مصاحبه technical writer

تجربه مصاحبه مصاحبه technical writer در متن اول

عدم پذیرش.

من برای این شرکت برای موقعیت کارشناس نویسنده فنی رشته برنامه‌نویسی رزومه فرستادم. روز دوم که از ارسال رزومه گذشته بود، ایمیلی دریافت کردم با عنوان درخواست کار اختصاصی شرکت، و برایم عجیب بود چون تا آن لحظه چنین تقاضانامه‌ای ندیده بودم؛ از همان نگاه اول احساس کردم خیلی نامعمول است، چرا که بیش از ده صفحه سوالات عجیب و غریب داشت. مثلا پرسش‌هایی مثل آیا نوسان خلق دارید یا از چه سیاست‌هایی در محیط کار استفاده می‌کنید برای سوال من بی‌معنی بود. پس از تکمیل تقاضانامه، که حدودا چهار روز زمان برد، آن را ارسال کردم. دو روز بعد فهمیدم که در لیست اولیه جای گرفتم. این فاصله زمانی هم برایم جای سؤال داشت، معمولا چند نامزد همزمان در لیست قرار می‌گیرند و شرکت در عرض چهل و ه eight دیدی به نتیجه نمی‌رسد! سپس برای من ایمیلی وصول شد که مصاحبه به‌زودی در حال برنامه‌ریزی است، و با توجه به تقویمم فکر می‌کردم باید طبق برنامه باشد، اما واقعا این‌طور نبود. روز دوشنبه که قرار بود مصاحبه انجام شود را نصفه‌روز مرخصی گرفتم، اما شرکت از لحاظ رضایت شغلی جای تعادل را رعایت نکرده بود. ساعتی بعد از بازکردن ایمیل، در کمال تعجب دیدم پیامی رسیده که روز و ساعت مصاحبه تغییر کرده است؛ ایمیلی که تنها بیست دقیقه قبل آمده بود و با عنوان تعویق می‌افتد. در همان لحظه از بی‌نظمی و اینکه با وجود اهمیت دادن به تماس هم از طرف شرکت تلاشی نمی‌شد، واقعا ناراحت شدم. با این فرض که شاید در کار حرفه‌ای نکته‌ای باشد، باز هم با تغییر زمان مصاحبه موافقت کردم. مرخصی دوباره گرفته شد و تأکید شده بود که مصاحبه از طریق زوم برگزار شود. از قبل گفته بودم که این ابزار برای من بلاک است و ترجیح می‌دهم اسکایپ استفاده شود تا همه چیز برای همگان راحت‌تر باشد، اما این درخواست از جانب شرکت رعایت نشد. روز مصاحبه دو نفر خانم و یک نفر آقا حضور داشتند. مصاحبه به زبان انگلیسی بود و من مشکلی با این مسئله نداشتم. سوال‌ها دقیقا همان‌هایی بود که یک هفته قبل در تقاضانامه‌ام نوشته بودم؛ همین امر هم نشان می‌دهد که سطح حرفه‌ای شرکت پایین است. بارها گفتم که اجازه بدهید نمونه‌های آنلاینم را برایتان ارسال کنم اما گفتند لازم نیست. به زبان روشن‌تر، هدف ما فقط برگزاری یک مصاحبه و رویکرد سلیقه‌ای بود و برای ما زمان و انرژی و سطح مهارت مصاحبه‌شونده اهمیتی نداشت. در نهایت گفتند نتیجه یک هفته طول می‌کشد و روز بعد ایمیلی رسید که شما مهارت‌های موردنیاز را ندارید. چگونه می‌شود توانایی یک فرد را چنین به‌طور دقیق ارزیابی کرد؟ از جمله یکی از بی‌اساس‌ترین مصاحبه‌هایی بود که تجربه کردم.