منو خواهرم برای شغل ویزیتوری رفتیم مصاحبه.اول گفتن و نفر که با هم نسبت فامیلی داشته باشن قبول نمیکنیم،ولی با تو ضیحات من و خواهرم قانع شدن ،رزوممون رو پر کردیم و گفتن از نظر ما قبولید اما باید رییس هم یک مصاحبه باشما انجام بده ،تز اونجایی که رئیس به مرخصی رفته بود ،گفتن چند روز دیگه خبرتون میکنیم تا با رییس مصاحبه داشته باشید .برای مصاحبه با رییس خبرمون کردن و رفتیم . همین که روی صندلی نشستیم و گفتیم که خواهر و برادر هستیم گفت نمیتونیم دو نفر فامیل رو قبول کنیم.من هم گفتم عیبی ندارد با خواهرم مصاحبه کن،گفتن خانم ها برای اینکار مناسب نیستن ،گفتم پس چرا تو آگهی تون قید نکردید ،گفتم ایرادی نداره با من مصاحبه کن ،در جواب به من میگه شما آذری (ترک)هستید؟من هم گفتم خیر در ضمن اصلا رزومه ما وجود نداشت .توی لیستشون نبود نمیدونم چه بلایی سر رزومه ما آورده بودن بعدشم با چند سوالی که اصلا ارتباطی با مصاحبه نداشت و جز مسایل خصوصی زندگی ما بود سر و ته مصاحبه رو به هم آورد . نژاد پرستی رفتارهای آماتور گونه در مصاحبه ترجیح دادن روابط به جای ضوابط در مصاحبه من اصلا سوالی در راستای شغل ویزیتوری پرسیده نشد
آخرین تجربهها
من فقط خواستم از تک تک افرادی ک اینجا نظر دادن تشکر کن که باعث شدن من از رفتن ب این شرکت خودداری کنم ،چون میخواستم پوزیشن خوب فعلیم رو ب امید ارتقا توی این شرکت از دست بدم و تشکر کنم از سایت شما
این شرکت واقعا افتضاحه.نیرو ها رو با دوربین کنترل میکنن سخت گیری وحشتناک هیچ برخورد درستی منابع انسانی نداره.شرکتشون سهامداراشون تازه به دوران رسیدن.ررفتار های زشت و تحقیر کننده ای دارن.اصلا پیشنهاد نمیکنم کسی دیگه توی این شرکت ها کار نمیکنه وقتی شرکت های ادم حسابی تر وجود دارن.انتخایم شدیدا اشتباه بود و به همه دوستان و کانکشن های لینکدینم اطلاع میدم
من برای مصاحبه اونجا رفتم. مدیر بخش کلی وعده و وعید درباره حقوق داد. مصاحبه هم خوب و سوالها معقول و رفتار و برخورد، خوب بود. ولی مدیرعامل زد زیر همش، و منابع انسانی با لحن زشتی گفت که حقوق همینه و با هیچ کس دیگه ای حق نداری صحبت کنی. همون روز یک خانم با همون حقوق بالا استخدام شد و به من اون حقوق پایین رو اعلام کردن. نمیدونم چه مرگشون بود
شرکتی که پروژه ای را با رانت از یک شرکت دیگر بدست گرفته، و مدیران فنی دانش ضعیفی دارند (طوریکه اسم برخی تکنولوژی های ببکار رفته در سیستم های تحویل گرفته را نشنیده بودند) و خودخواه و حسود هستند. سعی کنید پیش شون بگید من هیچی بلد نیستم و شما خیلی استاد هستید. نرم افزارهایی که از شرکت قبلی تحویل گرفتند، فاقد مستندات بود و مدت زیادی صرف کشف روش کار اونها شد. علیرغم سوال هایی که در روز مصاحبه درباره دیزاین پترن و کارهای عجسیب و غریب تو امنیت و جاوااسکریپت و دیتابیس پرسیدن، کار همه نشستن و لنگ در هوا کردن و سرسری پیش بردن کارها بود. یادم نمیره اون شب که تا دیروقت نشسته بودیم باگی رو رفع کنیم که مقصرش مدیر فنی بود، و نمیگفت، و تا اون موقع شب داشت تو گالری فروش ساز و تمبک میگشت و آخرش گفت برا امروز کافیه بریم. این مدیر فنی باعرضه، به من میگفت مدیرعامل شرکت هیچ کارست و باید با من و فلانی صحبت کنی. فلانی هم یه احمق بی تربیت بود. این دوتا لج بازی کردن و مییزدن زیر تصمیمات مدیرعامل. نمیدونم این چه جهنمی بود من درگیرش شدم. خر اومد اینجا سرفراز بیرون رفت. آن زمان که من بودم کارمندان آن اکثرا فرزندان نیروهای سابق دولتی بودند. جو کاری بسیار سمی ای دارد که مسئول منابع انسانی هم بر آن دامن میزد و آخر بخاطر همین کنارش زدند، البته خیلی محترمانه، خودش گفت من دارم خودم یک ماه دیگه از اینجا میرم. اتفاق