گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

با سلام شرکت گسترش متاسفانه اصلا جای خوبی واسه برنامه نویسی نیست. مشکلات زیادی داره اونا برنامه نویس های خوبشون رو اینقد میکوبن تا یکی مثل خودشون بی سواد بار بیارن بعدش بشینن باهاش بحث کنن. به نظر من اگه با سابقه هستید اصلا به هیچ وجه این شرکت رو برای کار انتخاب نکنید و اگر هم جوان هستید باز هم انتخاب نکنید چرا که میاید تو این شرکت و معیار ذهنیتون از برنامه نویسی تیم نرم افزار شاکله و ساختار سازمانی و خیلی چیزها جای غلطی تثبیت میشه و فکر میکنید که برنامه نویسی و توسعه نرم افزار همین کاری است که اینا انجام میدن. به شدت پیشنهاد میکنم که وارد این شرکت نشید و اگر مجبور شدید وارد تیم ***** نشید که روانی میکنه شمارو و همچنین تو تیم ***** هم نرید و مواظب باشید که زیر دست ***** هم نیافتید. ***** یک پروژه ERP انجام داده و حدود 11 میلیارد تومن رو دست شرکت هزینه گذاشته ولی مدیران شرکت همچنان ایشون رو تو شرکت بازم بعنوان ***** ازش استفاده میکنن. ببینید خودتون تا آخر داستان برید که چه فسادی برپاست اونجا. از لحاظ فنی افتضاح و ویژگی خاصی نداره که بخام ازش تعریف کنم. منابع انسانی شرکت افتضاح افتضاح ***** است از نیروی فنی بیشتر حقوق میگیره برید ببیند اینا چقد حقوق کم به نیروی فنی میدن. البته میگن نه اینطور نیس شما بیا اضافه کار بمون جبران کن یعنی حقوقی که شرکتهای دیگه میده شما باید با 80 الی 120 ساعت اضافه کار به دست بیاری و یه تیم لید نفهم واقعا بی سواد و شعور در حد جلبک اونجا هستند که یکاری میکنن شما از اونجا برید تا فرمانروایی که تا یه روزی به معاونت برسن. اگه خدایی نکرده خواستید بیاید تو این شرکت سلامت روانتون رو بزارید کنار و باهاش خداحافظی کنید و مواظب قراردادتون باشید حیله های منابع انسانی و ***** من دقیق یادمه که از اونجا به خاطر همین حیله های ***** اومدم بیرون ایشون به نیروهای بانکی که اومدن کمتر از گل نمیگه ولی نیروهای فنی رو دهنشون رو سرویس میکنه

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شرکتی که پیشرفت شما بر اساس سنوات شغلی در اون شرکت شکل میگیره و اگر بتونید با بند پ یکم برید بالاتر. اغلب مدیران سواد فنی پایینی دارند که باعث میشه کارمندان متخصص از این موضوع رنج ببرن و دخالت هایی که از لحاظ فنی می‌کنند باعث مشکلات بسیاری می شود . اکثر مقوله ها در این شرکت از بالا به پایین تعیین میشه . حقوق دریافتی در حد متوسط و به موقع پرداخت میشه و پروژه ها از لحاظ تکنولوژی در حد پایینی قرار داره و برای نیرو های متخصص جای پیشرفت وجود نداره و بیشتر برای نیروهای متخصص جونیور پیشنهاد میشه . در نگاه اول فکر می کنید وارد شرکت خیلی خوبی توی حوزه تخصصی شده اید که به مرور زمان به فکر جابجایی خواهید شد . وجود بعضی از مدیران که به کارمندان استرس زیادی وارد می‌کنند و باعث تنش بین اعضای تیم می شوند . در آخر اینکه از لحاظ مزایا این شرکت در حد متوسط از لحاظ فنی در حد متوسط رو به ضعیف مدیریت بخش های نرم افزاری اغلب ضعیف

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

با سلام اجازه بدید از مزایای شرکت شروع کنیم شرکت نهار میده البته 30 درصد پول نهار رو از حقوقت کم میکنه و صد البته که نهارشون کیفیتی نداره ولی خب برای اونایی که مجردی دارند زندگی میکنن خوبه. این شرکت وام داره ولی متاسفانه این وام رو در صورتی بهت میده که مدیر فنی تو از تو راضی باشه و در ضمن از شما تعهد میگیره که اگر از شرکت برید باید با درصد بالا تسویه کنید. کارانه هم داره ولی این کارانه اصلا خوب نیست اولا30 درصد از حقوق پایه شماس و این بسته به این که مدیر فنی راضی باشه یا نه کم یا زیاد میشه. معایب شرکت. شرکت گسترش برای اونایی که دنبال یادگرفتن چیزهای جدید هستند اصلا اصلا اصلا مناسب نیست. شرکت با 200 نیرو پلتفرم کلی ندارند و اکثر پروژه هاشون به صورت بویلرپلت و همه از این دسته دانلودی هستند. بدترین چیزی که تو این شرکت وجود داره این است که مدیران فنی اکثر از طریق بانک تعیین شدند و بعضی ها اصلا نرم افزاری نیستند. و جود بانکی ها در شرکت فنی واقعا اونجارو به گند کشیده. شرکت گسترش فناوری های نوین دارای چند بخش در واحد اداره نرم افزار است که هر یک رو با خصوصیاتش بیان میکنم تیم *****: اخلاق خوب، سواد خوب، از سواد هدهای تیم اطلاعی در دست نیست، سواد کلی تیم خوب، تکنولوژی دات نت و فرانت انگولار، جو کلی تیم قابل قبول و آرام تیم *****: اخلاق خوب، سواد خوب، از سواد هدهای تیم خوب، سواد کلی تیم نسبتا خوب، تکنولوژی دات نت و فرانت انگولار، جو کلی تیم از لحاظ فنی آرام و قابل قبول تیم *****: اخلاق ضعیف، سواد نسبتا خوب، سواد هدهای تیم مشتق شده از بویلرپلت، سواد کلی تیم نسبتا خوب، تکنولوژی مشتق شده از فریم ورک آماده بویلرپلت و فرانت انگولار، جو کلی تیم نسبتا خوب تیم *****: اخلاق بسیار ضعیف، سواد ضعیف، سواد هدهای تیم نسبتا خوب، سواد کلی تیم نسبتا ضعیف ، تکنولوژی مورد استفاده وی بی و برنامه های مبتنی بر SP ، جو کلی تیم افتضاح تمیم *****: اخلاق بسیار ضعیف، سواد فنی بسیار ضعیف، هدهای تیم بسیار بی سواد، تکنولوژی مورد استفاده ویندوز فرم، و فریم دانلودی ABP و انگولار هم دانلودی است، جو کلی تیم اصلا مناسب نیست محیط پراسترس و فشار روانی بسیار پرتنش، اکثر نیروهایی که برای این واحد استخدام میشدن در اولین فرصت استعفا میدادن در آخر سازمان یک مشاور فنی داره که از لحاظ اخلاقی بد یک دنده لج باز و کار فنی که انجام میده جستجو در گوگل و سواد هم خیلی ضعیف