کارمند فروش
تجربه مصاحبه کارمند فروش در گلدیران
انصراف.
به شرکت گلدیران بپیوندم حس بدی از اولین تماس با تیم منابع انسانی داشتم و توضیح دادم که تجربه‌ای عملی در همکاری با این مجموعه ندارم. در همان لحظه متوجه شدم فردی که برای مصاحبه اولیه تماس گرفت، برخلاف انتظار از سطح گفتار و رفتار حرفه‌ای فاصله داشت و مکالمه تلفنی را به شکل نامناسبی انجام داد. با وجود اینکه من با سابقه‌ای هش ساله رزومه کاری دارم، نحوه صحبت، بی‌ادبی و بی‌احترامی به کارجو را تجربه کردم و این موضوع خیلی نشان داد که چقدر در این سازمان به نیروها ارزش قائل نیستند. به‌راستی فهمیدم که چنین فرهنگ سازمانی ناسالم و منفی وجود دارد و ممکن است در طول همکاری هم همین رفتار ادامه داشته باشد. بنابراین از وقت و انرژی‌ام برای چنین فرآیندی صرف نکردم.
تجربه‌های مشابه
بیست‌و‌چند سال کنار شرکت بودن، با وجود همه فشارها و استرس‌ها، من هنوز هم از برخی نکات مثبتش یاد می‌کنم و الان که به مرور زمان نگاه می‌کنم، می‌بینم سال‌های ابتدایی واقعا بهتر بود. اما بعد از بیست‌سال نه‌دهم چیزی درون…
به نظرم وارد شدن به این شرکت اصلا تصمیم درستی نیست و بهتر است از اول بزنم به کارهای دیگری. از یک سال‌های طولانی کارم در اینجا، بعد از این همه سال برای تعدیل نیرو بدون هیچ توضیحی مواجه شدم و تنها درخواستشان این بود که…
تما همون احساساتی که تجربه داشت را دارم منتقل می‌کنم: اینجا کار کردن تو بازار آزاد خیلی بهتره، تو اچاره و خدمت از ما و این‌جورجاها بیش‌تر درآمد می‌کنی و دستمزد بیشتری می‌گیری. اینجا ما در گرما و سرما زحمت می‌کشیم و…
برای من این شرکت همیشه دوست‌داشتنی بود و از کارکردن در آن لذت می‌بردم، هر چند با وجود مشکلات و چالش‌های فراوان، فضایی وجود داشت که سختی‌ها را به صورتی قابل تحمل می‌کرد. برخی مدیریت‌ها تجربه و دیدگاه کافی نداشتند و گاهی…
با سلام خدمت همه عزیزان من به عنوان نیرویی که ده سال در شرکت مشتریان گلدیران کار کردم می تونم بگم گلدیران از بیرون نمای قشنگی داره اما از درون بسیار زشت و برای کارمندان عذاب اور.تعدیل نیرو فراوان دارد و استرس شغلی بسیار…
در این مجموعه نمی‌خواستم وارد بشم، اما اگر بخواهم بازگو کنم، فضای کار مرکز تماس به شکل ناخوشایندی به نظر می‌رسید. مدیران شرکت با توجه به وثیقه‌ها و مسائل مالی، به دنبال حفظ منافع خود بودند و اغلب به کارکنان حقوق مناسبی…