ها و دعواهایی که اونجا افتاده رو نمیگم چون باور نمیکنید و شاید پیگرد قانونی پیدا کنه. بی نظمی، بی اخلاقی و بی ادبی، بیسوادی و ازخودراضی بودن کارمندان هم از معایب اون هست. اگر پروژه رو در این شرکت چندبار و هربار به شکل ناقص انجام دادید و فردا مجبور شدید دوباره کاری کنید، تعجب نکنید. خلاصه اگر یک آدم دودی و بی اخلاق هستید سوادی ندارید و بله قربان گو هستید، اینجا بهترین جا برای شماست. بی نظمی کارها جدا شما را اذیت خواهد کرد. حجم زیاد درخواست های مدیریت نشده و تغییرات متناقض نیاز به اعصاب بالا داره. تبعیض و زیرآب زنی چیزیه که حتی کارمندان مفتخور رو هم ناراضی کرده. برخی کارمندان سن پایین هستن و هنوز حرف زدن بلد نیستن. از دست شون دلخور نشید چون میتونن ازتون شکایت هم بکن که چرا فرلانی جلوی جمع به من تذکر داد!! حقوق مناسب، پرداخت اضافه کاری، گیرندادن به اینکه وقت تان در شرکت چطور گذرانده میشود، امکان کشیدن سیگار تا سه بار در روز در کوچه بغلی شرکت، پاداش و ... از مزایای این شرکت هست. درکنار اینهمه بدی هایی که گفتم، بعضا کارمندان شریف و بااخلاق و باتجربه ای هم در آنجا هستند ولی نه لزوما در رده های بالا. اگر در آنجا مشغول بکار شدید، به دور از حاشیه و با اعصاب خیلی قوی در کنار این افراد شریف میز خودتان را حفظ کنید. گور بابای ملت و نیازشان به کارآمد بودن خدمات دولتی و حق الناس و ... موافقید؟
بعد از مدتها متوجه شدم که یکی میرفته کلاس دانشگاه، و کاراشو من انجام میدادم. و کارانه ام هم در حد دیگران بود. واحدی که من توش بودم مدیرش یه زن بیسواد بود که به من میگفت یسواد. دانشگاه هم که قبول شدم بهم مرخصی نمیداد، ولی به اون خانومه میداد. و اعصاب همه رو با حرف های مفتی که هرروز میزد بهم ریخته بود. چندتا زن حراف بی ادب هم دور خودش جمع کرده بود. حتی یک نفر از شرکن رفت و همم میدونستن که رفته، و تا شش ماه براش حقوق و وام دادن!! ولی به من اجازه درس خوندنی که از اول قولشو داده بودن ندادن. و این آدم به من گفت تو دانش نداری و باید همین کارهای روتین رو انجام بدی. شرکت مسخره با مدیرهای عقده ای بیسواد. هرچقدر از خودشون تعریف میکنن حرف مفته.
مشتریان از همکاری با این شرکت راضی نیستند و به نظر می آید قصد این شرکت فقط گرفتن وام و فروش نرم افزار به دورغ به مشتریان است برای یک بار فقط پولی می گیرند و دیگر به تعهداتشان عمل نمی کنند. مدیرعامل مدام با دروغ به مشتریان و پرسنل کارهایش را پیش می برد. هرکس با این شرکت چه به عنوان کارمند چه به عنوان مشتری کار کند در یک باتقلاق گیر خواهد کرد. در نهایت هم کارمند باید قید حقوق حداقل دو ماه خود را زده و از شرکت فرار کند. پرسنل پس از شش ماه یا یک سال از شرکت می روند و هیچکس بدون دعوا خارج نمی شود و در نهایت هم که خبری از حق و حقوق نیست
دوستان اگر خواستید در گلدیران مشغول به کار بشوید در نظر داشته باشید که روزهای پنجشنبه در این شرکت تعطیل نمی باشد . همچنین علاوه بر ساعت کاری درخواست اضافه کار هم بصورت مکرر ازتون خواسته میشه . امکان سوییچ بین واحدهای دیگر تقریبا وجود ندارد . امکان دورکاری وجود ندارد
من تو زیر مجموعه گلرنگ به اسم آریان تجارت جذب شدم، یک ماه آموزشی و کار کردم باهاشون که بعدش پیشنهاد بهتری داشتم و رفتم از اونجا، مراحل مصاحبه خوب بود تیم هم حرفه ای بود مشکلی نداشتم . تنها نکته ای که دوست نداشتم بیمه تکمیلی بود که واقعا از حداقل یکم پایین تر بود حتی! و البته مبلغ قرارداد ها که اصولا شرکت های بزرگ عدات دارن فقط به مدیراشون خوب پول بدن
