وویکی‌تجربهجستجو
یارا
تجربه کاری۱۰ آبان ۱۳۹۹ – آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹

تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در یارا

امتیاز ۵٫۰ از ۵ (آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹).

۵٫۰– تخصص مخفی

من حدود پنج سال است که در شرکت یارا مشغول به کارم و این تجربه برایم همچنان با طراوت است. جمعیتم از نیروها اغلب جوان هستند و فرصت دارند تا استعدادهایشان را به رخ بکشند؛ همه‌ی همکاران در حوزه‌ی کاری خودشان باسواد، پرانرژی و با پاسخگویی بالا هستند. این شرکت به جوان‌ها چنین اجازه‌ای می‌دهد تا در تخصص خود به پیشرفت‌های قابل توجهی برسند و در محیطی گرم، صمیمی و بدون تنش به کارشان ادامه بدهند. از نظر من، همکاری میان اعضا از موارد برجسته‌ی شرکت است و تجربه‌های قبلیم در موسسه‌های دیگر نشان می‌دهد که تنها جایی است که به کار قانونی و امنیت شغلی کارمندان توجه می‌شود، البته این را به گفته‌ی خودم می‌گویم و از این بابت بسیار خوشحال و قدردانم که عضوی از این مجموعه‌ی بزرگ هستم و از مدیران و مسئولان شرکت یارا تشکر می‌کنم بابت محیط امن، باانگیزه و تخصصی که فراهم کرده‌اند.

نقاط قوت

بیمه تکمیلی
کار در محیط مطبوع و به روز
تعهد بالای پرسنل به کار
تیم حرفه ای
تیم جوان و با انگیزه
بیمه
تیم صمیمی

نقاط ضعف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۵٫۰
مدیریت
۵٫۰
حقوق و مزایا
۵٫۰
تعادل کار-زندگی
۵٫۰
فرصت رشد
۵٫۰
توصیه به دیگران
۵٫۰

تجربه‌های مشابه

یارا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
فنی

مدتی در این مجموعه مشغول به کار بودم و تجربه‌ام با این شرکت را با شما در میان می‌گذارم. در گذشته، تیم یارا همکارانی پرتلاش و بهره‌مند از دانش بالا داشت، اما به شکلی پنهان روابط و پارتی‌بازی تا حد زیادی تعیین‌کننده بود…

یارا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
تخصص مخفی

شبکه حقوقی اینجا خیلی پایین است و در واقع هیچ حقوق و مزایایی انتظار ندارید. وعده‌های زیاد شنیده می‌شود اما عمل نمی‌شود و فضای کار اغلب بی‌تحرک است. حقوق‌ها به شدت پایین است و پیش از این تیمی با دانش بالا در اینجا حضور…

یارا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
تخصص مخفی

این شرکت برای من و تعدادی از همکاران مدت طولانی تجربه‌ای بسیار مثبت بود؛ برعکس برخی نظراتی که از ورود اولی‌ها و پروسه مصاحبه شنیده می‌شود، برای ما کار در یارا معنای تازه‌ای داشت. اگر به کار جدی علاقه دارید و پایبند به…

یارا
مصاحبه
کاربر ناشناس
برنامه نویس بک اند

در اولین دیدار با تیم فنی متوجه شدم که پس از قبولیدن مصاحبه، از من آزمون گرفتند و گفتند برای دوره‌ای آزمایشی باید بیایم. طی سه روز دوره آزمایشی، دو هفته کار برایشان انجام دادم اما حقوق را به شکل قابل توجهی کاهش…

یارا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
تخصص مخفی

اهمیت نیروی انسانی تقریبا زیر ۱۰ درصده،ادمایی که سواد زیادی ندارن ولی دلبری رو بهتر بلد هستن پیشرفت می کنن تقریبا هیچ مزایای خاصی نداره و حقوقت رو میدن اگر از اول با حقوق خوب وارد شده باشی خوبه وگرنه لاک پشتی حرکت می…

یارا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
تخصص مخفی

نقاط منفی: عدم شفافیت در واحد منابع انسانی موج می‌زند و قراردادها بیشتر یکطرفه و به نفع کارفرماست. مواردی که به نفع کارفرماست به شما گفته نمی‌شود و خودتون بعد از یه مدت تازه متوجه می‌شوید. تبعیض جنسیتی وجود دارد و خانم…