تخصص مخفی

برای من تجربه‌ای بود که از نخستین روزهایم در آن مجموعه فهمیدم چگونه مدیریت و روابط کاری می‌تواند به شکل عجیبی تغییر کند. وقتی که وارد شرکت شکوه طعام وارنا شدم، حس کردم با یک فضای نسبتا پیچیده روبه‌رو هستم که دغدغه‌های…

برای من همیشه این سوال بود که وقتی شرکتی مثل آدلی یا شکوه طعام وارنا گلدن استار وظایفش را نسبت به پرسنل، مشتریان و جامعه درست انجام نمی‌دهد، به کجا می‌توان گزارشش کرد؟ کجا باید بگوییم که مدیریت این مجموعه از پرسنل تعهد…

من از وضعیتی که با کارگران این کارخانه مواجه شدم ناراحتم و احساس کردم رفتار مدیریت نسبت به حقوق و مسائل مالی خیلی نامناسب است، به‌خصوص وقتی دیده می‌شود که برخی از قوانین پرداخت و تسویه نادیده گرفته می‌شود تا برند و…

من از وضعیت مدیریت مجموعه ناراضی‌ام و باور دارم که اعضای مدیریتی واقعا به تشخیص مناسب بودن شخص برای سمت خود اهمیت نمی‌دهند. اینجا مشکل این است که فردی با شخصیت ضعیف و هول‌زده به عنوان مدیر واحد انتخاب شده و این موضوع…

برای من تجربه‌ای روشن از یک کارگاه تولیدی بود که در آن احساس می‌کردم مدیریت با فاصله‌ای زیاد از واقعیت‌ها کار می‌کند و آشفتگی ساختاری حکم‌فرماست. اوضاع به هم ریخته بود و هرکسی از دیگری حمایت نمی‌کرد. دغدغه‌ای از…

شرکت شکوه طعام وارنا را تجربه کردم و به عنوان اپراتور تولید روایت می‌کنم. مدیران سابق آن‌ها را با تصمیمات نادرست به نابسامانی کشاندند و اثر منفی بی‌ثباتی را چه در کارخانه و چه در کنترل کیفیت برجای گذاشتند. به‌نظر من…