وویکی‌تجربهجستجو

آتش مهر آداک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت آتش مهر آداک با تکیه بر تجربه و تخصص تیم مهندسی برجسته و بهره‌گیری از فناوری روز، در سال ۱۳۹۲ به منظور تولید انواع باربیکیو و کباب پزهای گازی و ذغالی تأسیس شد. مدیران و کارکنان باتجربه این مجموعه از همان آغاز تعهد خود را برای دستیابی به اهداف والای شرکت اعلام کردند: تولید محصولی با کیفیت و مطابقت با استانداردهای جهانی و در عین حال جلب رضایت مشتریان. نگرش اصلی آتش مهر آداک بر رضایت مشتریان استوار است و این هدف از طریق عرضه محصولات باکیفیت، قیمت مناسب و ارائه خدمات پس از فروش مطلوب به دست می‌آید. در چارچوب این رویکرد، واحد تحقیق و توسعه با حضور طراحان و مهندسان خبره ایجاد شده تا نیاز مشتری را مد نظر قرار دهد، کیفیت را به‌طور مستمر بهبود دهد و تنوع محصول را گسترش بخشد. مواد اولیه این شرکت از باکیفیت‌ترین منابع داخلی و خارجی تأمین می‌شود و محصولات پس از تولید توسط تیم کنترل کیفی مطابق استانداردهای روز دنیا آزمایش شده و پس از تأیید به بازار عرضه می‌گردد. با استقرار سیستم‌های مدیریتی و کنترلی پیشرفته، محصولات آتش مهر آداک دارای ضمانت ۱۰ ساله و خدمات پس از فروش مادام‌العمر می‌باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آتش مهر آداک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آتش مهر آداک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آتش مهر آداک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آتش مهر آداک

آیا آتش مهر آداک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتش مهر آداک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آتش مهر آداک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آتش مهر آداک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آتش مهر آداک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آتش مهر آداک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آتش مهر آداک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتش مهر آداک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فن آوران آریا محور
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مشاوره
مصاحبه تو دفترِ بی‌ماسک

به محض رسیدن با یک فضای کوچک و فشرده روبه‌رو شدم و در همان لحظه فصلی از نگرانی درباره وضعیت بهداشت قابل حس بود. مصاحبه کارشناس مشاوره خیلی ساده و روال‌مند برگزار شد: درباره تجربیاتم در پروژه‌های قبلی صحبت کردم و تعدادی س

لیان گلد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تستر نرم‌افزار
پول ماهیانه‌ای که به عیدی نمی‌خوره

وقتی وارد این شرکت شدم، قراردادی با بخش بیمه‌ای و مزایای معینی داشتم و هر ماه مبلغی به صورت زیرپوستی واریز می‌کردند؛ اما وقتی نوبت محاسبه عیدی و سنوات می‌شد، آن مبلغ را محاسبه نمی‌کردند. تازه در زمان تسویه‌حساب مشخص می‌ش

دیباج صنعت پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فضای سمی و مدیریت ضعیف

کار در دیباج صنعت پاسارگاد برای من تجربه‌ی واقعاً بدی بود؛ بدترین جایی که تا این لحظه در آن کار کرده‌ام. مهم‌ترین مشکل برای من، مدیریت غیرحرفه‌ای و فضای ناسالم شرکت بود. در طول همکاری، مواردی از برخورد مدیران دیدم که از

آذرشین
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
سزح پایین جلسه مصاحبه

جلسه با مصاحبه کننده به گونه ای بود که شخص مصاحبه کننده مهارت های تکنیکال نداشت. انتظار می‌رفت جلسه مصاحبه حرفه ای و درخور باشه اما حرفه ای نبود.

سپاهان دانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
پیشنهاد حقوق پایین تر از حدانتظار

در وهله اول، شرکت بسیار مرتب و مناسبی به نظر می‌رسه. تیم مصاحبه رفتار خوبی داشتند. جو خوبی بود. اما مشکل بزرگ اونجاست که سفته با مبلغ بسیار بالایی رو به عنوان حسن نیت از شما درخواست میکنند و حقوق پیشنهادی شما اگر سابقه ب

اصفهان مقدم
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
جلسه مصاحبه بدون احترام به کارجو

جلسه مصاحبه برای من با ۴ سال سابقه، با شخصی که سابقه کار نداشت به یک صورت انجام شد. امتحان عملی و تست عملکرد برای کسی که ۴ سال سابقه کار حرفه ای دارد توی ذوق زد. محیط کار تمیز نبود و رفتار منابع انسانی خارج از اصول حرفه