تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در راه کارهای آنی چابک

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹).

من وارد شرکتی شدم که به نظر می‌رسید رفتارهای مدیریتی و جو کار تجربه‌ی جبهه‌گیری ذهنی ایجاد می‌کند. در نخستین روز، برای خوش‌آمدگویی مقدار قابل توجهی سفته به من ارائه شد که باید امضا می‌کردم؛ پیشنهاد می‌کنم چند روز آزمایشی کار کنید و بعد تصمیم بگیرید. اولین نکته این بود که کارها کاملا مشخص نبود و برنامه‌ریزی در حد صفر بود. همه چیز حول یک نفر مدیر می‌چرخید و هیچ‌چیز به پیش نمی‌رفت. وظایف دقیق مشخص نبودند و وقتی سؤال می‌کردم، پاسخ با خشونت بود. نظرات تخصصی من با پرخاشگری پاسخ داده می‌شد، حتی اگر با لبخند و رفتار خوشایند سعی می‌کردم. ساعات کاری طولانی‌تر از اکثر شرکت‌ها بود و هیچ انعطاف زمانی وجود نداشت. فضای گروه به‌شکل پادگان طراحی شده بود و با کارمندان به‌شیوه‌ای مانند کارکنان اردوگاه کار اجباری رفتار می‌شد. نمایش‌های عمومی مدیران و افتادن تیرهای انتقادی جلوی سایر همکاران، در محیط به‌کرات اتفاق می‌افتاد و جو منفی را تقویت می‌کرد. حتی اگر قصد خوبی داشتید، با پاسخ منفی یا بی‌تفاوتی مواجه می‌شدید و به جلو رفتن کمک نمی‌شد. و در مقابل، خروج از شرکت کار ساده‌ای نبود چون استعفا معمولا پذیرفته نمی‌شد و اگر تصمیم به ترک می‌گرفتید، ممکن بود تهدید به اجرا و توقیف سفته بشوید. از این رو، بهتر است تا مدت معینی کار نکرده‌اید، قرارداد را امضا نکنید. اگر بخواهم نکته‌ای مثبت را بگویم، می‌توان گفت تمرین فشار روحی و جنگ اعصاب در این محیط وجود دارد و حقوق به‌موقع پرداخت می‌شود.