اپراتور تولید

به نظر من شرکت خوشمئیات به آنچه از نامش برمی‌آید نیست، چون منابع انسانی در اینجا به شکل مناسبی وجود ندارد و به هیچ وجه ساختار مشخصی ندارد. به عنوان همکار، دیدم که خانم ن.ف با مشکلات شخصی‌اش خیلی به کار منتقل می‌شود و…

در شرکتی که نامش را شمیم خوشگوار می‌گذارند، اوضاع از نظر من بی‌نظم و با مدیریت ناپایدار بود. یک مدیر اداری وجود داشت که دو بار بازنشسته شده بود اما دوباره به کار برگشته بود. با این نگرش و رویکرد، انتظار داشتند جوان‌ها…

وقتی از کارها می‌گذرد، متوجه می‌شدم که حقوق به موقع تنها نکته قابل تأیید شرکت بود و سایر جنبه‌ها بیشتر توضیح می‌طلبد. بقیه اعضای شرکت را کادر مدیریتی و سایر مدیران می‌دانم که سهم بیشتری از مزایا دارند و دستمزد تیم‌های…

شرکت شمیم خوشگوار را دارم تجربه می‌کنم و از سال‌ها کار در واحد فناوری اطلاعات می‌گویم که اوضاع این بخش در حال حاضر به هیچ وجه رضایت‌بخش نیست. مدیری با تجربه کم و ادعاهای بی‌جا، گزارش‌هایی که به صاحبان شرکت ارائه می‌دهد…

دو سال در واحدی کلیدی با شیفت‌های طولانی و روزی دوازده ساعت کار کردم، از شنبه تا پنجشنبه. در این واحد همیشه کارها باقی می‌ماند و فشار کار تا منزل هم دنبال‌مان می‌آمد. قدردانی صرفا محدود به برخی مدیران بود و مزایا هم به…

حدود سه سال را به عنوان کارشناس فناوری اطلاعات در این شرکت سپری کردم و پروژه‌های متعددی را اجرا کردم از جمله طراحی و پیاده‌سازی روتینگ برای بیست و هفت شعبه، راه‌اندازی دامین کنترلر برای همین شعبات، پیاده‌سازی سرویس‌های…