مجموعهای از بیعرضهترین افرادی که هیچجایی در محیطهای حرفهای ندارن بهواسطه نفوذ و پارتی و پاچهخواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سهماهه است. الان شش ماه از قطع همکاری میگذره هنوز تسویه نکردن. تمام ارتباطات و تماسهای سازمانی با موبایل شخصیه. افتضاحترین برندش فیکسا هست که مدیرش فرق بین گرافیک دیزاین و پرفورمنس رو نمیدونه. مدیرعامل مثل .. میمونه توقع داره با لوازم شخصیت بیای سر کار. با پرویی تمام اینو طلب میکنه. میکرومنیجری بیداد میکنه
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه انتخاب، صنعت تولید و صنایع، اصفهان: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران گروه انتخاب را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در گروه انتخاب
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران گروه انتخاب را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
سؤالات متداول درباره گروه انتخاب
آیا گروه انتخاب در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از گروه انتخاب ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در گروه انتخاب چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری گروه انتخاب را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در گروه انتخاب چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه انتخاب ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در گروه انتخاب چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه انتخاب ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در تولید و صنایع
محیط مارکتینگ با وجود دو تا آدمی که مدیریت کنار خودش نگهداشته بهیچ عنوان بهتون اجازه رشد نمیده و آدمهای بسیار ضعیف و کار نابلد که فقط پروژه ها رو برون سپاری میکنن و خودشون رو با پرزنت دیگران بالا میبرن نه سوادی دارن و…
مدیریت دغدغه مند برای کارمندان امکان و طراحی مسیر رشد برای کارمندان محیط صمیمی و دوستانه حواس مدیریت به کارمندان از همه لحاظ است شرکت رو به رشد و تعالی بدون دغدغه برای بیمه، حقوق و ...
در دو مرحله مصاحبه انجام شد یک مصاحبه در کارخانه و یک مصاحبه در تهران دفتر مرکزی اگه مصاحبه رو قبول شید یکبار دیگه هم برای قرارداد عدم افشا باید برید تهران در کل اگه با مسیر کارخونه ک در اشتهارد هست مشکل ندارید شرکت…
محیطی کاری سرشار از بی نظمی و ضعف مدیریت از رده پایین تا رده ی بالا دپارتمان منابع انسانی بسیار ضعیف که برای دریافت حقوق اولیه از جمله مرخصی اضافه کاری و جمعه کاری باید کلی کلنجار بری در کل پیشنهاد نمیشه اگه سابقه کاری…
بدترین بخش این شرکت قسمت مارکتینگ هست که مدیرش یه آدم مریضه کسی که تمام نشونه های یه آدم سمی رو داره و متاسفانه مدیر عامل شرکت هیچ اراده ای برای عوض کردن این آدم مریض نداره فقط کسانی میتونن بمونن که بلدن زیرآب زنی و…