وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گسترش فناوری های نوین، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۹۱ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۹ از ۵؛ ۱۳٪ از کاربران گسترش فناوری های نوین را به دیگران توصیه می‌کنند. ۹۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت گسترش فناوری‌های نوین سازمانی دانش‌محور، یادگیرنده و نوآور است که با رویکرد آینده‌نگر به تحولات حوزه بانکداری، بیمه و بورس می‌نگرد و با نهادهای داخلی و بین‌المللی در ارتباطی فعال همکاری می‌کند تا سیستم‌ها و راهکارهای فناوری اطلاعات را توسعه و ترویج دهد. رسالت شرکت ارائه دهنده محصولات و خدمات IT با محوریت بانک‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری کشور و منطقه است و از جدیدترین فناوری‌ها بهره می‌برد تا کیفیت خدمات و تولید محصولات را به طور مستمر ارتقاء دهد. از آغاز سال ۱۳۸۷، با تمرکز بر فعالیت‌های مبتنی بر بستر اطلاعات و ارتباطات، گسترش فناوری‌های نوین با هدف هماهنگی هرچه بیشتر نظام بانکی کشور با استانداردهای بانکداری نوین جهانی آغاز به کار کرد. توانمندی‌های متمایز عبارت‌اند از بیش از ۵۰۰ نیروی متخصص IT و مشاوران بانکی خبره، ارائه راهکارهای جامع بانکداری الکترونیک و پوشش تمامی نیازهای ICT مشتریان، ارائه راهکارهای حوزه پرداخت الکترونیکی و دارا بودن دفاتر نمایندگی در سراسر کشور.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

براساس تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در گسترش فناوری‌های نوین تا حدی ترکیبی از فرصت‌های یادگیری و چالش‌های مدیریتی است. از یک‌سو، نیروهای فنی و تیم‌های توسعه گزارش داده‌اند که حقوق معمولا منظم است، فرصت‌های تعالی حرفه‌ای وجود دارد و با وجود ترکیب تیم‌های مختلف، جو کار گروهی تا حدی مثبت است. برخی تجربه‌ها به مزایای پشتیبانی رفاهی، وام‌های بانکی، دسترسی به امکاناتی همچون باشگاه و استخر اشاره کرده‌اند و حضور در محیطی با فرصت آموزش و کار با فناوری‌های متنوع را می‌ستایند. از سوی دیگر، درک مشترک از مشکلات بنیادی مانند مدیریت منابع انسانی ضعیف، فساد سلیقه‌ای در تصمیم‌گیری‌های مربوط به حقوق و ارتقا، و فشارهای غیرمنصفانه در برخی ادارات وجود دارد. برخی گزارش‌ها نشان می‌دهد که تفاوت‌های چشم‌گیر بین تیم‌ها و وابستگی به روابط برای پیشرفت، به نارضایتی و کاهش انگیزه منجر شده است. در نتیجه، بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، شرکت می‌تواند با بهبود مدیریت منابع انسانی، شفاف‌سازی روند ارزیابی و افزایش ثبات سیاست‌های حقوقی و مزایا، به تقویت فرهنگ سازمانی و حفظ استعدادها نزدیک‌تر شود. تجربه‌های کار و مصاحبه در کنار هم نشان می‌دهد که محیط کار با توجه به تیم و مدیر مربوطه تغییر می‌کند و یافتن تیم سازگار کلیدی است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۳۰ مهر ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

سلام به همه خب دوستان زحمت کشیدن توضیحات کامل و واضحی رو ارائه دادند فقط بگم بنده هم این شرکت رو واسه هیچ کس مناسب نمیدونم برید داخل پشیمون میشید.

