تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در کسب و کار نوین فرابین
امتیاز ۳٫۰ از ۵ (آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹).
به نظر من شرکت فرینابین در موقعیت‌های مختلف با چالش‌های مدیریتی روبه‌رو بود و این مسائل تأثیر زیادی روی عملکرد تیم‌ها می‌گذاشت. اغلب همکاران باانگیزه و حرفه‌ای به نظر می‌رسیدند. با نبود مدیر فنی در ابتدا، کارها دچار دشواری‌هایی می‌شد اما مدتی بعد فردی به عنوان مدیر فنی معرفی شد که دارای مهارت‌های فنی خوبی بود، هرچند در برقراری ارتباط ضعف داشت که برای این پوزیشن بحرانی است. گفتن اینکه همه کارها قابل انجام نیستند هم از طرف مدیر فنی سابق رایج بود، اما تیم فنی توانمند عمل می‌کرد. تیم مارکتینگ مدتی طولانی بدون سرپرست بود و مدیری با دانش لازم به‌خاطر کمبود تجربه، صرفا ایده می‌داد. پس از جذب تیم مارکتینگ جدید، کارها بهبود یافت. پشتیبانی کاستی‌هایی داشت و به‌طور حرفه‌ای عمل نمی‌کرد. تیم پروداکت با وجود تلاش، از سمت مدیریت به بن‌بست می‌خورد یا دیده نمی‌شد و همین امر سبب ترک تعدادی از اعضا شد. طراحی دیزاین کارآمد بود. منابع انسانی صرفا با گفتن جملات ساده به مدیریت پاسخ می‌داد و به نظر می‌رسید که مدیران به دنبال فردی با زبان‌بازی و جذابیت بیشتر هستند. در کل، اگر زمان زیادی برای توسعه و گسترش درخت چنار صرف می‌کردند، نتیجه‌ای فراتر از این به دست نمی‌آمد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در مصاحبه Android نویسنده بودم و اغلب از سابقه کاری‌ام پرسیدند تا بهتر با من آشنا شوند. فرایند سریع بود و با لید تیم و مدیرعامل گفت‌وگو کردم. سوالات بیشتر حول تجربه‌های قبلیم بود و به اینکه پیش‌تر در کجاها کار می‌کردم…
در شرکتی که با نام کسب و کار نوین فرابین می‌شناخته می‌شود، دوران کارم به صورت تمام‌وقت و در بازه‌ای کمتر از یک سال بود و سال آخر همکاری‌ام در ۱۳۹۹ بود. تجربه‌ام از محیط کار بی‌ساختار و مدیریت غیرحرفه‌ای حکایت دارد.
اخلاقا مدت کوتاهی در این شرکت حضور داشتم و تصمیم گرفتم تجربه‌ام را از تیم‌های مختلف بازگو کنم. تیم فنی فرابین را گروه خوبی می‌دانم که اخیرا مدیر فنی جدیدی به جمع‌شان اضافه شده، هرچند مدت‌هایی بدون مدیر فنی دوام آورده…
در مدت حضورم در شرکت کسب و کار نوین فرابین محیطی دوستانه و صمیمی را تجربه کردم که بخش عمده‌ی تعامل‌ها با همکاران به صورت غیررسمی و گرم بود. مدیر اینجا نسبتا خوب عمل می‌کند و کارمندان را از هم جدا نمی‌بیند؛ سعی می‌کند…
در فرابین فقط به خودم بستگی دارم که چقدر رشد کنم و باور دارم اگر مهارت کافی داشته باشم و با تیم دوستانه شرکت ارتباط خوبی برقرار کنم، در مدت کوتاهی به سطحی می‌رسم که برای خودم هم غیرقابل باور است. متأسفانه بیشتر شرکت‌های…
برای کسی که دوست داره محیط کار به شکل منظم و آرام باقی بمونه ممکنه فرابین جای مناسب نباشه، اما برای من تجربه‌ای دوست‌داشتنی به حساب می‌آید. روابط بین همکارها واقعا دوستانه است و فضای کار خسته‌کننده نیست. مدیریت هم از…