کارشناس
تجربه کاری کارشناس در سایبر صنعت
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به نظر من اگر دنبال محیطی با ثبات و مسیر رشد بلندمدت هستید، بهتر است با دقت به این گزینه نگاه کنید. شرکت سایبر صنعت از نظر ساختار داخلی، متمرکز است و تصمیمگیریها غالبا توسط مدیرعامل و همسرشان انجام میشود. بخشهای منابع انسانی، مالی و PMO به ظاهر وجود دارند، اما به نظر میرسد اختیارات محدودی در عمل دارند. در بخش مهندسی، جو کار کمی وابسته به روابط شخصی است و مدیران سطح بالاتر با رویکردی سختگیر برخورد میکنند، و تعامل با افراد تا اندازهای به اینکه آیا فرد در حلقه یکی از اعضای خاص است بستگی دارد. این موضوع باعث شده فضایی نسبتا رقابتی شکل بگیرد. اضافهکاری در این مجموعه به طور قابل توجهی بالا است و گاهی گزارش میشد که به بیش از دویست ساعت در ماه میرسید، که نشان میدهد تمرکز بیشتر روی کمیت کار فیزیکی است تا بهرهوری واقعی. در سال ۱۴۰۳ روند استخدام و خروج نیرو به شکل مداوم ادامه داشت و ثبات شغلی تا حدی زیر سوال میرفت. ابزارهای کاری غالبا قدیمیاند و بهروزرسانی آنها بیشتر تابع سیاستهای داخلی است تا نیازهای فنی. در کل، اگر به دنبال محیط کار با ثبات و ساختار روشن و فرصتهای رشد بلندمدت هستید، با دقت بیشتری این گزینه را بررسی کنید.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
هیچ خبری از تغییر در شرکت نسبت به گذشته نیست مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره دیکتاتور مآب مهارت و کاری که در این شرکت انجام میدهید اهمیتی ندارد هرچه بیشتر بله قربان بگویید به درجات رفیع تری نائل خواهید شد. سرتاسر شرکت…
تعهد داده بودم که پروژه کنترل رو از دو مرحله عبور کنم و واقعا هم همین طور شد. اول کار باید تقریبا پنج فرم پر میکردم که شامل تست هوش، ارزیابی شخصیت به صورت آنلاین و یک امتحان کتبی مرتبط با تخصصم میشد. برای آمادگی، به…
من تجربهای از یک مصاحبه کارشناس ارشد اداری و منابع انسانی در سایبر صنعت دارم. شروع مصاحبه با تاخیر یک ساعت و چهل دقیقهای بود و قبل از ورود مجبور شدم فرم سه صفحهای پر کنم، سپس یک تست هوش با شصت سوال را در ده دقیقه…
تازگی قرار بود مدیری حرفهای بیاید تا این شرکت را از وضعیتی که بهش گرفتار شده رها کند، اما او هم پس از یک روز فهمید چه وضعی پیش آمده و تصمیم گرفت کنار بکشد. سایبر بیش از هر چیزی به نظر میرسد محفل مافیایی باشد و من به…
حدود دو سال در سایبر صنعت مشغول کار بودم و یکی از بزرگترین نقاط ضعف این شرکت را در راستای رفتارهای غیرشفاف و بازیهای پشتپرده دیدم. وقتی بهرهوری شما برایشان اهمیت دارد، تا وقتی که شما مفیدید کنار میکشند و به محض…
در این شرکت با وضعیت مالی و مدیریتی پرتنش روبهرو شدم؛ به نظر میرسید نظم وجود ندارد و فیش حقوقی به شکل منظم ارائه نمیشد. قرارداد به صورت دو بخشی بود که یکی از قسمتها به عنوان کارانه محسوب میشد و پرداخت بیمه فقط پایه…