منابع انسانی آدرس فرستادن و پلاک رو گفتن ولی هیچ تابلویی در ورودی وجود نداره معطل میشی که کدوم زنگ رو بزنی خلاصه دل رو به دریا میزنی زنگ اول رو میزنی وارد میشی و میبینی نوشته شرکت هوشمند نوین منشی نشسته داره تلفن حرف میزنه منتظر میمونی میگی برای چی اومدی ؟ میگم برای اندروید یه چهار صفحه بهت فرم میده پر کنی پر میکنی میدی بهش زنگ میزنه به ****** میگه اندروید رو بفرستم بالا (انگار میخواد گوسفند بفرسته بالا) لحن منشی کاملا بد بود گفت برو دو طبقه بالا اتاق اولی نه دومی ****** وارد اتاق ****** که میشدی روی میز خیلی کثیف و نامرتب یه آقا و یه خانم دیگه هم بودن ****** مشغول گرفتن نوبت آرایشگاه بود حدودا ۵ دقیقه رو صندلی میشستی که حرفاش با آقای داخل اتاق تموم بشه جاهایی که کار کردیو پرسید و بعدم حقوق و اینکه چرا میخوای از کارت بیایی بیرون و چرا ازدواج نکردی در این حین یه آقایی وارد میشه من فکر کردم که یه کارجوی دیگس یهو نشست رو صندلی بدون سلام و معرفی خودش تقویمش رو باز کرد سوالاتو پرسیدن ارتباط چشمی برقرار نمیکرد و هیچ چیزی از اصول مدیریت نمیدونست و صرفا سوال پرسید و فرم ها رو از ****** خواست و رفت ****** بعدش درمورد نحوه ی سوال کردن و سوالات پرسید سوالات سوالات خاصی نبود ولی طرز صحبت این آقا اصلا خوب نبود و ****** نبودن ****** خانم منعطف و خوبی بودن در کل یه شرکت بزرگ ولی بی درو پیکر بود اصلا توصیه نمیکنم
بعد از ارسال رزومه از شرکتی که خودش رو گلرنگ معرفی میکرد ولی در واقع زیر مجموعه گلرنگ بود ( هایپرفامیلی ) تماس گرفته شد و تاکید شد که حتما باید حضوری باشد و حاضر نشدن که بحث های اولیه رو هم به صورت تلفنی توضیح بدهند . و در جلسه اول که رفتم یک ازمون گرفتن و گفتن که برای فنی باید جلسه دیگری مجدد به صورت حضوری بیاید و جلسه دوم که رفتم تازه فرمودن که فیلد شغلی پشتیبانی ساده مدنظرشون هستش و گلرنگ همه ی فیلدهای شغلی رو یکجا در جابینجا قرار میده و هر شرکتی بسته به این که چه فیلدی رو می خواد انتخاب می کند . واقعا مایه تاسف که اینجور شرکت ها فقط به فکر منافع خودشون هستن و ارزشی برای وقت و هزینه ی دیگران قائل نیستن . در قسمت معایب چیزهایی که در حوزه نرم افزار مهم هستش و این شرکت نداشت رو ذکر کردم .
به هیچ عنوان در شرکت های زیرمجموعه گلرنگ نروید چون هیچ مزایایی ندارند و برای وقت شما هیچ ارزشی قایل نیستند و باهاتون مثل کارگر برخورد می کنند .
یه کصافت خونه به تمام معناست ! اونجا پره از آدما اقا زاده بیشرف که فقط پول دارن و میخوان همه چیو با پول حل کنن ! به هیچ وجه اونجا دمپاییتونم افتاد نرید و ب جاش یه دمپایی نو بخرید ! پر از آدمای پر مدعا که اسمشون هیچ جا نیست و خودشون برنامه نویس میدونن ، من اونجا نتونستم کار کنم از بس ک این موارد دیدم و روحیم به فنا رفت ! یه سری پروژه خارجی دارن که خودشون خدات تومن پول درآمدشونه ولی چس مثقالش میدن برنامه نویس ، امنیت شغلیتون اونجا صفره هیچکس براش مهم نیست شما اونجا کار میکنین فقط یه منابع انسانی عوضی داره که وعده و وعید میده بهتون همه چی تو یه قالب خیلی زیبا به شما نشون میدن ولی برده داریه نوینه !!!!!!! سوالای مصاحبه هم اینجوریه که از هر وری میپرسن یه کاغذ میزارن جلوتون ک جواب بدین بعد بهتون میگن خب حالا برامون ایجکس از اول بنویس !!!!!! بدون اینترنت !!!!!! یه مشت آدم مریض اونجا کار میکنن اصلا اونجا نرید
یادمه ۲ سال پیش برای پوزیشن کارشناس شبکه های اجتماعی مصاحبه کردن باهام. اولا که چند بار زمان مصاحبه رو تغییر دادن که خداروشکر مصاحبه انلاین بود وگرنه بیخیال میشدم. چندبار مصاحبه کردن باهام! مصاحبه کننده هر بار چیزای جدیدتری میخواست که بلد باشم! اخرش هم هیچ فیدبکی بهم ندادن. اصن نگفتن قبول شدی نشدی! دیگه هیچ وقت براشون رزومه نمیفرستم!
این شرکت تایم برای ناهار ۱۵ دقیقه موبایل ممنوع از ساعت ۹ کارشون شروع میشد تا ساعت ۱۸ شما اضافه کاری نداری خیلی از کارمندهاشون از روز اول بیمه نمیکنن گاها تا چند ماه بدون بیمه هستید اونجا فرقی نمیکنه زن باشی یا مرد باید یه خاله زنک به معنای واقعی بشی
مصاحبش سه مرحلس،مرحله اول یه پیش مصاحبه منابع انسانی که چند تا سوال ساده مثل نت تایپ و ... میپرسه وضعیت نظام وظیفه و مهاجرت هم براشون مهمه. مصاحبه دوم یه مصاحبه اصلیه که هم سوال شبکه ای داره و هم سوال برنامه نویسی- مصاحبه سوم هم مصاحبه منابع انسانیه،امکان دورکاری هم فراهمه و محل شرکت هم تو یوسف آباد تهرانه
برای مصاحبه رفته بودم، مدیر فنی ازم مصاحبه کرد، هیچ سوال فنی پرسیده نشد، فقط بحث سر مبلغ بود که منم گفتم nتومن کم تر قبول نمیکنم که گفتن با توجه به سابقه مبلغ درخواستی زیاد هست، صرفا جهت اطلاع الان دو میلیون بیشتر از اون مبلغ دریافت میکنم و مبلغ درخواستی اصلا زیاد نبود. آخر مصاحبه هم گفتن ما با چند نفر مصاحبه کردیم، بررسی میکنیم کی زیاد میدونه کم میگیره اونو استخدام میکنیم 😁
دو هفته پیش در "مو تن رو" دوتا مصاحبه رو گذروندم و دوتا تسک انجام دادم و ایمیل برام اومد که شما در پوزیشن گرافیک دیزاینر قبول شدید و مدارک ارسال کنید برای تنظیم قرار داد، این اتفاق روز چهارشنبه افتاد روز شنبه استعفامو تو محل کار فعلیم اعلام کردم، و فک میکنید چیشد؟ در حالیکه صبح شنبه مدارکمو برای قرار داد ارسال کردم و هماهنگی کامل با من انجام شد یهو ظهر باهام تماس گرفتن و گفتن تیم مارکتینگ ما کلا کرونا گرفتن و استخدام متوقف شده، هرچقدر فکر کردم ربط این موضوع رو به کرونا گرفتن تیم متوجه نمیشدم، خب من قرار بود از ۲۲ مرداد شروع به کار کنم و تا دو هفته طبیعتا تیم کاملا ریکاوری میشد، ینی کرونا گرفتن تیم روی روند استخدام واقعا چه تاثیری داشت وقتی که قبلش ایمیل قبولی رو داده بودن!!! همون شب دوباره پیام دادن و تسک فرستادن که انجام بدم در حالی که من دوتا تسک قبلا انجام داده بودم و مورد قبول بود، خبری نشد تا خودم پیگیری کردم و امروز گفتن که نمیتونن با من همکاری داشته باشن... ۳ هفته منو منتظر یه جواب منفی گذاشتن در حالی که همون اول جوابشون منفی بود و واقعا نمیدونم چرا ایمیل اکسپت شدن برای من فرستادن!!!! این خاطره بد از مو تن رو تا ابد توی ذهنم میمونه... #استخدام #مصاحبه #حقوق_کارمند
تجربه جالبی بود طی کردیم یک هفته با عنوان آزمایشی کنار هم دیگه باشیم و یک تسک تستی انجام بدم تسک رو دیدم و زمان بندی دادم و بعد از سرپا کردن سیستم شروع کردم به کار تا عصر از ساعت پنج به بعد منتهی انگار وارد قهوهخونه شده بودم عجیب نبود اولش خیلی خب چون دیده بودم وقتی خانم ها از شرکت میرن بعضیها بیشتر احساس راحتی میکنن ولی عجیب بود که همه در هر لایهای بیشعوریشون فوران میکرد و البته که خیلی هم بد نبود حداقل فحش ناموسی به هم دیگه نمیدادن این تحسین برانگیزه خلاصه این شد که روز دوم تصمیم گرفتم ادامه ندم چون اون جو و مکان و شرایط مناسب من نبود و امروز هم این دلیل رو دیدم و جالب بود برام به این فکر کردم که معنیش برای یک ادم خارج گود چی میتونه باشه جز اینکه این ادم سافت اسکیل نداره! پس تصمیم گرفتم جزئیات بیشتری رو درمیون بذارم امیدوارم مورد مناسب رو پیدا کنن اگر نمیتونن فرایندشون رو تغییر بدن و یا رویه هاشون رو عوض کنن
شرکت فوق ( البته نام شرکت را نمیتوان روی آن گذاشت ) با جذب نیروهای کارآموز و جونیور ( چون نیروی سنیور یک هفته هم نمی ماند ) سعی در جذب و انجام پروژه های تحت وب دارد. و از بی تجربگی نیروهای تازه کار استفاده کرده و امضای قرارداد را به روزها و پروژه های آتی موکول میکنند. همکاری با این شرکت جز هدر دادن یک ماه یا کم و بیشتر از عمر شما نیست.
