استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کوتینت، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، البرز، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران کوتینت را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
در تجربههای ثبتشده توسط کارمندان و داوطلبان، محیط کار در شرکت کوتینت به طور کلی با چالشهایی در زمینه مدیریت و فرهنگ سازمانی همراه بوده است. بسیاری از گزارشها از رفتارهای مدیریتی سختگیرانه و تمرکز بر فشار به جای حمایت از تیم صحبت میکنند که منجر به احساس ناامیدی و از دست رفتن انگیزه کارمندان شده است. این تجربههای منفی در سمت مدیریتی به ویژه در تیم توسعه و برنامهنویسی به چشم میخورد و نشان میدهد که فاصلهای بین انتظارات و حمایتهای همکارانه وجود دارد. برخی از گزارشها از بیتوجهی مدیران به ارزش و تلاش تیم و کمبود توجه به توسعه حرفهای افراد اشاره میکنند. برخی از کاربران emphasize کردهاند که در محیطی با این نوع رفتا، احتمال بازگشت دوباره برای دنبال کردن فرصتهای با آرامش و پشتیبانی تیم بالا میرود. در عین حال، نکتههای مثبت یا فرصتهای بهبود مانند نیاز به فرهنگ سازمانی که به مدیریت اصولی و ایجاد فضای همکاری و احترام بین اعضا اهمیت بدهد نیز مطرح شده است. به طور کلی، تجربههای ارائهشده بر مبنای رفتار مدیریتی و اثر آن بر روحیه و پایداری تیم تمرکز دارند و میتواند در مسیر بهبود فرایندهای استخدامی و مصاحبههای استخدامی شرکت مدنظر قرار گیرد. اما برخی از کاربران از مشکلات مالی یا ساختارهای داخلی شرکت نیز نشانههایی مطرح کردهاند که نیازمند بررسی دقیق است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
در مدت زمانی که در این شرکت کار میکردم، با مدیری روبهرو شدم که به شدت نگاه سلطهگرانه داشت و به جای حمایت از تیم، بر همه برنامهنویسها فشار میآمد. نتیجه این رفتارها باعث شد چند سال کاری که داشتم، خیلی زود به پایان برسد و از آن تجربه، حس ناخوشی و ناامیدی باقی بماند. اگر بتوانم فرصت دیدار دوبارهای داشته باشم، بیتردید دنبال راهی هستم تا آرامش و شرایط بهتری برای تیم فراهم کنم.
در یک شرکت تازه تجربه کردم که مدیرش به نظر من بیتوجه و بیکفایت میآمد. او نحوه برخوردم با همکاران را نمیفهمید و برای برنامهنویسها ارزش قائل نبود. تصورش این بود که یک برنامهنویس مانند چیزی است که به راحتی میشود ریختنش دور، بدون در نظر گرفتن پشتکار و تلاش تیم.
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران کوتینت را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از کوتینت ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کوتینت از نگاه ۲ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از کوتینت ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا