پشتیبانی
تجربه کاری پشتیبانی در فناپ زیرساخت
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به شدت از این تجربه درس گرفتم و این را میخواهم با صداقتی ساده بازگو کنم. در دوران کار در فناپ زیرساخت، شاهد ناکارآمدیهای زیادی بودم؛ همکاران با مشکلات بیغرضی کنار هم کار میکردند اما ساختارها و روالهای اجرایی به شکل مشخصی ضعف داشتند. منابع انسانی و مدیران در برخی مواقع بهبود لازم را نشان نمیدادند و این طور به نظر میآمد که تصمیمات به شکل غیرمنطبق با واقعیت اجرا میشود و مسیر پیشرفت را سخت میکند. نتیجهاش این بود که زمان و انرژی من و سایر همکاران به شکل قابل توجهی از بین رفت و فرصتهای رشدیمان کاهش یافت.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در جلسه نخست یک مصاحبه، حضور سه نفر از تیم مدیران و کارشناسان منابع انسانی احساس پررونق اما کمی سردی میداد. در نخستین رویداد، هیچ مدرکی برای پر کردن ارائه نشد و رزومه کفایت میکرد. از همان ابتدای کار مشخص شد که وظیفه…
در تجربهام از فرآیند مصاحبه برای کارشناس منابع انسانی در فناپ زیرساخت، دو مرحله را پشت سر گذاشتم. در نخستین مرحله با مدیر سرمایه انسانی صحبت کردم؛ او رویکردی منطقی داشت و جوان بود. مرحله دوم را مدیر منابع انسانی و…
باور نمیکنم که یک مصاحبه سه ماه طول بکشد و پس از آن در بخش دیگری از شرکت به کار گمارده شوم که نتیجهاش از دست رفتن کارم بود. قبل از ورود به این شرکت حتما قرارداد را با دقت بخوانید؛ مجموعهای بیهدف و بینظم است و مشخص…
این شرکت بزرگ است و پشتیبانی آن از منظر من، واقعا بیثبات است. حقوق کم من را با تاخیر و بدون توضیح درست پرداخت میکنند و بخشی از مزایای ماموریت را هم به طور انتظار برآورده نمیشود. مدیریت مرکز مرزداران به شدت ضعیف است و…
برای من نویسنده، این شرکت زیر مجموعهای نوآور است و در تازهترین حوزهها فعالیت میکند، هرچند اوضاع درست نیست و حقوق نسبتا پایین است. اگر کاربلد باشی، میتواند تجربهی خوبی باشد و به لحاظ حقوقی هم حالت مطلوب است، اما…
از روزهای ابتدایی همکاری فهمیدم که فضای این شرکت با هیچکدام از تجربیات قبلیم قابل مقایسه نیست و اینجا اوضاع به شکل ناخوشایندی ناهمگون بود. در طول سالها کار در شرکتهای مختلف، چنین بینظمی و بیثباتی را کمتر دیدم و…