منو خواهرم برای شغل ویزیتوری رفتیم مصاحبه.اول گفتن و نفر که با هم نسبت فامیلی داشته باشن قبول نمیکنیم،ولی با تو ضیحات من و خواهرم قانع شدن ،رزوممون رو پر کردیم و گفتن از نظر ما قبولید اما باید رییس هم یک مصاحبه باشما انجام بده ،تز اونجایی که رئیس به مرخصی رفته بود ،گفتن چند روز دیگه خبرتون میکنیم تا با رییس مصاحبه داشته باشید .برای مصاحبه با رییس خبرمون کردن و رفتیم . همین که روی صندلی نشستیم و گفتیم که خواهر و برادر هستیم گفت نمیتونیم دو نفر فامیل رو قبول کنیم.من هم گفتم عیبی ندارد با خواهرم مصاحبه کن،گفتن خانم ها برای اینکار مناسب نیستن ،گفتم پس چرا تو آگهی تون قید نکردید ،گفتم ایرادی نداره با من مصاحبه کن ،در جواب به من میگه شما آذری (ترک)هستید؟من هم گفتم خیر در ضمن اصلا رزومه ما وجود نداشت .توی لیستشون نبود نمیدونم چه بلایی سر رزومه ما آورده بودن بعدشم با چند سوالی که اصلا ارتباطی با مصاحبه نداشت و جز مسایل خصوصی زندگی ما بود سر و ته مصاحبه رو به هم آورد . نژاد پرستی رفتارهای آماتور گونه در مصاحبه ترجیح دادن روابط به جای ضوابط در مصاحبه من اصلا سوالی در راستای شغل ویزیتوری پرسیده نشد
من فقط خواستم از تک تک افرادی ک اینجا نظر دادن تشکر کن که باعث شدن من از رفتن ب این شرکت خودداری کنم ،چون میخواستم پوزیشن خوب فعلیم رو ب امید ارتقا توی این شرکت از دست بدم و تشکر کنم از سایت شما
این شرکت واقعا افتضاحه.نیرو ها رو با دوربین کنترل میکنن سخت گیری وحشتناک هیچ برخورد درستی منابع انسانی نداره.شرکتشون سهامداراشون تازه به دوران رسیدن.ررفتار های زشت و تحقیر کننده ای دارن.اصلا پیشنهاد نمیکنم کسی دیگه توی این شرکت ها کار نمیکنه وقتی شرکت های ادم حسابی تر وجود دارن.انتخایم شدیدا اشتباه بود و به همه دوستان و کانکشن های لینکدینم اطلاع میدم
من برای مصاحبه اونجا رفتم. مدیر بخش کلی وعده و وعید درباره حقوق داد. مصاحبه هم خوب و سوالها معقول و رفتار و برخورد، خوب بود. ولی مدیرعامل زد زیر همش، و منابع انسانی با لحن زشتی گفت که حقوق همینه و با هیچ کس دیگه ای حق نداری صحبت کنی. همون روز یک خانم با همون حقوق بالا استخدام شد و به من اون حقوق پایین رو اعلام کردن. نمیدونم چه مرگشون بود
شرکتی که پروژه ای را با رانت از یک شرکت دیگر بدست گرفته، و مدیران فنی دانش ضعیفی دارند (طوریکه اسم برخی تکنولوژی های ببکار رفته در سیستم های تحویل گرفته را نشنیده بودند) و خودخواه و حسود هستند. سعی کنید پیش شون بگید من هیچی بلد نیستم و شما خیلی استاد هستید. نرم افزارهایی که از شرکت قبلی تحویل گرفتند، فاقد مستندات بود و مدت زیادی صرف کشف روش کار اونها شد. علیرغم سوال هایی که در روز مصاحبه درباره دیزاین پترن و کارهای عجسیب و غریب تو امنیت و جاوااسکریپت و دیتابیس پرسیدن، کار همه نشستن و لنگ در هوا کردن و سرسری پیش بردن کارها بود. یادم نمیره اون شب که تا دیروقت نشسته بودیم باگی رو رفع کنیم که مقصرش مدیر فنی بود، و نمیگفت، و تا اون موقع شب داشت تو گالری فروش ساز و تمبک میگشت و آخرش گفت برا امروز کافیه بریم. این مدیر فنی باعرضه، به من میگفت مدیرعامل شرکت هیچ کارست و باید با من و فلانی صحبت کنی. فلانی هم یه احمق بی تربیت بود. این دوتا لج بازی کردن و مییزدن زیر تصمیمات مدیرعامل. نمیدونم این چه جهنمی بود من درگیرش شدم. خر اومد اینجا سرفراز بیرون رفت. آن زمان که من بودم کارمندان آن اکثرا فرزندان نیروهای سابق دولتی بودند. جو کاری بسیار سمی ای دارد که مسئول منابع انسانی هم بر آن دامن میزد و آخر بخاطر همین کنارش زدند، البته خیلی محترمانه، خودش گفت من دارم خودم یک ماه دیگه از اینجا میرم. اتفاق ها و