دو سالی بود که در گلدیران سنتر به عنوان کارشناس فروش و پشتیبان سایت فعالیت میکردم و از فضای کاری، همکاران و جو تیمی رضایت بالایی داشتم. این مدت زمینهای برای پیشرفت من فراهم شد و حوزههای یادگیری و رشد حرفهای برایم همواره اولویت بود. علاوه بر انجام وظایف محوله، در حال آموزش و تسلط یافتن بر مباحث IT نیز بودم تا بتوانم بهطور cònیکتر به تیم کمک کنم. از آقای ف. م و سایر همکاران به خاطر فرصت تجربهای که در این مجموعه در اختیارم گذاشتند، صمیمانه سپاسگزارم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گلدیران سنتر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، البرز، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۴.۳ از ۵؛ ۶۷٪ از کاربران گلدیران سنتر را به دیگران توصیه میکنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که فضای کاری در گلدیران سنتر تا حد زیادی بر یادگیری و رشد فردی متمرکز است. کاربران در تجربههای کاربری مختلف به وجود محیطی دوستانه و همکاران حمایتی اشاره کردهاند و برخی از فرصتهای آموزشی در حوزههای مختلف از جمله IT، تولید محتوا و سئو را گزارش دادهاند. از سوی دیگر، برخی شرکت را بهعنوان مجموعهای با برنامهریزی مناسب، برندهای معتبر و قیمتهای رقابتی توصیف کردهاند که میتواند به بهبود فرآیند فروش و پشتیبانی منجر شود. با این حال، برخی تجربهها به طور واضح درباره فضای کار یا شیوههای مدیریت و روابط داخلی توضیح زیادی ارائه نمیدهند و به همین دلیل بیان دقیق فرهنگ سازمانی ممکن است در برخی موارد مبهم باشد. در کل، تحلیل تجربیات ثبتشده نشان میدهد که «تجربهی کار در» این شرکت بیشتر بر یادگیری عملی، کار تیمی و فرصتهای رشد تمرکز دارد، در حالی که برای «مصاحبه استخدامی» نیز ممکن است انتظار ایجاد تصویر روشن از روند استخدام و نحوه ارائه وظایف وجود داشته باشد. بعضی از کاربران از فرصتهای رشد برخوردارند، برخی دیگر تأکید میکنند که جزئیات اجرایی کمتر توضیح داده شده است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
مدت دو ماه است که به عنوان کارآموز در این شرکت مشغول به کارم. فضایی دوستانه و آرام و همکارانی ارزنده ندارم که از حضور در کنارشان حس خوبی دارم. در این مدت با مباحثی چون تولید محتوا، سئو و فرآیند تولید محصول آشنا شدم و از همراهی و راهنمایی دوستانم تشکر میکنم.
مدت یک سال در این مجموعه به عنوان پشتیبان فروش فعالیت کردم و از همکاران و کارفرما تجربهای مثبت داشتم. شرکتی با برنامهریزی منسجم و سازماندهی خوب که محصولاتش همواره هم برند هستند و هم قیمتهای رقابتیتری نسبت به سایر شرکتها ارائه میکرد.
استخدام در گلدیران سنتر
از مجموع ۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۶۷٪ از کاربران گلدیران سنتر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۳
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۴.۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۴.۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۴.۳ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی گلدیران سنتر مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره گلدیران سنتر
آیا گلدیران سنتر در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گلدیران سنتر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در گلدیران سنتر چگونه است؟
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۴.۳ از ۵ است؛ ۶۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در گلدیران سنتر چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گلدیران سنتر از نگاه ۳ کارمند: ۴.۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در گلدیران سنتر چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از گلدیران سنتر ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف
در کل واقعا افتضاح مدیران مجموعه بی تجربه
من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربهای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول میدید، در حالی که به نظر من این
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در ا
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده میخوا