تجربه کاری در فناپ زیرساخت

در جلسه نخست یک مصاحبه، حضور سه نفر از تیم مدیران و کارشناسان منابع انسانی احساس پررونق اما کمی سردی می‌داد. در نخستین رویداد، هیچ مدرکی برای پر کردن ارائه نشد و رزومه کفایت می‌کرد. از همان ابتدای کار مشخص شد که وظیفه…

در تجربه‌ام از فرآیند مصاحبه برای کارشناس منابع انسانی در فناپ زیرساخت، دو مرحله را پشت سر گذاشتم. در نخستین مرحله با مدیر سرمایه انسانی صحبت کردم؛ او رویکردی منطقی داشت و جوان بود. مرحله دوم را مدیر منابع انسانی و…

به شدت از این تجربه درس گرفتم و این را می‌خواهم با صداقتی ساده بازگو کنم. در دوران کار در فناپ زیرساخت، شاهد ناکارآمدی‌های زیادی بودم؛ همکاران با مشکلات بی‌غرضی کنار هم کار می‌کردند اما ساختارها و روال‌های اجرایی به شکل…

این شرکت بزرگ است و پشتیبانی آن از منظر من، واقعا بی‌ثبات است. حقوق کم من را با تاخیر و بدون توضیح درست پرداخت می‌کنند و بخشی از مزایای ماموریت را هم به طور انتظار برآورده نمی‌شود. مدیریت مرکز مرزداران به شدت ضعیف است و…

برای من نویسنده، این شرکت زیر مجموعه‌ای نوآور است و در تازه‌ترین حوزه‌ها فعالیت می‌کند، هرچند اوضاع درست نیست و حقوق نسبتا پایین است. اگر کاربلد باشی، می‌تواند تجربه‌ی خوبی باشد و به لحاظ حقوقی هم حالت مطلوب است، اما…

از روزهای ابتدایی همکاری فهمیدم که فضای این شرکت با هیچ‌کدام از تجربیات قبلیم قابل مقایسه نیست و اینجا اوضاع به شکل ناخوشایندی ناهمگون بود. در طول سال‌ها کار در شرکت‌های مختلف، چنین بی‌نظمی و بی‌ثباتی را کمتر دیدم و…