وویکی‌تجربهجستجو

گروه نوین درامد اسپادانا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه نوین درامد اسپادانا در سال ۱۳۹۵ با هدف آموزش کسب درآمد از اینترنت و احترام به عدالت مالی در جامعه پایه‌گذاری شد و با پنج عضو ثابت به مدیریت محمد اسحان فروزان آغاز به کار کرد. این گروه با همکاری تیم‌های مختلف اقدام به تولید و عرضه پکیج‌های آموزشی برای کسب درآمد کرد و کاربران با خرید و مطالعه این پکیج‌ها می‌توانند به درآمد روزانه حدود دو میلیون تومان دست یابند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه نوین درامد اسپادانا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه نوین درامد اسپادانا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گروه نوین درامد اسپادانا

آیا گروه نوین درامد اسپادانا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه نوین درامد اسپادانا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه نوین درامد اسپادانا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه نوین درامد اسپادانا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه نوین درامد اسپادانا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه نوین درامد اسپادانا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه نوین درامد اسپادانا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه نوین درامد اسپادانا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پردو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·بازاریاب فروش و جذب فریلنسر
احترام فقط روی کاغذ

باعث حیرت منه که بدون واسطه با بنیان‌گذار تماس داشتم و هر بار گزارش می‌دادم با چه کسی صحبت می‌کنم، حتی همکاران هم باید این تایید را از او بگیرند. در اینجا همه حتی سطح‌های پایین هم به طور مستقیم به بنیان‌گذار وصل بودند و

گلدن گيت فميلى
مصاحبه
کاربر ناشناس·طراح بازی
مصاحبه و معطلیِ بی‌پایان

در گروه گلدن گیت فامیلی تجربه‌ای از مصاحبه داشتم که با دوختگی زمان و بی‌انضباطی تیم منابع انسانی همراه بود. ابتدا پروژه‌ای را معرفی کردند که سطح زیادی از وقتم را گرفت، سپس در مراحل بعدی برای مصاحبه‌ها به موقع حاضر نمی‌شد

ایرانا تک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
خوشم اومد — می‌خوام بمونم

می‌خواهم با تشکر از فضای حرفه‌ای مجموعه، تجربه‌ام را به شکل تازه‌ای بازگو کنم. از وقتی وارد اینجا شدم، با کارهای منظم و ساختارمند روبه‌رو شدم و خوشحال بودم که مدیریت قدر زحمات کارکنان را می‌بیند و بابت عملکرد خوب، بازخور

تدبیر افزار پشتیبان تک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
عدم تعهدات کاری

سلام وقتتون بخیر مصاحبه انجام شد بنده رو به زور به دلیل عدم امضای قرارداد از شهرستان به تهران کشوندن ساعت ها از شعبه به شعبه دیگر ارجاع دادن و پس از اخذ قرارداد بعد از برگشت به شهرستان قرارداد رو بدون هیچ دلیل منطقی فسخ

تخفیفان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·-__
در همه فیلدها ضعیف (فاجعه)

اصلا نمیدونم از کجا شروع کنم فاجعه تمام عیار!! اینهمه تجربه کاری داشتم همچین چیزی ندیده بودم اصلا شبیه چیزی که نشون میدن نیستن کلا شرکت روی هواست نه حقوق شبیه چیزیه که توافق میکنی نه رفتار منابع انسانی به شدت استعفا