React developer

جزئیات تجربه‌ام از کار در کاراشاب، با عنوان کارشناس کنترل پروژه را به شیوه‌ای تازه و طبیعی بازنویسی می‌کنم. در اینجا احساس ناامیدی نسبت به ثبات شغلی و فضای کاری به وضوح حس می‌شود اما به طور دقیق بازگویی می‌کنم و هیچ ادعای غیرمجاز یا مطلقی درباره قانونی بودن یا کلاهبرداری مطرح نمی‌کنم. تعداد آگهی‌های منتشرشده از این شرکت خودش گواهی روشن بر نرخ خروج بالای نیروهاست. واقعا هیچ‌کس دوست ندارد به طور مداوم محل کارش را تغییر بدهد و هر کسی که اینجا کار می‌کند، در نهایت به آینده‌ای نامشخص خواهد انجامید. اینکه عمر حضور قدیمی‌ترین نیروی اینجا به دو سال هم نمی‌رسد، نشان می‌دهد محیط کار چندان قابل تحمل نیست. بدون اغراق، تجربه‌ی من از کار برای کاراشاب یکی از بدترین تجربه‌های شغلی‌ام بود. امیدوارم مدیران به فکر بهبود شرایط بیفتند، هرچند بعید می‌دانم...

همواره وجود چالش‌های مدیریتی در سطح سرپرستی تأثیر زیادی روی تجربه من گذاشت. انتقال نادرست اطلاعات، نبود شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و ایجاد فضای بی‌اعتمادی میان اعضای تیم باعث شد هماهنگی کاهش پیدا کند و تمرکز کاری کم شود. با مرور زمان این وضعیت محیط کار را فرسوده کرد، انگیزه را پایین آورد و کیفیت کار را متاثر کرد تا جایی که ادامه همکاری برای من ممکن نبود.

به نظر من سطح حرفه‌ای این شرکت پایین‌تر از حد انتظار است و روند استخدام اشکالات زیادی داشت. مصاحبه‌ها به شکلی غیرحرفه‌ای اجرا می‌شد و فردی که از آنها سوال می‌کرد، با اصول ابتدایی مصاحبه آشنایی کافی نداشت. واقعا فضا برای رشد و پیشرفت واضح و مشخصی در این مجموعه وجود ندارد و اگر در بلندمدت به دنبال ارتقای حرفه‌ای هستید، زمان و توان خود را در این شرکت تلف نکنید.

در مصاحبه فنی آنلاین تا حد زیادی موفق بودم، اما وقتی در جلسه حضوری تایید شد که سطح کیفیت شرکت پایین است، اوضاع فرق کرد. فرایندهای منابع انسانی و شیوه برگزاری مصاحبه به شکل حداقلی بود و پیشنهاد حقوق هم از بازار پایین‌تر و غیرقابل رقابتی به نظر می‌رسید. مدیر محصول که مصاحبه‌کننده بود، توانایی و سطح فنی لازم را نداشت و مشخص نیست چه مسیری باعث رسیدن به چنین نقطه‌ای شده است.