کارشناس مالی
تجربه کاری کارشناس مالی در پرداخت الکترونیک پاسارگاد
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد را تجربه کردم، اما محیط مالیش با وجود مزیت‌های گسترده، پر از مشکلات مدیریتی و عدم کفایت بود. همکاران رده بالای بخش مالی ظاهر متفاوتی از چیزی که انتظار می‌رفت نشان می‌دادند؛ مدیران رده بالا گاهی به جای تمرکز روی اصول حرفه‌ای، به تبلیغات از خود و جاه‌طلبی بیش از حد می‌پرداختند و این رفتارها بر کار تیم اثر منفی می‌گذاشت. یکی از مدیران مالی هم بیش از حد به حواشی می‌پرداخت و به نظر نمی‌رسید که به اندازه کافی تخصص و تجربه لازم را داشته باشد؛ به رغم تحصیلات نسبتا پایین، به دلیل نفوذ و پارتی‌بازی در پست مدیر مالی نشسته بود. وظیفه اصلی مدیر مالی همواره بستن حساب‌هاست اما روند کار به درستی پیش نمی‌رفت و گاهی مجبور می‌شدیم برخی نکات را برای حسابرس توضیح دهیم تا حساب‌ها روشن بماند. اگرچه از سطح فردی انتظار می‌رود که با کوشش و تجربه، کار را بهبود بدهد، به نظر می‌رسید که فاصله زیادی تا این هدف وجود دارد و با وجود نیروهای متخصص، محیطی سمی و ناکارآمد باقی مانده بود. امیدوارم در آینده با افزایش شایسته‌سالاری و کاهش صرفا پارتی‌بازی، فضای کار بهتری برای تیم مالی فراهم شود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در هر جلسه مصاحبه، انتظار داشتند که من به هر سوال پاسخ بده و اجازه نمی‌دادند جملاتم را کامل کنم. اولین گفتگو را با یکی از کارشناس‌های شرکت داشتم که از نظر من منطقی رفتار می‌کرد. هفته بعد، مصاحبه دوم با مدیر همان بخش بود…
به عنوان اولین تجربه‌ام در این شرکت بود که برای یک موقعیت توسعه‌دهنده C در زمینه ابزارهای پرداخت، ماموریت اصلی‌ام تماس با داوطلبان و دعوت به مصاحبه بود. وظیفه‌ام این بود که آدرس و جزئیات زمان مصاحبه را به ایمیلی که در…
با وجود محیط کار ناامن و ناسالم، مدتی را در واحد مالی شرکت گزراندن که اکنون تصمیم به ترک کار گرفته‌ام و می‌خواهم تجربه‌ام را به اشتراک بگذارم. فضای کار به شدت توأم با تنش و فضایی غیر قابل تحمل بود. ریحان حسابداری با نام…
اول هر تجربه کاری که دارم رو با چالش‌ها و نگرانی‌ها آغاز می‌کنم: این شرکت تا حد زیادی نامش در ذهن همه روشن است، اما واقعيت ها از چشم‌انداز من خیلی مبهم به نظر می‌رسد و گاهی سرنوشت حضورمان در کار یا نبودنش در لیست…
من سه سال از عمرم را در این شرکت صرف کردم و از آنجا بیرون می‌آیم تا تجربه‌ای تازه بیابد. مدیریت‌ها با تجربه پایین بودند از مدیرعامل گرفته تا مدیران زیرمجموعه، هرچند همکاران حرفه‌ای هم نبودند و بیشتر منتظر بهبود وضعیتشان…
برای من به عنوان متقاضی تجربه‌ای بود که با تیکه‌های غیررسمی و رفتارهای غیرحرفه‌ای همراه شد. در ابتدای ارتباط، فرد منابع انسانی با من تماس گرفت و با دست روی همیشه‌دوستانه می‌گفت با تصویر من در سایت جاب ویژن مشکلی دارد یا…