تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در کسب و کار نوین فرابین
امتیاز ۴٫۰ از ۵ (آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹).
در مدت حضورم در شرکت کسب و کار نوین فرابین محیطی دوستانه و صمیمی را تجربه کردم که بخش عمده‌ی تعامل‌ها با همکاران به صورت غیررسمی و گرم بود. مدیر اینجا نسبتا خوب عمل می‌کند و کارمندان را از هم جدا نمی‌بیند؛ سعی می‌کند رابطه‌ای نزدیک و دوستانه با همه برقرار کند. با این حال برخی از تصمیم‌ها و رفتارها در سطحی کمتر حرفه‌ای است و گاهی باعث نارضایتی می‌شود. برای پیشرفت شغلی خودم، به_rad اگر دنبال فرصتی باشید می‌توانید چیزهای زیادی یاد بگیرید، مشروط به اینکه خودتان پیگیر باشید. درباره تیم فنی هم در حال حاضر خبری از حضور نیروها نیست و وضعیتی که قبلا وجود داشت تغییر کرده است. از نظر بیمه، از ابتدای سال نود و نه بیمه بر اساس حقوق محاسبه و کسر می‌شود. بیمه تکمیلی به صورت اختیاری ارائه می‌شود و در صورت انتخاب، پنجاه درصد هزینه توسط شرکت تامین می‌شود. حقوق‌ها معمولا بین ده تا بیست میلیون تومان واریز می‌شود. همچنین ناهار با پوشش پنجاه درصد هزینه از سوی شرکت ارائه می‌شود و سقفی در نظر گرفته شده که فکر کنم بین ده تا پانزده هزار تومان باشد. یک ضعف هم در تیم پروداکت وجود داشت که باعث هدر رفتن زمان و انرژی تیم‌ها روی فیچرهایی می‌شد که یا هرگز دیپلوی نمی‌شدند یا استفاده نمی‌شدند و ماه‌ها در وضعیت خاک خوردن باقی می‌ماندند؛ در نهایت با تغییرات متوالی دوباره باید روی همان فیچرها کار می‌شد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در مصاحبه Android نویسنده بودم و اغلب از سابقه کاری‌ام پرسیدند تا بهتر با من آشنا شوند. فرایند سریع بود و با لید تیم و مدیرعامل گفت‌وگو کردم. سوالات بیشتر حول تجربه‌های قبلیم بود و به اینکه پیش‌تر در کجاها کار می‌کردم…
در شرکتی که با نام کسب و کار نوین فرابین می‌شناخته می‌شود، دوران کارم به صورت تمام‌وقت و در بازه‌ای کمتر از یک سال بود و سال آخر همکاری‌ام در ۱۳۹۹ بود. تجربه‌ام از محیط کار بی‌ساختار و مدیریت غیرحرفه‌ای حکایت دارد.
اخلاقا مدت کوتاهی در این شرکت حضور داشتم و تصمیم گرفتم تجربه‌ام را از تیم‌های مختلف بازگو کنم. تیم فنی فرابین را گروه خوبی می‌دانم که اخیرا مدیر فنی جدیدی به جمع‌شان اضافه شده، هرچند مدت‌هایی بدون مدیر فنی دوام آورده…
به نظر من شرکت فرینابین در موقعیت‌های مختلف با چالش‌های مدیریتی روبه‌رو بود و این مسائل تأثیر زیادی روی عملکرد تیم‌ها می‌گذاشت. اغلب همکاران باانگیزه و حرفه‌ای به نظر می‌رسیدند. با نبود مدیر فنی در ابتدا، کارها دچار…
در فرابین فقط به خودم بستگی دارم که چقدر رشد کنم و باور دارم اگر مهارت کافی داشته باشم و با تیم دوستانه شرکت ارتباط خوبی برقرار کنم، در مدت کوتاهی به سطحی می‌رسم که برای خودم هم غیرقابل باور است. متأسفانه بیشتر شرکت‌های…
برای کسی که دوست داره محیط کار به شکل منظم و آرام باقی بمونه ممکنه فرابین جای مناسب نباشه، اما برای من تجربه‌ای دوست‌داشتنی به حساب می‌آید. روابط بین همکارها واقعا دوستانه است و فضای کار خسته‌کننده نیست. مدیریت هم از…