دعواهایی که اونجا افتاده رو نمیگم چون باور نمیکنید و شاید پیگرد قانونی پیدا کنه. بی نظمی، بی اخلاقی و بی ادبی، بیسوادی و ازخودراضی بودن کارمندان هم از معایب اون هست. اگر پروژه رو در این شرکت چندبار و هربار به شکل ناقص انجام دادید و فردا مجبور شدید دوباره کاری کنید، تعجب نکنید. خلاصه اگر یک آدم دودی و بی اخلاق هستید سوادی ندارید و بله قربان گو هستید، اینجا بهترین جا برای شماست. بی نظمی کارها جدا شما را اذیت خواهد کرد. حجم زیاد درخواست های مدیریت نشده و تغییرات متناقض نیاز به اعصاب بالا داره. تبعیض و زیرآب زنی چیزیه که حتی کارمندان مفتخور رو هم ناراضی کرده. برخی کارمندان سن پایین هستن و هنوز حرف زدن بلد نیستن. از دست شون دلخور نشید چون میتونن ازتون شکایت هم بکن که چرا فرلانی جلوی جمع به من تذکر داد!! حقوق مناسب، پرداخت اضافه کاری، گیرندادن به اینکه وقت تان در شرکت چطور گذرانده میشود، امکان کشیدن سیگار تا سه بار در روز در کوچه بغلی شرکت، پاداش و ... از مزایای این شرکت هست. درکنار اینهمه بدی هایی که گفتم، بعضا کارمندان شریف و بااخلاق و باتجربه ای هم در آنجا هستند ولی نه لزوما در رده های بالا. اگر در آنجا مشغول بکار شدید، به دور از حاشیه و با اعصاب خیلی قوی در کنار این افراد شریف میز خودتان را حفظ کنید. گور بابای ملت و نیازشان به کارآمد بودن خدمات دولتی و حق الناس و ... موافقید؟
بعد از مدتها متوجه شدم که یکی میرفته کلاس دانشگاه، و کاراشو من انجام میدادم. و کارانه ام هم در حد دیگران بود. واحدی که من توش بودم مدیرش یه زن بیسواد بود که به من میگفت یسواد. دانشگاه هم که قبول شدم بهم مرخصی نمیداد، ولی به اون خانومه میداد. و اعصاب همه رو با حرف های مفتی که هرروز میزد بهم ریخته بود. چندتا زن حراف بی ادب هم دور خودش جمع کرده بود. حتی یک نفر از شرکن رفت و همم میدونستن که رفته، و تا شش ماه براش حقوق و وام دادن!! ولی به من اجازه درس خوندنی که از اول قولشو داده بودن ندادن. و این آدم به من گفت تو دانش نداری و باید همین کارهای روتین رو انجام بدی. شرکت مسخره با مدیرهای عقده ای بیسواد. هرچقدر از خودشون تعریف میکنن حرف مفته.
مشتریان از همکاری با این شرکت راضی نیستند و به نظر می آید قصد این شرکت فقط گرفتن وام و فروش نرم افزار به دورغ به مشتریان است برای یک بار فقط پولی می گیرند و دیگر به تعهداتشان عمل نمی کنند. مدیرعامل مدام با دروغ به مشتریان و پرسنل کارهایش را پیش می برد. هرکس با این شرکت چه به عنوان کارمند چه به عنوان مشتری کار کند در یک باتقلاق گیر خواهد کرد. در نهایت هم کارمند باید قید حقوق حداقل دو ماه خود را زده و از شرکت فرار کند. پرسنل پس از شش ماه یا یک سال از شرکت می روند و هیچکس بدون دعوا خارج نمی شود و در نهایت هم که خبری از حق و حقوق نیست
دوستان اگر خواستید در گلدیران مشغول به کار بشوید در نظر داشته باشید که روزهای پنجشنبه در این شرکت تعطیل نمی باشد . همچنین علاوه بر ساعت کاری درخواست اضافه کار هم بصورت مکرر ازتون خواسته میشه . امکان سوییچ بین واحدهای دیگر تقریبا وجود ندارد . امکان دورکاری وجود ندارد
من تو زیر مجموعه گلرنگ به اسم آریان تجارت جذب شدم، یک ماه آموزشی و کار کردم باهاشون که بعدش پیشنهاد بهتری داشتم و رفتم از اونجا، مراحل مصاحبه خوب بود تیم هم حرفه ای بود مشکلی نداشتم . تنها نکته ای که دوست نداشتم بیمه تکمیلی بود که واقعا از حداقل یکم پایین تر بود حتی! و البته مبلغ قرارداد ها که اصولا شرکت های بزرگ عدات دارن فقط به مدیراشون خوب پول بدن
منابع انسانی آدرس فرستادن و پلاک رو گفتن ولی هیچ تابلویی در ورودی وجود نداره معطل میشی که کدوم زنگ رو بزنی خلاصه دل رو به دریا میزنی زنگ اول رو میزنی وارد میشی و میبینی نوشته شرکت هوشمند نوین منشی نشسته داره تلفن حرف میزنه منتظر میمونی میگی برای چی اومدی ؟ میگم برای اندروید یه چهار صفحه بهت فرم میده پر کنی پر میکنی میدی بهش زنگ میزنه به ****** میگه اندروید رو بفرستم بالا (انگار میخواد گوسفند بفرسته بالا) لحن منشی کاملا بد بود گفت برو دو طبقه بالا اتاق اولی نه دومی ****** وارد اتاق ****** که میشدی روی میز خیلی کثیف و نامرتب یه آقا و یه خانم دیگه هم بودن ****** مشغول گرفتن نوبت آرایشگاه بود حدودا ۵ دقیقه رو صندلی میشستی که حرفاش با آقای داخل اتاق تموم بشه جاهایی که کار کردیو پرسید و بعدم حقوق و اینکه چرا میخوای از کارت بیایی بیرون و چرا ازدواج نکردی در این حین یه آقایی وارد میشه من فکر کردم که یه کارجوی دیگس یهو نشست رو صندلی بدون سلام و معرفی خودش تقویمش رو باز کرد سوالاتو پرسیدن ارتباط چشمی برقرار نمیکرد و هیچ چیزی از اصول مدیریت نمیدونست و صرفا سوال پرسید و فرم ها رو از ****** خواست و رفت ****** بعدش درمورد نحوه ی سوال کردن و سوالات پرسید سوالات سوالات خاصی نبود ولی طرز صحبت این آقا اصلا خوب نبود و ****** نبودن ****** خانم منعطف و خوبی بودن در کل یه شرکت بزرگ ولی بی درو پیکر بود اصلا توصیه نمیکنم
بعد از ارسال رزومه از شرکتی که خودش رو گلرنگ معرفی میکرد ولی در واقع زیر مجموعه گلرنگ بود ( هایپرفامیلی ) تماس گرفته شد و تاکید شد که حتما باید حضوری باشد و حاضر نشدن که بحث های اولیه رو هم به صورت تلفنی توضیح بدهند . و در جلسه اول که رفتم یک ازمون گرفتن و گفتن که برای فنی باید جلسه دیگری مجدد به صورت حضوری بیاید و جلسه دوم که رفتم تازه فرمودن که فیلد شغلی پشتیبانی ساده مدنظرشون هستش و گلرنگ همه ی فیلدهای شغلی رو یکجا در جابینجا قرار میده و هر شرکتی بسته به این که چه فیلدی رو می خواد انتخاب می کند . واقعا مایه تاسف که اینجور شرکت ها فقط به فکر منافع خودشون هستن و ارزشی برای وقت و هزینه ی دیگران قائل نیستن . در قسمت معایب چیزهایی که در حوزه نرم افزار مهم هستش و این شرکت نداشت رو ذکر کردم .
به هیچ عنوان در شرکت های زیرمجموعه گلرنگ نروید چون هیچ مزایایی ندارند و برای وقت شما هیچ ارزشی قایل نیستند و باهاتون مثل کارگر برخورد می کنند .
یه کصافت خونه به تمام معناست ! اونجا پره از آدما اقا زاده بیشرف که فقط پول دارن و میخوان همه چیو با پول حل کنن ! به هیچ وجه اونجا دمپاییتونم افتاد نرید و ب جاش یه دمپایی نو بخرید ! پر از آدمای پر مدعا که اسمشون هیچ جا نیست و خودشون برنامه نویس میدونن ، من اونجا نتونستم کار کنم از بس ک این موارد دیدم و روحیم به فنا رفت ! یه سری پروژه خارجی دارن که خودشون خدات تومن پول درآمدشونه ولی چس مثقالش میدن برنامه نویس ، امنیت شغلیتون اونجا صفره هیچکس براش مهم نیست شما اونجا کار میکنین فقط یه منابع انسانی عوضی داره که وعده و وعید میده بهتون همه چی تو یه قالب خیلی زیبا به شما نشون میدن ولی برده داریه نوینه !!!!!!! سوالای مصاحبه هم اینجوریه که از هر وری میپرسن یه کاغذ میزارن جلوتون ک جواب بدین بعد بهتون میگن خب حالا برامون ایجکس از اول بنویس !!!!!! بدون اینترنت !!!!!! یه مشت آدم مریض اونجا کار میکنن اصلا اونجا نرید
یادمه ۲ سال پیش برای پوزیشن کارشناس شبکه های اجتماعی مصاحبه کردن باهام. اولا که چند بار زمان مصاحبه رو تغییر دادن که خداروشکر مصاحبه انلاین بود وگرنه بیخیال میشدم. چندبار مصاحبه کردن باهام! مصاحبه کننده هر بار چیزای جدیدتری میخواست که بلد باشم! اخرش هم هیچ فیدبکی بهم ندادن. اصن نگفتن قبول شدی نشدی! دیگه هیچ وقت براشون رزومه نمیفرستم!
این شرکت تایم برای ناهار ۱۵ دقیقه موبایل ممنوع از ساعت ۹ کارشون شروع میشد تا ساعت ۱۸ شما اضافه کاری نداری خیلی از کارمندهاشون از روز اول بیمه نمیکنن گاها تا چند ماه بدون بیمه هستید اونجا فرقی نمیکنه زن باشی یا مرد باید یه خاله زنک به معنای واقعی بشی
مصاحبش سه مرحلس،مرحله اول یه پیش مصاحبه منابع انسانی که چند تا سوال ساده مثل نت تایپ و ... میپرسه وضعیت نظام وظیفه و مهاجرت هم براشون مهمه. مصاحبه دوم یه مصاحبه اصلیه که هم سوال شبکه ای داره و هم سوال برنامه نویسی- مصاحبه سوم هم مصاحبه منابع انسانیه،امکان دورکاری هم فراهمه و محل شرکت هم تو یوسف آباد تهرانه
برای مصاحبه رفته بودم، مدیر فنی ازم مصاحبه کرد، هیچ سوال فنی پرسیده نشد، فقط بحث سر مبلغ بود که منم گفتم nتومن کم تر قبول نمیکنم که گفتن با توجه به سابقه مبلغ درخواستی زیاد هست، صرفا جهت اطلاع الان دو میلیون بیشتر از اون مبلغ دریافت میکنم و مبلغ درخواستی اصلا زیاد نبود. آخر مصاحبه هم گفتن ما با چند نفر مصاحبه کردیم، بررسی میکنیم کی زیاد میدونه کم میگیره اونو استخدام میکنیم 😁
دو هفته پیش در "مو تن رو" دوتا مصاحبه رو گذروندم و دوتا تسک انجام دادم و ایمیل برام اومد که شما در پوزیشن گرافیک دیزاینر قبول شدید و مدارک ارسال کنید برای تنظیم قرار داد، این اتفاق روز چهارشنبه افتاد روز شنبه استعفامو تو محل کار فعلیم اعلام کردم، و فک میکنید چیشد؟ در حالیکه صبح شنبه مدارکمو برای قرار داد ارسال کردم و هماهنگی کامل با من انجام شد یهو ظهر باهام تماس گرفتن و گفتن تیم مارکتینگ ما کلا کرونا گرفتن و استخدام متوقف شده، هرچقدر فکر کردم ربط این موضوع رو به کرونا گرفتن تیم متوجه نمیشدم، خب من قرار بود از ۲۲ مرداد شروع به کار کنم و تا دو هفته طبیعتا تیم کاملا ریکاوری میشد، ینی کرونا گرفتن تیم روی روند استخدام واقعا چه تاثیری داشت وقتی که قبلش ایمیل قبولی رو داده بودن!!! همون شب دوباره پیام دادن و تسک فرستادن که انجام بدم در حالی که من دوتا تسک قبلا انجام داده بودم و مورد قبول بود، خبری نشد تا خودم پیگیری کردم و امروز گفتن که نمیتونن با من همکاری داشته باشن... ۳ هفته منو منتظر یه جواب منفی گذاشتن در حالی که همون اول جوابشون منفی بود و واقعا نمیدونم چرا ایمیل اکسپت شدن برای من فرستادن!!!! این خاطره بد از مو تن رو تا ابد توی ذهنم میمونه... #استخدام #مصاحبه #حقوق_کارمند
تجربه جالبی بود طی کردیم یک هفته با عنوان آزمایشی کنار هم دیگه باشیم و یک تسک تستی انجام بدم تسک رو دیدم و زمان بندی دادم و بعد از سرپا کردن سیستم شروع کردم به کار تا عصر از ساعت پنج به بعد منتهی انگار وارد قهوهخونه شده بودم عجیب نبود اولش خیلی خب چون دیده بودم وقتی خانم ها از شرکت میرن بعضیها بیشتر احساس راحتی میکنن ولی عجیب بود که همه در هر لایهای بیشعوریشون فوران میکرد و البته که خیلی هم بد نبود حداقل فحش ناموسی به هم دیگه نمیدادن این تحسین برانگیزه خلاصه این شد که روز دوم تصمیم گرفتم ادامه ندم چون اون جو و مکان و شرایط مناسب من نبود و امروز هم این دلیل رو دیدم و جالب بود برام به این فکر کردم که معنیش برای یک ادم خارج گود چی میتونه باشه جز اینکه این ادم سافت اسکیل نداره! پس تصمیم گرفتم جزئیات بیشتری رو درمیون بذارم امیدوارم مورد مناسب رو پیدا کنن اگر نمیتونن فرایندشون رو تغییر بدن و یا رویه هاشون رو عوض کنن
شرکت فوق ( البته نام شرکت را نمیتوان روی آن گذاشت ) با جذب نیروهای کارآموز و جونیور ( چون نیروی سنیور یک هفته هم نمی ماند ) سعی در جذب و انجام پروژه های تحت وب دارد. و از بی تجربگی نیروهای تازه کار استفاده کرده و امضای قرارداد را به روزها و پروژه های آتی موکول میکنند. همکاری با این شرکت جز هدر دادن یک ماه یا کم و بیشتر از عمر شما نیست.