برنامه نویس - جاوا
تجربه کاری برنامه نویس - جاوا در پرداخت الکترونیک پاسارگاد
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
من سه سال از عمرم را در این شرکت صرف کردم و از آنجا بیرون میآیم تا تجربهای تازه بیابد. مدیریتها با تجربه پایین بودند از مدیرعامل گرفته تا مدیران زیرمجموعه، هرچند همکاران حرفهای هم نبودند و بیشتر منتظر بهبود وضعیتشان بودند و هستند. اکثرشان تمایل داشتند از آنجا به جایی دیگر بروند و زمانی که من وارد شدم، بسیاری از آنها استعفا دادند. چه استعدادهایی که شرکت از دست داده است، به جز من که به دنبال کسب تجربه بودم و هنوز هم گهگاه میشنوم که دوستان از وضعیت ناخوشایند بیرون رفتهاند و با دلخوری. این شرکت برای افرادی مناسب است که بلد باشند راه فرار را پیدا کنند؛ برای کسانی که دنبال تجربه و مهارتاند، اینجا را پیشنهاد نمیکنم و وقتتان را تلف میکند. در نهایت با عصبی بودن خارج میشوید و از حقوقتان هم رعایت نمیشود. سرپرست من تمام تلاشش را میکرد تا کسی از کار بیزینس چیزی یاد نگیرد و چیزی منتقل نشود؛ تنها کاری که بلد بود این بود که افراد را در جمع تحقیر کند. اگر به او حرفی بزنید یا از او انتقاد کنید، تا حدی از شما حمایت میکند اما تا وقتی که همچون برده دستوربرداری کنید. وقتتان را در این شرکت تلف نکنید؛ وقتی کار دارید، آنها هوا میکنند، ولی وقتی با آنها کار دارید، پاسخگو نیستند و باید مراقب باشید. از همکاران قدیمم که هنوز هستند شنیدم که شخصیت تأثیرگذاری از شرکت بیرون میرود و دعا کنید به زودی از آنجا برود تا آرامش پیدا شود؛ هرچند هر کسی که آمده، به نظر میرسد اوضاع بدتر شده است و با ورود این فرد، باندبازی تشدید شده است. من در ساختمان سرو بودم و تنها بلد بودند بچهها را از این اتاق به آن اتاق جابهجا کنند، از ساختمانی به ساختمان دیگر. در انجام این کار تخصص داشتند، اما در نهایت به دردسر میافتادند. حالا هم شنیدهام که باز از برنامههایشان ادامه دارد و با فشار آدمها را میفرستند به پردیس. به اضافه اینکه همکاران کناریتان ممکن است برایتان دردسر ایجاد کنند؛ در این شرکت دوستی یا رابطهی واقعی وجود ندارد و به ندرت پیدا میشود. از ما گفتن.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در هر جلسه مصاحبه، انتظار داشتند که من به هر سوال پاسخ بده و اجازه نمیدادند جملاتم را کامل کنم. اولین گفتگو را با یکی از کارشناسهای شرکت داشتم که از نظر من منطقی رفتار میکرد. هفته بعد، مصاحبه دوم با مدیر همان بخش بود…
به عنوان اولین تجربهام در این شرکت بود که برای یک موقعیت توسعهدهنده C در زمینه ابزارهای پرداخت، ماموریت اصلیام تماس با داوطلبان و دعوت به مصاحبه بود. وظیفهام این بود که آدرس و جزئیات زمان مصاحبه را به ایمیلی که در…
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد را تجربه کردم، اما محیط مالیش با وجود مزیتهای گسترده، پر از مشکلات مدیریتی و عدم کفایت بود. همکاران رده بالای بخش مالی ظاهر متفاوتی از چیزی که انتظار میرفت نشان میدادند؛ مدیران رده بالا…
با وجود محیط کار ناامن و ناسالم، مدتی را در واحد مالی شرکت گزراندن که اکنون تصمیم به ترک کار گرفتهام و میخواهم تجربهام را به اشتراک بگذارم. فضای کار به شدت توأم با تنش و فضایی غیر قابل تحمل بود. ریحان حسابداری با نام…
اول هر تجربه کاری که دارم رو با چالشها و نگرانیها آغاز میکنم: این شرکت تا حد زیادی نامش در ذهن همه روشن است، اما واقعيت ها از چشمانداز من خیلی مبهم به نظر میرسد و گاهی سرنوشت حضورمان در کار یا نبودنش در لیست…
برای من به عنوان متقاضی تجربهای بود که با تیکههای غیررسمی و رفتارهای غیرحرفهای همراه شد. در ابتدای ارتباط، فرد منابع انسانی با من تماس گرفت و با دست روی همیشهدوستانه میگفت با تصویر من در سایت جاب ویژن مشکلی دارد یا…