بیمه
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق به موقع
پاداش و کارانه
عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
عدم پیشرفت
ساعت کاری بالا
بی نظمی کاری
مدیریت ضعیف
بد قول
گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فرانت کار·۲۹ مهر ۱۴۰۲
۱.۰
فرانت کار

سلام از دوستان اولا خواهش میکنم ادب رو رعایت کنن و به کسی توهین نکنند و اسم هم نبرند و از مدیریت سایت خواهش میکنم که این اسم هارو کامل پاک کنن . من هم بعد مدتها تو این شرکت توصیه ای که دارم اینه که وارد این شرکت نشید مخصوصا تیم منابع انسانی که اصلا نرید. شرکت در وضعیت خوبی نیست و کلا محیط پرتنش و با فشار روانی بسیار بالایی داره سعی کنید قید این شرکت رو از لیست کاریتون بزنید. مزایای شرکت نهار رایگان. پاداش سه ماهی 30 درصدی. و وام هایی که وابسته به مدیریت است رو داره. سالن ورزشی و ماهی یکبار هم میتونید از رستوران شرکت غذا با تخفیف تهیه کنید. موفق باشید

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۹ مهر ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

باسلام من چند ماهی در خدمت این شرکت بودم توصیه های ارزشمندی دارم که قبلا از رفتن به این شرکت حتما بهش توجه کنید. اول اینکه مجموعه منابع انسانی واقعا حیله گر هستند مواظب قراردادتون باشید هر عددی رو میخاید حتما بعنوان حقوق پایه ببندیدو نذارید دو تا عدد بهتون بگن آقا 35 میخای بگو همین رو واست پایه بزنن والا عددت به 19 هم نمیرسه دومین مساله هر تیمی میرید تیم ***** نرید. خودش آدم بدی نیست ولی دو تا هد حرومزاده به تمام معنا دارند که کل تیم رو بهم زدند و همه رو از اونجا فراری میدن مخصوصا فهیمی بی ..... این دوتا اولا سعی میکنند کسی که وارد تیم میشه از اونا پایین تر باشه و اگه بفهمن بیشتر بلده و میتونه کاره ای بشه زود دو به هم زنی بین مدیریت فنی و نیرو شروع میشه تا جایی که نیرو رو از تیم حذف کنند. من پیشنهاد میکنم که کلا این شرکت رو از اولویت کاریتون بندازید بیرون جای مناسبی نیست.

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۲۹ مهر ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

سلام من الان شرکت مفید هستم ولی این شرکت گسترش بسیار بد اصلا توصیه نمیکنم حتی واسه اونی که میخاد تازه استارت بزنه و اولین تجربه کاریشون است. هیچ کدوم از تیم ها رو برای هیچ کس مناسب نیست واقعیت مطلب اینکه یه سری اونجا سوگولی است و یه تعداد بانکی که این شرکت فقط و فقط برای اونا خوبه . خدایی با انصاف صحبت کنم از لحاظ فنی هم در حد خیلی پایینی است. از لحاظ حقوق و مزایا اصلا مناسب نیست. از لحاظ اخلاق فنی مدیران فنی و هدهایی که دارند اونجا کار میکنن میانگین میشه گفت بسیار بی اخلاق و بی سواد هستند. پاداش و کارانه بسیار پایین و دست مدیر فنی هست و هر چی دلش بخاد اونجوری تقسیم میشه. منابع انسانی بسیار ضعیف است و راست گفتند در نظرات قبلی که منابع انسانی این شرکت و کارمنداشون در اوج بی کفایتی از بچه های فنی بیشتر حقوق دریافت میکنند مثلا همین آقایی که گفتند ***** قشنگ دو سه برابر بچه های فنی پول به جیب میزنند البته با رابطه و ضابطه البته کل شرکت همین جوری فاسد است.

استخدام در گسترش فناوری های نوین

از مجموع ۹۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۹۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۳٪ از کاربران گسترش فناوری های نوین را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۹۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۹ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۹ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۹ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی گسترش فناوری های نوین مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره گسترش فناوری های نوین

آیا گسترش فناوری های نوین در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری های نوین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گسترش فناوری های نوین چگونه است؟

بر اساس ۹۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۹ از ۵ است؛ ۱۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در گسترش فناوری های نوین چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گسترش فناوری های نوین از نگاه ۹۱ کارمند: ۱.۹ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در گسترش فناوری های نوین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری های نوین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: