مصاحبه غیر حرفه ای

یکی از نکات منفی تجربه من در فرایند استخدام فکور، تماس با شرکت قبلی و مدیر سابقم برای رفرنس‌چک، بدون اطلاع قبلی و هماهنگی با من بود. به نظرم بررسی سوابق شغلی، به‌ویژه تماس با محل کار فعلی یا مدیر سابق، باید با شفافیت و…

الان که دارم پیام‌های بچه‌ها رو می‌خونم، واقعاً حس و حالشون رو درک می‌کنم و همین باعث شد منم برای اولین بار جرأت کنم بیام و بنویسم. بچه‌ها واقعاً حرف دل خیلی از ما رو زدن. ما توی محیطی کار می‌کنیم که متأسفانه فضای…

تجربه من از مصاحبه با این مجموعه اصلاً خوب نبود. مرحله اول مصاحبه با یکی از خانم‌های مجموعه که روانشناس بودن انجام شد، ولی به‌جای اینکه بیشتر درباره سابقه کاری، توانمندی‌ها و تناسب فرد با موقعیت شغلی صحبت بشه، بیشتر روی…

تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری به‌شدت ناسالم و پر از روابط پشت‌پرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریان‌ها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…

ظاهر شرکت حرفه‌ای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابل‌قبول به نظر می‌رسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخش‌هایی از سازمان، روابط غیرحرفه‌ای، حاشیه‌ها و مناسباتی که…

یکی از مهم‌ترین نکاتی که در تجربه من از کار در فکور صنعت وجود داشت، نبود ثبات و شفافیت کافی در نقش و انتظارات شغلی بود. در طول مدت همکاری، شرح وظایف و انتظارات از جایگاه من چندین بار تغییر کرد. گاهی مسئولیت‌هایی به نقش…