وویکی‌تجربهجستجو
سایبر صنعت
تجربه کاری۱۳ شهریور ۱۴۰۲

تجربه کاری در سایبر صنعت

تجربه کاری در سایبر صنعت — امتیاز ۲٫۰ از ۵.

۲٫۰

پرداخت حقوق به شدت نا منظم عدم پرداخت پاداش و مزایا نظارت با دوربین داخل هر اتاق محیط کلی شرکت خوبه تجهیزات اداری مستهلک تسویه حساب پس از جدایی از شرکت حداقل ۱ سال زمان میبره

نقاط قوت

بیمه تکمیلی

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم دریافت پاداش
عدم پرداخت به موقع حقوق
دریافت سفته برای قرارداد
کنترل افراد با دوربین

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲٫۰
مدیریت
۲٫۰
حقوق و مزایا
۲٫۰
تعادل کار-زندگی
۲٫۰
فرصت رشد
۲٫۰
توصیه به دیگران
۲٫۰

تجربه‌های مشابه

سایبر صنعت
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس ابزار دقیق
۱٫۰
افتضاح

هیچ خبری از تغییر در شرکت نسبت به گذشته نیست مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره دیکتاتور مآب مهارت و کاری که در این شرکت انجام میدهید اهمیتی ندارد هرچه بیشتر بله قربان بگویید به درجات رفیع تری نائل خواهید شد. سرتاسر شرکت…

سایبر صنعت
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه کنترل پروژه

تعهد داده بودم که پروژه کنترل رو از دو مرحله عبور کنم و واقعا هم همین طور شد. اول کار باید تقریبا پنج فرم پر می‌کردم که شامل تست هوش، ارزیابی شخصیت به صورت آنلاین و یک امتحان کتبی مرتبط با تخصصم می‌شد. برای آمادگی، به…

سایبر صنعت
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه کارشناس ارشد اداری و منابع انسانی

من تجربه‌ای از یک مصاحبه کارشناس ارشد اداری و منابع انسانی در سایبر صنعت دارم. شروع مصاحبه با تاخیر یک ساعت و چهل دقیقه‌ای بود و قبل از ورود مجبور شدم فرم سه صفحه‌ای پر کنم، سپس یک تست هوش با شصت سوال را در ده دقیقه…

سایبر صنعت
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در سایبر صنعت

تازگی قرار بود مدیری حرفه‌ای بیاید تا این شرکت را از وضعیتی که بهش گرفتار شده رها کند، اما او هم پس از یک روز فهمید چه وضعی پیش آمده و تصمیم گرفت کنار بکشد. سایبر بیش از هر چیزی به نظر می‌رسد محفل مافیایی باشد و من به…

سایبر صنعت
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارشناس حقوقی و قراردادها

حدود دو سال در سایبر صنعت مشغول کار بودم و یکی از بزرگ‌ترین نقاط ضعف این شرکت را در راستای رفتارهای غیرشفاف و بازیهای پشت‌پرده دیدم. وقتی بهره‌وری شما برایشان اهمیت دارد، تا وقتی که شما مفیدید کنار می‌کشند و به محض…

سایبر صنعت
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارشناس

در این شرکت با وضعیت مالی و مدیریتی پرتنش روبه‌رو شدم؛ به نظر می‌رسید نظم وجود ندارد و فیش حقوقی به شکل منظم ارائه نمی‌شد. قرارداد به صورت دو بخشی بود که یکی از قسمت‌ها به عنوان کارانه محسوب می‌شد و پرداخت بیمه فقط پایه…