ و محیط کار آن‌ها stop انتشار آگهی‌های استخدامی جهت اطلاع‌رسانی آخرین فرصت‌های شغلی stop مقالات و محتوای آموزشی جهت کمک به ارتقا عملکرد کارجویان در محیط کار

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

برخی از تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهند کاربوم محیطی دوستانه و با فضای باز دارد؛ به ویژه در مصاحبه‌های اولیه که ظاهرا رفتار مدیران و اعضا محترمانه و پشتیبان بودن را منتقل می‌کند. در تجربیات استخدامی برخی شرکت‌کنندگان از روند شفاف‌تر دوست داشتند و علاقه‌مند به بازخورد صادق بودند؛ اما یک تجربه نشان می‌دهد که گاهی تفاهم روحی یا مطابقت فرهنگی میان کارمند و تیم می‌تواند مانع از همکاری شود، هرچند عملکرد فنی در سطح مطلوب ارزیابی می‌شد. از طرف دیگر، نمونه‌هایی وجود دارد که نشان می‌دهد فرصت‌های استخدامی به سرعت یا با پاسخ‌گویی مستقیم به نتیجه می‌رسند و بعضی مسیرها مانند ارائه کارهای تحقیقاتی و بررسی رزومه در مراحل بعدی تعیین می‌شود. در زمینه تجربیات کاری، افراد با زمینه‌های فیشال و خدمات زیبایی در محیطی منظم، همکارانه و اخلاق‌محور گزارش می‌دهند که به توانمندی‌های تیمی، درک مواد مختلف و مدیریت حرفه‌ای توجه شده است. برای داوطلبان یا کارکنان احتمالی، می‌تواند مفید باشد که به واقعیت‌های رفتاری و فرهنگی تیم توجه کنند و از شفافیت در بازخوردها برنامه‌ریزی حرفه‌ای خود را ادامه دهند. بعضی از تجربیات نیز از حضور در مصاحبه‌های فنی با سطح بالا و ارزیابی دقیق رزومه خبر می‌دهند که نشان از فرآیند دقیق جذب دارد.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

کاربوم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس
عدم پذیرش
مصاحبه کارآموزی تولید محتوا

در کل روند مصاحبه برای کارآموزی تولید محتوا خیلی خوب بود. سوالات تکراری که معمولا جای دیگری می‌پرسند را نپرسیدند و تنها سوال کلیشه‌ای گفتند که باید خودت را معرفی کنی، که نسبتا عادی بود. شرکت واقعا خوب و پر از کرم و صمیمیت بود و برای مرحله دوم هم دعوت شدم که آن هم به خوبی پیش رفت؛ سوالاتی پرسیده شد تا بیشتر با خودم آشنا شوند. خوبیش این بود که خیلی زود به نتیجه می‌رسیدم و جواب‌ها را سریع می‌دادم، اما شنیدم که گفتند کس دیگری را استخدام کرده‌اند در حالی که فهمیدم این موضوع دروغ بوده است؛ کاش مستقیم با من رو راست می‌گفتند و ایرادم را می‌پرسیدند تا بتوانم حرفه‌ای‌تر عمل کنم.

کاربوم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس
انصراف
مصاحبه مسئول محتوا

من به واسطه یه معرف به اونجا رفتم، بنابراین قبلا درباره کارهایی که کردم کمی باهاشون حرف زده شده بود. به خاطر تجربه اندکی که توی حوزه دیجیتال مارکتینگ هم داشتم ازم درباره کارهایی که توی این حوزه انجام دادم پرسیدن و متوجه شدم فقط یه کانتنت مارکتر نمیخوان و هدف اصلیشون دیجیتال مارکتینگه. قرار شد من براشون یه سری چیزها رو تحقیق کنم و بفرستم اما به خاطر اینکه مسیر رفت و آمد برام خیلی سخت میشد عذرخواهی کردم و قرار بعدی کنسل شد مدیر مجموعه انسان خیلی شریف و محترمیه و فضای مجموعه خیلی دوستانه و گرمه. آدم حس خوبی داره به هر حال 🙂 ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: اینکه مولتی تسک هستی، انگیزه‌ت درونیه یا کسی باید تو رو به حرکت دربیاره

کاربوم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ خرداد ۱۴۰۲تیر ۱۴۰۱ تا تیر ۱۴۰۲
۴٫۰
بیوتی تراپیست(فیشال)

در یک سال و دو ماه تجربه کار به عنوان فیشال بیوتی تراپیست دارم. با محیط کار سازگار، با روحیه همکارانه و تیمی، دلسوز و با درک بالایی از مواد و برندهای گوناگون کار می‌کنم. منظم و باانضباط هستم و اخلاق حرفه‌ای را سرلوحه کارم قرار می‌دهم.

کاربوم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ خرداد ۱۴۰۲تیر ۱۴۰۱ تا تیر ۱۴۰۲
۴٫۰
بیوتی تراپیست(فیشال)

مدت یک سال و دو ماه در کار به عنوان بیوتی تراپیست فیشال کار کردم و تجربه‌ای سازگار با فضای کار بود. با دلسوزی کار می‌کردم و با مواد و برندهای مختلف آشنا بودم. از نظر حرفه‌ای منظم و منضبط بودم و روحیه تیمی بالایی داشتم، همچنین اخلاق حرفه‌ای را همواره در اولویت قرار می‌دادم.

کاربوم
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس۱۸ شهریور ۱۳۹۹
عدم پذیرشسختی: سخت
برنامه نویس وب

برای کاربوم تجربه‌ای داشتم که در مصاحبه‌ی فنی Front-End در سطح سنیور بود و حضوری برگزار شد. سوالات سطح‌بالا و انتظارها مناسب بود و من موفق به عبور از این مرحله شدم. سپس برای مرحله دوم با مدیرعامل در قالب مصاحبه‌ی ریموت دعوت شدم؛ این گفت‌وگو هم با چالش‌های خوبی همراه بود و به دقت به رزومه‌ام نگاه شد. در نهایت، در مهلت مقرر پاسخ نهایی را دریافت کردم؛ از جنبه‌های فنی از من قدردانی شد ولی به خاطر تفاهم و تطابق روحی کار، همکاری ممکن نشد. از همکاران بابت رفتار حرفه‌ای‌شان تشکر می‌کنم.

استخدام در کاربوم

از مجموع ۵ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۳ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۰۰٪ از کاربران کاربوم را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۳
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۴٫۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۴٫۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۴٫۰ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی کاربوم مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره کاربوم

آیا کاربوم در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام کاربوم خبر ندارد. تا امروز ۳ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در کاربوم چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۴٫۰ از ۵ است؛ ۱۰۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در کاربوم چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کاربوم از نگاه ۲ کارمند: ۴٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در کاربوم چطور است؟

۳ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…