System Admin
تجربه کاری System Admin در شمیم خوشگوار
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹).
حدود سه سال را به عنوان کارشناس فناوری اطلاعات در این شرکت سپری کردم و پروژههای متعددی را اجرا کردم از جمله طراحی و پیادهسازی روتینگ برای بیست و هفت شعبه، راهاندازی دامین کنترلر برای همین شعبات، پیادهسازی سرویسهای مایکروسافت در سطح شرکت، توسعه زیرساخت مجازی و پیادهسازی اسکایپ برای کسبوکار با Enterprise Skype for Business 2019. همچنین با اکتیو دایرکتوری اسکایپ یکپارچه شد و این سرویس با سیسکو و ویپ گیتوی ارتباط پیدا کرد و Mobility برای اسکایپ را پیادهسازی کردم. با وجود تمام این تلاشها اما به نظرم سرپرست واحد و مدیریت IT واقعا زحمات من را در نظر نگرفتند و کارهایم با نام سرپرست در سیستم ثبت شد و مزایا و افزایش حقوق هم نصیب ایشان شد. در طول سه سال حتی یک بار هم مدیر IT به شرکت آمد و در جریان کار ما نبود. حتی وقتی تصمیم به خروج از شرکت گرفتم، با اینکه برای شرکت مفید بودم، هیچیک از مدیران دلیل استعفای مرا نپرسیدند و با سپری شدن چهار ماه از خروجم هنوز حقوق آخرین ماه و مبالغ باقیمانده تسویه نشده بود. سرپرست IT که خود تجربهای کافی در این زمینه ندارد، با رفتارهای غیرحرفهای و کودکانه مثل بالا بردن سطح کولر یا ورود بدون اجازه به سیستم شخصی کارکنان سعی در آزار دیگران داشت. به طور کلی میتوان گفت فضایی آرامشبخش برای کارکنان در این شرکت وجود ندارد و مزایا و امکانات به دست افراد خاصی میرسد. نظارتی بر زحمات کارمندان نیست و تبعیض زیادی وجود دارد. با توجه به ثروت شرکت، هیچ سهمیهای برای کارکنان در مناسبتهایی مانند یلدا و نوروز در نظر گرفته نمیشود. امید دارم با توجه به تجربیاتم تصمیمی آگاهانه در قبال ادامه فعالیت در این شرکت اتخاذ شود. از همراهی و امکان بیان تجربه از طریق JobGuy سپاسگزارم.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
به نظر من شرکت خوشمئیات به آنچه از نامش برمیآید نیست، چون منابع انسانی در اینجا به شکل مناسبی وجود ندارد و به هیچ وجه ساختار مشخصی ندارد. به عنوان همکار، دیدم که خانم ن.ف با مشکلات شخصیاش خیلی به کار منتقل میشود و…
برای مدت هفت سال در کارخانه خوشگوار تهران به عنوان اپراتور تولید مشغول بودم و خلاصه کارهایم نسبتا سبک و راحت بود. با این حال رفتار مدیریت و سرپرستان اصلا قابل قبول نیست. مدیر کارخانه، آقای ا.خ، افراد خاصی را برای پستها…
در شرکتی که نامش را شمیم خوشگوار میگذارند، اوضاع از نظر من بینظم و با مدیریت ناپایدار بود. یک مدیر اداری وجود داشت که دو بار بازنشسته شده بود اما دوباره به کار برگشته بود. با این نگرش و رویکرد، انتظار داشتند جوانها…
وقتی از کارها میگذرد، متوجه میشدم که حقوق به موقع تنها نکته قابل تأیید شرکت بود و سایر جنبهها بیشتر توضیح میطلبد. بقیه اعضای شرکت را کادر مدیریتی و سایر مدیران میدانم که سهم بیشتری از مزایا دارند و دستمزد تیمهای…
شرکت شمیم خوشگوار را دارم تجربه میکنم و از سالها کار در واحد فناوری اطلاعات میگویم که اوضاع این بخش در حال حاضر به هیچ وجه رضایتبخش نیست. مدیری با تجربه کم و ادعاهای بیجا، گزارشهایی که به صاحبان شرکت ارائه میدهد…
دو سال در واحدی کلیدی با شیفتهای طولانی و روزی دوازده ساعت کار کردم، از شنبه تا پنجشنبه. در این واحد همیشه کارها باقی میماند و فشار کار تا منزل هم دنبالمان میآمد. قدردانی صرفا محدود به برخی مدیران بود و مزایا هم به…